請示與報告的區別，是指下級機關請求上級機關就某項工作和問題作出指示，明確某項政策的界限，審批某件事情時使用的壹種請示性文件；
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成壹項任務，壹般都要向上級寫壹份報告，反映工作中的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今後的工作思路，以取得上級領導部門的指導。
？請示？然後呢。舉報？都是上層語言，很混亂。有八個主要區別:
第壹，角色不同。？請示？是請求上級部門的指示和批準；？舉報？就是向上級匯報工作，反映情況，提出意見和建議，回答上級的詢問，報送文件和文章。
第二，內容不同。？請示？屬本單位無力解決或按規定需經上級批準後才能實施的事項；？舉報？是本單位職責範圍內比較重要的工作或者向上級機關提出的建議，必須被上級機關知曉。
第三是容量不同。？請示？應該是壹回事；？舉報？妳可以報太多的事，但不能把事情拿來請示。
第四，時間不同。？請示？應該提前寫好；？舉報？妳可以在活動前、活動中和活動後寫作。
第五，範圍不同。？請示？壹般只有壹個上級機關為主送機關，不允許多頭主送或越級主送；？舉報？可以送幾個相關的上級機關，其他上級機關也可以送壹份。
六是處理分歧。上級機關接到下級機關的批示後，要及時批復(回復)，這是壹件辦理件，下級機關接到上級機關的批復(回復)後要執行；上級機關接到下級的報告後，主要是了解情況，可以不答復，下級也不必等待上級的答復。
第七，長短不壹。？請示？的長度相對較短，壹般不超過1500字；？舉報？書的篇幅比較長，但壹般不超過3000字。
八是結論不同。？請示？用在最後？請請示？、?特此請示，請指示？、?請出示？等等；？舉報？使用？獻給這份報告？、?特此舉報？。
請示和寫信有什麽區別？信？是無隸屬關系機關之間協商工作、問答問題、請求批準、解答審批事項的公文。？信？可分為業務函、詢價函、批準函(請求批準函、批準函)。
？信？在公文往來中應用廣泛，主要作用有:壹是同壹系統內無隸屬關系的部門之間的詢問和回復；二是請求平行或不相關的職能部門審批相關事項，不能用？請示？還是？舉報？，應該用？請求批準信？。
在公文寫作中，很容易出現？請求批準信？覺得是嗎？請示？還是？舉報？語言，用平行或非附屬器官寫作時用？請示？還是？舉報？，是不合適的。
？請示？用什麽？請求批準信？有嚴格的區別:壹是類型不同。？請示？是上層文字；？請求批準信？這是壹個平行文本。
第二，主要交割機構不同。？請示？主送機關是有領導指導關系的上級；？請求批準信？主要交付機關是平行或非附屬的職能單位。
第三，內容範圍不同。？請示？是請求批準和指示；？請求批準信？這是壹個職能問題的批準請求。
第四，寫的語氣不壹樣。？請示？語言要尊重上級機關；？請求批準信？我們應該互相尊重。
第五，有不同的做法。？請示？上級批準下級批準的事項；？請求批準信？相關審批事項由收件人回復(審批函)。
報告並總結不同之處？舉報？就是上面那條，主要作用是向上級匯報工作，反映情況，回答上級的詢問。
？總結？不是公文，但在實際工作中，有些起草人把工作總結當成了公文，比如在公文標題中有工作總結？2014某單位XX工作總結？等等，這樣的標題不對。工作總結其實就是向上級匯報工作，可以直接用？舉報？語，主送上級機關(多頭主送)，抄送相關機關。如果上面公文的標題改成？2014某單位關於XX工作的匯報？這樣更規範。
通知和通知的區別
？註意到嗎？它是壹種公布社會各有關方面應當遵守或知曉的事項的公文，其主要送達對象是不確定的。比如:？某單位XX的通知？。
？註意到嗎？它是批轉下級機關、上級機關和不隸屬於它的機關的文件，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位知曉或執行的事項。