有不同時期的就業選擇。
壹、高校畢業生等重點群體促就業“國聘行動”。2022年1-7月，由各級人力資源社會保障部門聯合當地教育、國資委、團委以及山東廣播電視臺、各媒體組織開展，針對2022屆普通高校畢業生、2021屆離校未就業畢業生等重點就業群體，通過開展多渠道招聘宣講活動、舉辦線上專場招聘活動、擇時擇地組織線下校園招聘會等措施，引導供需雙方充分對接。
二、山東省大學生職業生涯規劃邀請賽暨膠東經濟圈第二屆大學生職業生涯規劃大賽。2022年1-6月，由省人力資源社會保障廳指導，青島市人力資源和社會保障局、煙臺市人力資源和社會保障局、濰坊市人力資源和社會保障局、威海市人力資源和社會保障局、日照市人力資源和社會保障局、山東大學(青島)主辦，主要面向青島、煙臺、濰坊、威海、日照五市駐地高校(本地校區)的在校大學生，並邀請省內其他地市20所高校大學生參與，分為山東省大學生職業生涯規劃邀請賽和膠東經濟圈第二屆大學生職業生涯規劃大賽，兩場賽事活動同步啟動。進壹步普及職業生涯規劃理念，引導大學生樹立正確的成才觀、就業觀，提高就業技能與實踐能力。
三、大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動。2022年3-5月，由各級人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯合開展,以應屆高校畢業生及離校未就業高校畢業生為重點對象,為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。
四、“就選山東”高校畢業生校園招聘系列活動。2022年3-6月、9-12月，由各級人力資源社會保障部門、普通高等學校開展，針對應屆省內非師範類高校畢業生和擇業期內未就業高校畢業生，面向重點城市、重點行業、重點企業，輪動舉辦區域性、行業性、聯盟性校園招聘活動，實現全省高校和應屆畢業生全覆蓋。
五、師範類高校畢業生校園招聘活動。2022年3-5月，面向全省高校舉辦2022年師範類高校畢業生省級就業雙選會。11-12月，舉辦“寒冬送暖就業先行”高校師範類畢業生校園招聘月系列活動。促進高校師範類畢業生實現更高質量和更充分就業。
六、高校畢業生留魯就業體驗日活動。2022年3-6月、9-12月，省人力資源社會保障廳聯合駐魯高校、16市人力資源社會保障部門、優質企業，針對有就業意願的畢業學年和畢業上壹學年在校大學生，組織就業體驗專項活動，讓大學生走出校門走進優質企業和就業服務機構、人力資源產業園進行崗位或職業體驗，促進高校畢業生留魯就業率和優質企業就業率的“雙提升”。
七、第十屆山東省師範類高校學生從業技能大賽。2022年3 -7月，由省教育廳、省人力資源社會保障廳聯合開展，面向2023屆普通師範類專業畢業學生舉辦第十屆山東省師範類高校學生從業技能大賽，強化師範類高校學生教學技能、實踐能力和綜合素質，全面提升師範類高校畢業生就業競爭力和從業能力。
八、高校殘疾人畢業生特聘行動。2022年4-10月，由各級人力資源社會保障部門、殘聯聯合開展，面向2022年應屆殘疾人畢業生為重點，兼顧2023屆殘疾人畢業生以及有就業意願的離校未就業殘疾人畢業生，通過開展線上線下相結合招聘活動、開發公益性崗位、組織參加就業見習等活動，對殘疾人畢業生進行多形式、多維度的就業幫扶，促進殘疾人畢業生充分就業。
九、山東省高校畢業生職業技能大賽。2022年5-7月，由省人力資源社會保障廳、省教育廳聯合開展，面向2022屆應屆畢業生舉辦職業技能大賽，展現畢業生的職業能力和風采，提升畢業生的就業技能和綜合素質。
十、離校未就業高校畢業生就業服務360行動。2022年8-12月，由各級人力資源社會保障部門開展，面向2022屆離校未就業高校畢業生、往屆未就業高校畢業生以及35歲以下登記失業青年三類人員，開展特色招聘、職業指導、培訓見習、困難幫扶、權益保護、政策落實等六項專項行動，確保零斷線服務，促進有就業意願的離校未就業高校畢業生盡早就業。
十壹、人力資源市場高校畢業生就業服務周。2022年11月下旬至12月上旬，由各級人力資源社會保障部門開展，以2023屆高校畢業生、往屆有就業意願的離校未就業高校畢業生及“三支壹扶”計劃等基層服務項目期滿未就業高校畢業生為重點對象，舉辦高校畢業生網絡招聘會、現場招聘會，開展高校畢業生就業指導活動，組織“就業指導進校園”“人力資源社會保障局長校園行”等活動，為高校畢業生提供就業服務。
十二、就業育人主題服務活動。2022年11-12月，由各級人力資源社會保障部門、教育部門、普通高等學校聯合開展，面向2023屆高校畢業生，開展校企供需對接、職業技能提升、就業育人系列活動，進壹步提升高校畢業生就業參與率、留魯就業率，全力以赴促進高校畢業生順利畢業、盡早就業。