靈活用工是勞務派遣的升級版，是疫情下國家大力支持的新型用工模式。靈活用工平臺是將原有的用工模式轉換成合作模式，降低公司成本，增加個人收入。
靈活用工平臺可以幫企業解決的問題很多：
靈活用工是今後的發展趨勢
那麽靈活用工平臺的法律依據是什麽呢？《中華人民***和國稅收征收管理法實施細則》 稅務機關根據有利於稅收控管和方便納稅的原則，可以按照國家有關規定委托有關單位和人員代征零星分散和異地繳 納的稅收，並發給委托代征證書；受托單位和人員按照代征證書的要求，以稅務機關的名義依法征收稅款，納稅人不得拒絕；納稅人拒絕的，受托代征單位和人員應當及時報告稅務機關。
《委托代征管理辦法》 代征人為行政、事業、企業單位及其他社會組織的，應當同時具備下列條件：
（壹）有固定的工作場所；
（二）內部管理制度規範，財務制度健全；
（三）有熟悉相關稅收法律、法規的工作人員，能依法履行稅收代征工作；
（四）稅務機關根據委托代征事項和稅收管理要求確定的其他條件。
大家可以將互聯網靈活用工代征平臺理解為稅局的壹個特殊辦事窗口，現在市面上大部分的平臺都是代征生產經營所得收入，個稅分為：綜合所得（例如工資、薪金）、經營所得（例如個體工商戶）、比例稅率（例如股息、分紅、彩票中獎）。根據項目總分包制的模式，企業將項目外包給平臺，靈活用工平臺進行分包後，自由職業者再將項目進行承包靈活用工平臺會開立全額的項目服務費增值稅專用發票，並幫助自由職業者代征代繳個稅。