（二）企業主的全力支持是關鍵所在。企業業主能不能發自內心地支持黨建工作，直接關系到非公有制企業黨的建設的成效。從興隆臺區當前非公企業黨建工作開展情況看，凡是企業黨建工作抓得好的，業主對黨組織的認同感就強，對企業黨組織開展活動就能夠大力支持。因此，要註重對企業業主的教育引導，爭取他們對企業黨建工作的理解和支持。壹是用周到服務感召業主。堅持“服務跟著黨建走”的工作理念，創新服務方式，豐富服務內容，拓寬服務渠道，以高質量的服務感召業主。二是用教育培訓引導業主。通過集中培訓、召開座談會、專家授課、外出參觀等多種方式，對企業業主進行理想信念、社會責任、民主法制和經營管理等方面教育，真正實現由無所謂到高度重視，由怕麻煩到積極爭取，由旁觀者到親自參與的轉變。三是用政治待遇激勵業主。對支持黨建工作的業主，在選舉黨代表、人大代表、政協委員和“七壹”評選表彰時優先考慮，使企業業主尤其是非黨員企業業主增強對黨組織和黨組織工作的了解認同，樹立“黨建工作也是企業發展的資源”的理念，引導非公企業業主積極向黨組織靠攏。
（三）豐富活動載體是有力支撐。活動載體不豐富，缺乏必要的溝通渠道、表現平臺是非公企業黨員作用發揮不夠的重要原因之壹。因此，豐富的活動載體，有助於給黨組織和黨員活動提供有效發揮作用、體現先進性的平臺，讓非公經濟黨組織和黨員先鋒模範作用發揮起來，成為助推非公企業快速發展的強大動力。在活動方式上，要堅持“小型、業余、分散、務實”的原則；在工作方法上，要做到原則性和靈活性相結合。在時間安排上，堅持工作時間與業余時間相結合，以業余為主。如建立學習載體，通過文化閱覽室的建設促進黨務知識的學習和業務知識的學習；建立文體活動載體，通過文體活動活躍身心交流感情；組織技術比武，通過技術比武提高生產技術水平，提高技術攻關能力；建立交流載體，通過有效的溝通交流，了解黨員、職工的心理狀況，及時做出心理疏導和情緒上的引導，及時把職工的異常思想狀況和企業領導溝通，並及時有效地反饋或者做出幹預。
（四）加大宣傳力度是重要保障。充分利用報刊、電視、網絡等宣傳陣地，宣傳黨組織對非公企業的促進、支持和保障作用，凸顯黨組織對企業發展的引領和推動作用。要註意做好業主的思想教育工作，引導他們充分認識自己作為社會主義建設者肩負的責任，充分認識自己是黨的改革政策和富民政策的受益者，充分認識黨的建設與非公企業發展目標的壹致性，充分認識在非公企業中建立黨的組織、開展黨的活動、發揮黨員先鋒模範作用對非公企業自身發展的積極作用，消除他們的思想疑慮，自覺為黨組織開展活動提供必要的場地、經費等條件。營造良好輿論環境。利用各種新聞媒體，宣傳企業黨組織對於改進管理、凝聚人心、促進企業發展的積極作用，宣傳在工作中湧現出的優秀企業黨務工作者的先進事跡，形成全社會***同關心和支持非公有制企業黨建工作的良好局面。
（五）完善工作機制是根本出路。不以規矩，不能成方圓。只有不斷完善體制機制建設，才能促使非公有制企業黨建逐步向制度化、規範化、長效化方向邁進。壹是健全工作運行機制。要把非公有制企業黨建作為黨委書記履行基層黨建工作職責專項述職和區級機關相關單位領導班子考核評價的重要內容，層層落實黨建工作責任制，建立非公企業黨建工作聯席會議制度，形成各司其職、齊抓***管的工作格局，為非公企業黨建工作順利開展提供組織保證。落實預警機制，對出現問題或陷入癱瘓邊緣的黨組織及時預警幫扶。二是建立經費保障機制。要把聯建支部和單建支部工作經費納入財政統籌範圍，每年撥付壹定費用，用於非公黨組織支部的黨建工作支出。三是建立黨建工作考核獎懲機制。把開展非公有制企業黨建工作情況，列為各級黨委和領導幹部政績考核的重要內容；在評選優秀企業、文明企業時，要把企業黨組織發揮作用情況作為重要指標。