如：**縣公路管理段為了進壹步改進機關工作作風，加強機關效能建設，再次重申了機關考勤制度。
2014年02月25日13:51 來源：中國公路網 作者：撒存禮 吳新榮
**縣公路管理段為了進壹步改進機關工作作風，加強機關效能建設，再次重申了機關考勤制度。
壹是健全落實責任管理機制，堅持壹級抓壹級、壹級帶壹級、層層抓落實，領導幹部帶頭先行、樹立標桿，對機關人員分三組進行考勤，各分管領導對所分管人員按時簽到負責，切實履行作風建設“第壹責任人”的職責；
二是嚴格遵守機關工作紀律，不準無故遲到，不準利用外出辦事機會早退，分管領導、股室領導負責人加強對幹部職工的教育和管理，杜絕遲到早退現象，工作人員因公事外出時，要事先以書面假條請示主管領導；
三要堅守工作崗位，認真履行《**市黨和國家機關、事業單位工作人員工作紀律規定》。
1、是嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤；
2、是嚴禁擅離職守、隨意離崗、串崗；
3、是嚴禁工作時間打牌、下棋、玩遊戲和從事與工作無關的活動；
4、是嚴禁工作時間炒股、聊天，瀏覽不健康的內容；
5、是嚴禁辦事拖拉推諉、敷衍塞責，對群眾冷漠生硬；
6、是嚴禁酗酒、在工作日中午飲酒和在會議室等公眾場所吸煙；
7、是嚴禁工作期間進入娛樂場所消費；
8、是嚴禁以各種方式發表違紀違法言論；
9、是嚴禁在公務活動中擾民，損害群眾利益；
10、是嚴禁散布傳播謠言和負面信息。
四要嚴格落實獎罰制度，對缺勤和違反工作紀律的幹部職工，視情節嚴重扣除文明獎、批評教育，情節嚴重造成不良影響的，要按有關規定給予告誡等。