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如何落實《紀檢機關監督執紀條例》

優化結構,匹配實力。區紀委優化了內設部門的幹部隊伍,提拔交流幹部,給每個室註入了新鮮血液。幹部隊伍的年齡結構和專業素質逐步提高,工作力量更加合理和優化。各鎮街嚴格按照職數配備紀檢監察專員,紀檢監察專員的能力素質和年齡結構趨於完善,不斷適應監察執紀問責的新形勢新任務新要求。

用箱子經常敲警鐘。區紀委主要領導參加了全區紀檢幹部廉政黨課,集中匯報分析了紀檢監察幹部違紀違法案件。他們以案說法,舉壹反三,針對紀檢監察幹部審批程序不嚴、時限意識不強、違反保密紀律、辦案意識不強等問題,舉壹反三,防止違紀問題的發生。結合“兩學壹做”學習教育活動,開展紀檢幹部學習中央精神和經驗的專題交流活動,深入廣泛開展討論,未雨綢繆,警鐘長鳴。

實戰後續輪換訓練。分批開展鄉鎮、街道紀委書記、紀檢專員後續輪訓。後續輪訓時,確定委局有經驗的同誌“傳、幫、領”。同時,統籌時間,合理安排,確保輪訓的每壹名幹部都在信訪接待、監督檢查、案件審查中實踐,解疑釋惑,邊幹邊學,邊幹邊學。

集中培訓提高素質。結合全區紀檢幹部實際,集中舉辦紀檢監察幹部專業培訓班,開設黨風政風監督、信訪、紀律審查、案件審理、證據收集、文書寫作等課程。圍繞提高政策理論水平和監督執紀能力,進壹步統壹思想,提高素質,努力打造敢於擔當、善作為的監督執紀鐵軍。

以考促學,練好內功。加強學習效果測試,采取測試方式,以考促學,以學促用,在全區紀檢監察幹部中開展《中國產黨紀律處分條例》、《中國產黨問責條例》、《中國產黨紀律檢查機關監督執紀規則(試行)》等黨紀法規掌握情況閉卷測試,切實增強黨紀法規學習力度。

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