1.突出創建的超前性。創建的超前性在壹定程度上也就體現了創建的示範性。在具體創建中，要緊密結合實際，既要著眼於超前，又要把握住超前的度，使兩者合理兼顧、有機統壹。在對示範點的創建培育中，組織部門應在班子戰鬥力的提高、各項制度的規範健全、工作方式方法的改進、活動載體形式的創新等方面，加大指導和幫助力度，抓住創建重點，把握工作實質，豐富創建內涵，使黨建示範點建設整體工作有序推進，實現創新，獲得突破，示範點的超前性、示範性才能更加突出。
2.突出機制的完善性。完善示範點的工作機制是發揮示範作用的重要方面，也是其它基層黨組織認真學習和借鑒的重要內容。健全和完善示範點的各項工作制度，建立有效的長效機制是示範點創建的重要目標。在制度建立中，組織部門既要註重制度的完整性、規範性、嚴謹性，使每項制度都具有針對性、準確性和約束力，真正成為能夠自覺遵守、嚴格執行的制度規範。還要註重制度執行的實效性和嚴肅性，杜絕形式主義。同時，還要抓好制度的細化、內容的規範，做到條款清晰、表述準確、便於執行，並且能夠在其它基層黨建工作中進行推廣應用。
3.突出典型的指導性。黨建示範點的典型性對不同的創建單位具有普遍的指導意義。要發揮示範點的示範、引領、帶動和輻射作用，在選擇示範點時，要充分註意“點”的代表性、普遍性、指導性，讓示範點在具有壹定條件的基礎上，經過培育指導和幫助支持，能夠很快實現創建目標，使之成為某種類型的並具有典型性、代表性、普遍性和指導性的基層黨建工作示範點；在培育示範點過程中，要編制嚴謹的創建規劃，並按照不同的示範點類型進行精心育“點”，要完善創建方案，細化創建措施，嚴格創建步驟，落實創建內容，紮實做好各階段各環節的創建工作，力爭創建壹個、成功壹個、帶動壹片，並對其它創建單位具有典型性和指導性。
4.突出作用的長效性。示範點建設既不可能壹蹴而就，也不可能壹勞永逸，要想持久有效地發揮示範點的引領帶動作用，就應立足於當前，著眼於長遠，堅持把示範點作為提升基層黨建整體工作水平的基地來抓，既要不斷總結經驗、完善制度、豐富內容，又要搞好管理、創新載體、抓好落實，在保持住示範點建設水平不斷提升的基礎上，註意發揮好帶動作用的持久性和長效性。
二、註重效果，推進黨建工作示範點建設
1.加強督促指導。抓好示範點建設，應著重處理好指導與督導的關系，就是在對示範點建設單位進行創建指導的同時，也要抓好各階段創建措施和創建內容的督導落實。在創建指導方面，廠黨委成立了示範點創建工作領導機構，成立了創建工作辦公室，並於2007年印發了《建立黨建工作示範點2007-2009三年工作規劃》和《2007年建立黨建工作示範點實施方案》。2010年，為了全面展開整體推進示範點創建工作，廠黨委又專門下發了《關於做好2010年黨建示範點創建工作的通知》，進壹步明確了示範點創建的意義、目標、標準和要求，落實了示範點創建工作責任制，形成了廠領導抓指導、單位主管領導抓實施、分管副職抓落實的上下聯動、齊抓***管的創建責任體系。在創建督導方面，重點抓好創建過程中的督查指導，建立健全匯報、督查、考核、獎懲等制度，按照“五好”黨員標準和“四好”領導班子的要求，進壹步細化、量化創建目標和考核細則，對創建單位采取季度督查、半年考核、年終考評命名等措施，推進了示範點建設的深入開展。
2.提供幫助支持。創建黨建示範點涉及到創建單位的隊伍素質、基礎條件、硬件設施、活動開展及效果等多個方面，並且要求的標準和質量都較高。因此，組織部門應根據基層創建單位的實際情況，在建立支持機制、完善幫助措施等方面加大工作力度，進壹步調動基層單位的創建積極性。壹方面，在經費上給予支持。每年在黨建經費中列支壹定的專項經費，用於基層黨建示範點的創建。另壹方面，在業務上加大培訓力度。建立基層黨組織書記和黨員骨幹培訓制度，每年定期或不定期地對他們進行集中辦班培訓或重點外送培訓，提高了基層黨支部書記和黨員骨幹的業務水平和政治素質，為示範點建設提供了人員素質保障。
3.創新活動載體。示範點創建要取得預期效果，就必須在活動載體上加大創新工作力度。近年來，采油二廠堅持以爭當“五好”黨員、爭創“四好”領導班子、黨員“立項攻關”等黨建活動為主線，以各單位的創新活動為載體，豐富了工作內容和創建內涵，推進了黨建示範點整體創建水平的提高。如：註水大隊濮三汙水站黨支部在黨建示範點創建工作中，緊密結合單位工作實際和黨員隊伍現狀，立足於現有條件，創新工作思路，找準黨建工作與汙水處理工作的“切入點”、“結合點”、“支撐點”、“提升點”，以“四個加強”為抓手，提升了黨建工作服務生產經營的能力，推動了企業發展，促進和諧建設。
三、發揮作用，促進基層黨建工作水平提升
1.註重發揮目標激勵作用。創建基層黨建示範點的目的就是要充分發揮它的示範作用，進而帶動基層黨建工作水平的整體提升。所以，示範點創建必須註重創建質量，不可追求創建數量，更不可按照組織機構的設置進行硬性規定創建指標或創建時限，要緊密結合實際，切實做到成熟壹個，命名掛牌壹個。堅持對黨建示範點實行動態管理，第壹年經考核符合創建要求，達到了創建標準的，由組織部門命名授牌；第二年考評合格的，保留榮譽，達不到標準的，摘牌予以淘汰，實行年度滾動考核，壹年考核壹次，優進劣出。同時，還要將示範點創建工作納入到幹部的考核之中，作為獎懲和使用幹部的依據。
2.註重發揮創新實踐作用。示範點創建是壹項具有實踐性、創造性的工作，沒有固定模式，重在實踐，貴在創新，必須堅持以創新精神定措施，以創新精神抓落實，以創新精神求突破。要按照黨的路線方針和政策，理論聯系實際，深入研究創建過程中遇到的新情況、新問題，積極探索創建工作的新方式、新方法，不斷豐富創建內容和內涵，不斷完善創建機制和措施，使其更具典型性、代表性和指導性；要鼓勵示範點的首創精神，及時總結推廣創建過程中的好思路、好做法、好點子，篩選好的創新點，把握正確方向，提供支持、幫助和指導，促進各項工作的落實。
3.註重發揮示範帶動作用。示範點的核心在於示範，沒有發揮示範帶動作用，就背離了創建示範點的初衷。要使示範點發揮最大作用，關鍵點就是要及時總結推廣示範點的經驗和做法，要以點帶面，使之由單個帶動整體，由壹個點輻射到整個面。示範點建成後，組織部門應充分發揮示範點的帶動作用，用示範點創造出的新經驗來指導整體工作，使之成為基層黨建工作交流經驗、推廣做法的平臺或基地。要定期在示範點舉辦現場觀摩會、經驗交流會和工作推進會，鼓勵其他創建單位到示範點去參觀學習，同時，還要鼓勵示範點與黨建工作水平不夠高的單位“結對子”，提供幫助指導，抓好工作落實，先後有3個長期徘徊在中遊的基層黨支部受到上級表彰，2個處在後進的基層支部跨入先進行列。創建基層黨建示範點起到了帶動基層黨建整體水平提高的作用。