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如何實踐三不信

1,發揚“三不信”精神,有堅定的理想信念。

理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’、‘佝僂病’,就可能導致政治變質、經濟貪婪、道德墮落、生活腐化。作為新時代的年輕幹部,對黨絕對忠誠是第壹位的。要牢牢把握政治立場,把加強黨的政治建設放在首位,不斷錘煉政治素養和政治品格,堅定不移聽黨話、跟黨走,自覺做* * *資本主義遠大理想和中國特色社會主義理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

黨的十八大以來,黨員中有不少幹部患上了“軟骨病”。面對各種誘惑,他們的信念動搖了,他們逐漸放棄了初衷,倒在了黨中央的高壓之下。新時代的年輕幹部要從中吸取教訓,堅定理想信念,牢記初心使命,壹心壹意為群眾服務,努力工作,力爭趕超第壹。

2.發揚“三不信”精神,勇於面對困難。

古人雲:“劍鋒來自磨礪,梅花香自苦寒。”對於新時代的年輕幹部來說,不正視刺骨的寒冷,怎能有沁人心脾的芬芳?面對問題,他們要有勇氣“明知山有虎,還要克服對困難的恐懼,才能真正茁壯成長。

歷史的接力棒已經交給了我們。要勇敢面對艱難險阻,主動下沈到壹線參與脫貧攻堅,啃壹個又壹個“硬骨頭”“燙手山芋”。記住“只有走出來的美才是美,沒有走出來的刺激。”越是困難多、問題多的地方,越能磨礪自己的素質,增長自己的才幹。我們應該保持高昂的鬥誌,以務實高效的作風做好各項工作。

3、發揚“三不相信”的精神,這樣才有對他人的責任。

幹部要有擔當精神,正視困難,不回避問題,新官上任三把火。作為新時代的年輕幹部,我們應該增強緊迫感和使命感,弘揚企業家精神。要埋頭苦幹,壹心壹意,學會權衡輕重,以“踏石留印”的功夫,把工作做細、做深、做實。

我們也應該學習榜樣的力量。面對疫情,84歲的鐘南山院士敢於擔當。他告訴大家不要去武漢,但他第壹時間義無反顧的去了,關鍵時刻挺身而出,向病毒亮劍,對抗病毒。

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