招考流程
青島市稅務票證印刷所，始建於1985年9月，系全民所有制企業。因業務發展需要，現招聘印刷工10名、高級維修工1名、高級維修電工1名、制版工1名。為保證招考的科學、公正，好中擇優，流程如下：
壹、考試
考試采取筆試、面試、素質測評相結合的辦法，由專業考試機構全權負責，嚴保命題、試卷印刷、閱卷的全程封閉與保密。
1.筆試
筆試考察內容為綜合性知識，滿分為100分；
筆試時間:2012年5 月18日上午9:00至10:40；
根據考試情況劃定合格分數線。在筆試合格分數線以上，按崗位要求確定進入面試人員名單。
2. 素質測評
時間：2012年5月18日上午11:00-12:00
評價方式為紙筆測試，采取百分制記分。
3、面試
時間待定；
面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制記分，主要測試應聘人員的綜合素質；
面試結束後，根據筆試成績、素質測評成績、面試成績按比例加權計算應聘人員的總成績。
二、體檢政審
1.體檢
結合考試總成績，對擬錄用人員按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員，體檢時間和地點另行通知。對體檢不合格的，取消其錄用資格，按成績由高到低的順序依次遞補。
2.政審
政審時應聘人員須提供以下證明材料：
1）個人的身份證、畢業證、其他證明自身能力的相關證明材料；
2）應聘人員承諾：提供的資料必須真實、有效；與本所簽訂勞動合同前，已終止與其他單位簽訂的勞動合同；
3）當地派出所開具的無不良記錄證明。
三、錄用
1、所有考核均通過者，簽訂實習合同；
2、培訓、實習期滿，考核合格，錄用人員與本所簽訂勞動合同。
四、新招職工相關待遇
新招職工“工資”和“五險壹金”按青島市人力資源和社會保障局的有關規定執行。
咨詢電話：0532-88916687 青島人才政務網