如何加強黨風廉政教育內容如下:
壹、進壹步強化黨風廉政教育
堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對全體黨員幹部，特別是各部門、各環節領導幹部的教育管理。
采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，認真搞好黨紀政紀條規教育、典型案例整示教育、經常性黨風教育。教育要做到常抓不懈、警鐘長鳴，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。
二、堅持民主、公正原則選拔任用幹部
為防止跑官要官和用人不公，遏制選人用人上的不正之風。在選拔任用幹部時，堅持民主，公正和話度公開的原則，將空缺崗位、任職條件、選拔程序等向群眾公開。
嚴格按照民主推薦、組織考核、個人述職、群眾評議、黨委討論等步驟實施。堅持把群眾評議的結果作為任用和推薦幹部的重要依據。
三、對重點崗位的幹部實行輪換
為防止在同壹崗位時間過長而形成“關系網”，導致權力濫用。對直接負責幹部、兵員、財務、物資等工作崗位的幹部，任職2-3年後應安排輪換。輪換壹般結合年底幹部調整時進行，必要時隨時進行輪換交流。
四、堅持重大事項請示報告制度
為加強對領導幹部的管理和監督，促進領導幹部的思想作風建設。各單位要嚴格執行凡重大事項都要向庫領導或黨委請示報告的制度。各級幹部特別是團以上領導幹部對個人和所分管工作的重大問題都要向黨委和單位主官報告。
報告的主要內容有單位或個人重大事項，工作程序和辦事結果，報告要實事求是，及時準確。對因報告不及時、不報、少報、虛報而造成不良後果的，要嚴肅處理。