黨的最基層組織，最貼近群眾，是黨與人民群眾緊密聯系的橋梁與紐 帶，是黨的思想陣地最前沿。新形勢下，抓好基層稅務機關黨支部的
組織建設，對充分發揮基層黨組織的政治核心作用和政治引領作用、 發揮廣大黨員在推進稅收事業發展中的先鋒模範作用，實現“聚財為
國、執法為民”的稅收工作宗旨，具有十分重要的現實意義。 充分認識基層黨支部在黨建工作中的重要地位和作用稅務機關基層
黨組織在整個黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個黨的組織 基礎。從井岡山毛澤東同誌把支部建在連上開始以來的歷史證明，我
黨正是通過“黨支部”這個基層黨組織把眾多黨員凝聚成壹個有機 統壹的整體，使之成為壹個有高度戰鬥力的政黨。這是我們黨在組織
上的優勢，是加強黨的領導，充分發揮政治核心作用和政治引領作用 的先決條件。基層黨組織是落實黨的路線、方針、政策的前沿陣地，
是從政治上、思想上引領廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，也 是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。目前，我國仍處於社會主義初級
階段，在當今這個轉型社會中，多元素文化的碰撞，意識形態領域裏 彌漫著金錢美色、物質利益等等誘惑，絕大多數***產黨員能夠信守自
己的政治信仰與行為原則，能夠有效地抵制和戰勝誘惑，但有些人卻 在無度的欲望與私利中腐敗、沈淪，進而 艱巨，各種檢查評比較多，
大量的時間與精力都是用在抓收入任務或者應對各種檢查評比上面。 支部組織生活如“三會壹課”、“民主評議黨員”、“黨員思想狀況
定期分析”“黨員教育培訓”等，基本上是沒時間或很少有時間開 展。組織生活不很規範，時而開展的組織活動也流於形式化、娛樂化。
各項基本制度沒有健全或者基本建立了，而在執行上也有所折扣或馬 虎了事，更談不上在工作與制度上有所創新和發展。（四）黨員的先
鋒模範作用沒有很好發揮當前，在我們的實際工作中，由於思想政治 工作開展不到位、組織生活不很規範、壹些黨員思想認識出現偏差等
各方面的原因，少數基層黨員宗旨意識談漠、責任感不強、沒有發揮 出***產黨員應有的模範帶頭作用。主要表現在以下幾個方面：壹是思
想飄浮，缺乏艱苦奮鬥、求真務實的工作作風，工作不踏實，滿足於 壹知半解，做事只求過得去，不求過得硬，工作拖拉，不按時完成工
作任務；二是工作缺乏激情，開拓創新意識不強，工作習慣於憑經驗， 被動接受安排的多，主動思考工作的少，缺乏為稅收工作、為納稅人
服務的熱情和主動性；三是對自己要求不嚴、思想上不求進取、工作 標準不高，滿足於壹般化，等同於壹般幹部，甚至甘願落後於壹般幹
部，在職工面前的威信低。三、加強基層支部黨建工作的思考（壹） 要選好配強黨支部書記和支部委員壹是要從組織上註重把黨性強、政
治和黨務素質好、熱愛黨建工作，既熟悉稅收業務，又善於化解矛盾， 協調關系能力較強的黨員選拔到黨務幹部隊伍中來，使其真正發揮好
“班長”或委員的作用；二要註重提高黨務幹部的綜合素質，采取多 種形式，對黨支部書記、支部委員進行培訓，可以把教授、學者或優
秀黨務工作者請進來講課，也可以把黨務工作者送出去培訓，只有黨 務工作者的素質提高了，基層黨建工作才能邁上新的臺階；三是黨政
配合，推進黨建工作的全面發展，因地制宜完善基層黨組織的活動場 地、圖書室及活動器材與書籍、音像等資料，豐富黨員幹部的文化生
活，為加強基層黨建工作創造良好的條件；四要建立考核激勵機制， 對黨支部和黨支部書記的工作目標完成情況進行考核，使黨支部書記 既有壓力，又有動力，找準工作位置。
（二）轉變觀念，找準支部 黨建工作的“切入點”在新的歷史時期，黨支部班子成員需要解放思 想，改變工作思路，把握好黨建工作的“切入點”。黨支部首先是在
提高認識的前提下，增強“參與”意識，以“科學發展觀”為指導， 明確“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的工作思路，把黨建工作
延伸到稅收工作的“征收、管理、服務”壹線和前臺實際工作的需要 中去，把提高黨組織戰鬥力與完成中心任務和促進稅收業務工作有機
地結合起來；其次要結合工作實際和業務特點，強化“中心”意識， 把稅收工作和改革發展過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，把
黨建工作滲透到稅收工作的全過程；三是要按照“圍繞稅收抓黨建， 抓好黨建促稅收”的工作思路，主動積極地爭取行政領導的支持，做
到黨建工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查、同考核，防止各行 其是，相互掣肘的問題發生。（三）以創建學習型黨組織為目標，加
強思想政治工作壹是堅持經常性教育，保持黨的先進性和純潔性。當 前，重點抓好黨的十七屆六中全會、十八大和市、區第四次黨代會精
神等內容的學習貫徹和理想信念、根本宗旨、廉潔從政三項教育，繼 續整治“五風”，提升支部黨員幹部服務本領和工作效率，為全區國 稅收入突破40
億大關提供思想、作風保障。二是加強實踐鍛煉，強 化黨員意識。在基層黨支部和全體黨員中深入開展“壹個支部壹個陣
地，壹個黨員壹面旗幟”、“***產黨員示範崗”、“我是***產黨員， 從我做起，向我看齊”及開展紅色傳統教育等活動。認真開展“優秀
***產黨員”等壹系列爭先創優活動，積極營造“比、學、趕、幫、超” 的良好氛圍。在工作崗位上，要求***產黨員以實幹為樂，以廉潔為榮，
發揮好模範帶頭作用。三是深入推進學習型黨組織建設。開展“雙創
雙爭”活動，即：創建學習型黨組織、創建學習型領導班子，爭做學 習型黨員，爭做學習型幹部；積極組織黨員參加“人文涪陵.書香城
市”讀書活動和經典誦讀課堂、征文、書法、攝影作品展活動，擴大 黨員幹部的知識面和世界觀，努力營造黨員幹部精神家園；經常開展
優秀黨員評選及立功受獎活動，以增強黨員的榮譽感。（四）強化制 度落實，不斷豐富黨建工作機制。壹是要建立健全基層黨支部的組織
生活制度和工作制度，切實抓好“三會壹課”制度、民主生活會制度、 黨員幹部思想狀況定期分析制度、民主評議黨員等制度的落實，確保
組織生活經常化、規範化。把黨員聯系群眾和服務群眾的情況作為民 主評議黨員、黨性分析評議和考核評優的重要內容。二是要深化黨支
部目標管理、量化考核。把黨建和稅收工作指標壹並納入黨建考核體 系，使黨建工作與稅收工作