壹是理清思路，找準自身建設的“三只抓手”
追求卓越的關鍵在於人。為落實“創先爭優”活動，我們堅持以人為本、創新發展的工作理念，從自身建設入手，形成“三只抓手”，調動全局開展“創先爭優”活動
1.抓理論學習，提高幹部整體素質。為建設學習型機關，培養學習型幹部，通過學習提高幹部職工的政治業務素質，促進人員編制的全面發展，我們首先對學習制度進行規範。堅持每周六集體學習制度，要求整體幹部職工每周六按時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別幹部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有經驗，定期檢查。二是拓寬學習內容。按照學習優良、作風優良、素質優良的要求，學習以思想政治和專業知識的學習為重點，以提高幹部職工的政治素質和業務水平為重點。通過學習“xxxx”重要思想和xx偉大精神，幹部職工在思想上行動上與黨中央保持高度壹致，在工作中自覺踐行“xxxx”；通過加強人事理論和人事政策法規的學習，提高了幹部職工依法行政的水平和解決實際問題的能力；通過學習先進典型，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改進學習方式。采取工作實踐和個人思想實踐相結合的方式，變過去的“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，每個單位室還把重要文件編成壹本書，每人壹本書，每個月集中學習壹個方面的政策法規，月底組織考試，公布考試成績。
我慎重推薦。