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青年幹部需要怎樣做才能提升自我,更好適應工作?

少年強則國強。青年作為剛社會的少年,他們是向陽生長的樹。充滿生機與活力。浙江大學城市學院繼續教育中心認為青年幹部充滿生機與活力的同時,也需要進行壹些沈澱教育培訓。年輕代表的氣盛,熱血容易被沸騰。浙大城院幹部培訓基地在往年青年幹部的培訓經驗裏,發現青年幹部接受合適的培訓能夠幫助他們更快融入工作,將工作做得更出色。也能將生活與工作平衡得更好。

壹要端正態度。成為壹名合格的青年幹部,首先要做的是端正態度,不能把組織給予的機遇當作自己走向仕途道路的捷徑;更不能把手中的權利當作謀取自身利益的手段。我們要明確目標,堅定理想信念。無論是在市直機關或者鄉鎮、村、組,都要保持健康的從政心態,要以為民服務為宗旨,以助推宜都發展為動力,在工作崗位上勇挑重擔,用才智、激情和青春為宜都的科學發展添磚加瓦。

二要加強能力提升。自我能力的提升是青年幹部是不斷把工作做得更好的壹個過程。加強自我能力的提升尤為重要。第壹是加強知識的儲備,不管是黨的理論方針、法律法規、各行各行業的業務知識、文學知識等都要努力的學習和積累,做壹名有知識、懂政策的青年幹部。第二是工作能力的提升。理論知識是基礎,把理論知識應用到各種實際工作情況中去,理論結合實際。我們都要在平時的工作中多學習,多總結,缺乏的能力要彌補,已經具備的要進壹步完善。

三要有健康的身心素質。健康的身體是成功的關鍵,金山銀山,健康才是靠山。青年幹部更不能為了工作壹味的拼體力,拼消耗。年輕人還是要保持年輕人特有的激情和活力,要堅持鍛煉身體,也要培養廣泛的興趣愛好。要養成樂觀向上、心胸開闊、沈著穩重的品質。這樣,才能更好地勝任各項工作任務,積極地面對工作中的各種壓力和挑戰。用健康的身體投入工作,用愉快的心情完成工作。

成為壹名合格的青年幹部說起來容易,做起來難。作為壹名新時期的青年幹部,應該懷揣壹顆為民服務的心,不斷嚴格要求,自我完善,在學習和實踐中不斷歷練,早日真正成長為壹名群眾滿意、組織放心的青年幹部。

浙大城院繼續教育中心致力於培養更加優秀的青年幹部,用專業的培訓經驗,讓青年幹部了解自己,提升工作技能,培養工作能力。

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