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2022年浙江麗水蓮都區遴選錄用公示,公示後還有哪些環節?

如果大家在面試環節對自己的表現有信息的話,接下來只需要等待相關網站的錄用公示環節了,不過在這之前還需要有體檢和考察環節,面試之後的這些環節需要註意的事項不是很多,但還有壹些內容,我覺得還是要給大家說壹下,主要就是態度問題,大家壹定要謙虛認真,態度端正。那麽,關於2022年浙江麗水蓮都區遴選錄用公示,公示後還有哪些環節?壹起來看壹看吧。

壹、公示、辦理相關手續

選調單位黨委(黨組)根據考察等情況,按照職位匹配性,研究確定擬轉任人選。人選由區公務員主管部門在指定網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有反映或反映問題不影響轉任的,按照有關規定辦理轉任手續。選調對象在接到通知後,須在兩個月內報到。無正當理由逾期者,取消選調資格,不再遞補。選調對象在本行政區域內服務年限為3周年。在面試、考察、體檢、公示等階段因考生主動放棄等原因出現人選空缺的,由選調單位商區公務員主管部門決定是否進行遞補。

二、其他事項

1.本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備、任人唯賢。在選調過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現象。、

2.在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

3.各選調單位要嚴格規範開展選調各環節工作,確保穩妥有序,區委組織部派駐紀檢監察組及選調單位派駐紀檢監察組全程參與選調工作的監督(各選調單位監督電話詳見《計劃表》)。

4.報考人員資格審核貫穿本次選調工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,壹經查實,即取消選調資格。

以上便是關於浙江麗水蓮都區遴選最後壹個環節全部內容的極少,大家可以看到浙江麗水蓮都區新聘人員試用期有3個月,希望大家在這壹年中都可以有優異的表現。

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