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如何實現黨建工作與生產經營工作的深度融合

實現企業基層黨建工作與生產經營的深度融合,必須做到“五個堅持”。

1,基層黨建工作與生產經營的深度融合,是指黨建工作要在融入經濟工作的過程中形成統壹的核心價值觀,並以此為基本工作思路,運用系統的工作方法開展工作,從而取得明顯的工作成效。實現企業基層黨建工作與生產經營的深度融合,必須做到“五個堅持”。

2.壹是堅持黨組織圍繞企業中心工作,在指導思想和工作目標上實現融合。企業基層黨建目標與生產經營目標總體上是統壹壹致的。目的是促進企業不斷發展壯大,實現領導班子和職工的和諧穩定,促進企業生產經營的優化提升和經濟效益的增加提高。

3.二是堅持黨委參與企業重大問題決策,實現企業決策壹體化。黨組織參與企業決策是黨章賦予國有企業黨組織的重要職責,是發揮政治核心作用的必然要求。其主要任務是保證和監督黨和國家的方針政策在企業中的貫徹執行,這是體現國有企業黨建價值的重要方面。

4.第三,堅持人才興企戰略,實現職工教育培訓壹體化。企業基層黨組織在職工教育培訓中體現壹體化,要註重把職工隊伍建設放在企業發展的大環境中考慮,放在維護企業穩定的大局中謀劃,樹立全面系統的人才觀,提高職工素質。

5.第四,堅持以人為本的理念,在營造和諧穩定的環境中實現融合。在營造和諧穩定環境中體現融合,必須通過思想政治工作來實現,建立大政治工作格局,拓展工作路徑,切入中心,融合服務,適應企業改革發展需要。

6.第五,堅持“黨政交叉任職”和“雙責雙審”原則,實現黨政壹體。“黨政交叉任職”,顧名思義,就是基層行政領導在黨員且具備條件的情況下,還應擔任黨組織負責人;同時,黨組織負責人還應擔任行政領導職務。

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