政治路線確定後，幹部是決定因素。目前，地方領導班子換屆正在推進，黨的十九大相關人事工作也已啟動。選對人、用好人，事關黨的事業不斷發展和黨的建設全局，事關推進“五位壹體”總體布局和“四個全面”戰略布局。選拔使用忠誠幹凈擔當的幹部，最能釋放最強信號和最大正能量，激勵黨員領導幹部自覺擔負起黨和人民賦予的責任。選對人，造福壹方；用錯了人，害了壹方。選人用人出了問題，就會嚴重敗壞黨風，傷害黨心民心，給黨的事業造成難以估量的損失。今年是連任之年。更要以政治紀律和廉潔紀律為重點，堅決防止換屆時有政治問題、不幹凈的幹部進入新班子，從源頭上抓好幹部隊伍建設。
世界上最難的事情就是選人。從8900萬黨員中選出2300名黨的十九大代表，確定各級“兩委”人選，不是說我沒有問題，而是我要從優秀中選優秀，從優秀中選優秀，保證質量好，質量足。選拔實力強的幹部，影響著黨委領導班子的政治素質、領導水平和責任擔當。要按照黨中央關於換屆的決策部署，堅決貫徹黨的組織路線，堅持黨管幹部原則，嚴格執行幹部選拔任用條例，防止和糾正用人上的不正之風。對黨忠誠、政治可靠是黨員領導幹部的首要要求。要堅持德才兼備、以德為先，深入了解和掌握推薦人選的政治品質、道德品行和執行黨的路線方針政策情況，真正把政治意識強、顧全大局、作風優良、敢於擔當的領導幹部選拔進領導班子。對於存在的問題壹定不能含糊，壹定要及時排查。我們決不能馬馬虎虎。對剛換屆不久的新幹部出現嚴重違紀違法問題的，要嚴肅追究相關責任人的責任。
落實“紀檢監察機關的意見必須聽取，有具體線索的信訪舉報必須調查”的規定，把全面從嚴治黨的要求體現在對換屆工作人事安排的嚴格把關上，是黨中央賦予紀檢機關的壹項重要政治任務。要以對黨對人民對歷史高度負責的態度，紮實做好基礎工作，定期梳理領導幹部特別是壹把手和後備幹部遵守政治紀律和廉潔紀律的情況，摸清底數，動態更新，深入了解地區和部門的政治生態狀況，為換屆工作提供參考。嚴格回復黨風廉政意見，是對紀檢幹部思想政治水平和政策把握能力的考驗。千萬不能想出“有，但是比較籠統，不可追溯”這樣的回復。要壹、二、二，提出明確具體的意見，堅決排除政治問題壹票否決，嚴重傷害廉潔。各級紀委要履行好自己的職責，不辜負黨中央的信任和重托。