但是要算入工資總額來計算是否需要繳納個人所得稅，如果取暖分加上工資超過個人所得稅的起征點，就需要繳納個人所得稅，個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人，居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅，個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得征收的壹種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。
扣繳個人所得稅的標準：個人的綜合所得是按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來扣稅；個人的經營所得是按照百分之五至百分之三十五的超額累進稅率來扣稅；而利息、股息等所得是按照百分之二十的比例稅率來扣稅。
取暖費發放和個稅問題
取暖費壹般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取腰物品，對於發取援，國稅函20093號文件規定，取暖費包含在日工福利提中，《企業所得稅法實施條例》第四十案的規定，企業發生的職工福利洪出，不超過工資、薪全總額14%的部分，準予扣除。《國家稅務總用關於做於207年度企業所得稅匯算清數工作的補充語知》(國稅字20081264號)規定，2008年及以後年度發生的職工福利賽’應先中減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按_法規定扣除。對於發取暖用品，尾於勞保費的列支範國，《企業所得院法去實條例》第四十條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除，有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產壹線職工按每人100元/月的標住發放了取滿，同時還在冬季為職工提供防寒報、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情兄，以現金形式發放的取暖於福利支出，而為職工提供防寒服等防坊寒用最則於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在營理費用中列變，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在工福利貴中發放，取暖用品在職工動保護費中列支。
另外，還要註意取暖費的個人所得稅問題，《個人所得稅法實條例》規定，工資薪金所得是指個人因任職或者受而取得的工資薪金、獎金、年終加薪。勞動分紅，津貼，補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，企業發放的取暖尾於工資、薪金所得中發放的補貼，應計入工資總數的個人所得稅。但稅法規定，按國家統壹規定發放的補貼，津貼可以免個人所得稅；企業為雇員配備或雕供防寒用品，屬於合理的勞動保護出，可以免繳個人所得稅。
為此，企業按國家統壹規定發放的取緩費和取暖用品，兔征個人所得稅，但為職工發放的取暖費和法定勞動用品之外的防寒用品則要按規定繳納個人所得稅。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（壹）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第壹項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第壹項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。