如何做壹名優秀的基層黨務工作者

黨務幹部是圍繞黨的建設，黨的工作，對黨內各項業務和事務性工作，進行壹系列具體的管理活動的幹部。基層黨務幹部隊伍是加強黨在農村基層建設的骨幹力量。每壹位從事基層黨務工作的同誌，都要站在全面加強黨的建設的高度，認真履行好自己的職責，紮實工作，圓滿完成所承擔的各項任務。結合自己近20年來從事組織工作的感悟，現就“”談幾點自己的看法。壹、深刻理解“黨務工作”的內涵和外延我們可以從“壹條概念”、“三個特點”、“六項原則”來對黨務工作做壹個認識。（壹）、“壹條概念”就是黨務工作的概念。按照中國黨史出版社2008年出版的《新編黨務工作手冊》上的相關名詞解釋，黨務工作是黨內各項業務和事務活動的統稱，包括黨的組織工作、思想政治工作、宣傳教育工作、紀律檢查工作、幹部工作、統戰工作、群眾工作等。（二）、“三個特點”指的是同其他工作相比，黨務工作的三個特點。 1、標準高，要求嚴。黨務工作是做人的思想政治工作，這就直接決定了黨務工作的復雜性和艱巨性；同時，我們黨的執政地位和自身建設的戰略地位，又對黨務幹部提出了高標準和嚴要求。黨務幹部要有效地從事黨務工作，除了應有較高的黨建理論水平和黨建業務知識、技能外，還必須具備多方面的素質。黨務幹部必須政治立場堅定、政治方向明確，有較強的政治識別力和較高的政治敏銳性，還應具備科學合理的知識結構和智能結構。並且要嚴格按照黨章規定和黨的路線方針政策來工作，不能有絲毫的偏離和差錯。2、擔子重，責任大。黨務工作是推進我們執政黨自身建設的基礎性工作。***產黨的執政地位決定了我們的黨務工作事關黨的領導的堅持和加強。在現階段，黨務幹部不僅是黨的各項工作的具體領導者和組織者，是黨的路線、方針、政策的忠實執行者、宣傳者，實現黨的奮鬥目標的積極鼓動者，而且是黨建理論的研究者和黨建實踐的開拓者。3、專業性強，勞動復雜程度高。黨務工作直接與廣大黨員、幹部打交道，工作面廣量大，專業要求很高。黨務工作，是壹項專業性很強的工作，並非任何壹個身體健康、有幹勁有熱情的人都能勝任的簡單勞動。黨務工作有其獨特的工作制度、工作程序、工作藝術與方法。從事黨務工作，不僅需要有黨建理論的指導，還必須通曉黨史，能夠熟悉、掌握和運用黨的建設業務，並且只有掌握了黨務工作的專業知識和技能，把握住黨務工作的獨特規律，才能結合黨務工作實際創造性地開展工作。因此，稱職的黨務幹部的勞動，是屬於專業管理者的勞動，是具體的抽象的復雜勞動，也是社會總勞動中的壹種創造性勞動。（三）、“六項原則”指的是從事黨務工作所必須堅持的“六項原則”。1、黨性原則，黨務工作要求有很強的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導下進行，必須服從服務於黨的路線方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務的完成。2、服務原則，黨務原則要為黨的領導和決策服務，這是黨務部門的重要職責，壹切工作和活動都要圍繞這壹原則進行。3、準確原則。黨務工作帶有很強的政治性，因而要求準確，不能失誤。4、制度化原則。黨的各項工作的管理，要在健全的制度下規範進行。5、效率原則。黨務工作要強調時效性，提高工作效率。6、檢查督促原則。為了確保黨務工作任務的實現和完成，對壹切有關黨務工作的決定、指示要檢查督促。二、準確把握黨務幹部的角色定位（壹）、優秀黨務工作者應該是公道正派的引領者。黨務工作者所從事的工作是啟發人、教導人、培養人、選拔人的工作，因此在實際工作中要處事公平，任何時候任何情況下處理問題都要出於公心，不唯權、不唯上，不以個人好惡度人，不把個人的恩怨情緒帶到工作之中，做廣大黨員幹部的表率。尤其是對與自己有隔閡的同誌，更要做到壹分為二，全面評價，不能以個人的親疏，影響對是非的判斷。要有寬廣的胸懷和容人的度量，聽得進不同意見，勇於修正自己的錯誤。（二）、優秀黨務工作者應該是政治堅定的實踐者。黨務幹部的地位和作用決定了黨務幹部必須要黨性強、作風硬，具有敬業和奉獻精神。這既是工作性質決定的，也是特殊的工作崗位對我們提出的特殊要求。每壹位從事黨務工作的同誌，都要具備堅定的政治信念，站在全面加強黨的建設的高度，認真履行好自己的職責，紮實工作，圓滿完成所承擔的各項任務。（三）、優秀黨務工作者應該是理論學習的先行者。壹般來說，黨務工作者總是比普通黨員能夠“先人壹步”聽到上級黨組織的“聲音”和有關指示，而之所以能先人壹步，就是因為黨務幹部承擔著傳達上級指示、輔導黨員幹部學習、統壹幹部群眾思想的重任，所以黨務工作者應該學習在前、統壹思想在前、消除障礙在前。廣大黨員在學習領會中可能會遇到壹些問題或者困惑，這也就要求我們黨務工作者必須首先領會各級黨組織的指示精神，首先解決好自己在學習中遇到的問題，進而才能帶領好、輔導好其他黨員的學習活動。（四）、優秀黨務工作者應該是黨建工作的耕耘者。黨務幹部必須以抓好黨建工作為主業，在練就壹身紮實的業務本領熟練的處理黨委日常事務性工作的基礎上，要集中精力謀劃好、設計好本級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設等方面的工作，認真研究加強機關黨建工作的具體措施和辦法，並紮紮實實地抓好各項工作的落實。在制定年度工作計劃時，要主動思考黨建工作的指導思想，協助黨委（黨組）提出具體的措施和要求。（五）、優秀黨務工作者應該是幹部群眾的貼心者。前面我們講了，黨務工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群眾的需求，工作就更需要做深壹些、做細壹些，把組織的溫暖送到他們心坎上。我們只有在堅持原則的同時，以熱情的態度積極的把廣大黨員群眾關心的壹些問題解決好、處理好，才能獲得黨員群眾的認可。千萬不能給大家壹種高高在上、脫離群眾的感覺，這樣的話，黨員幹部對妳也就沒有真心，妳以後的工作也就更不好做了。三、在不斷進取中提高能力、完善自我 1、勤於學習，大力加強政治業務素質。對壹名新時期的黨務幹部來說，首先要講政治，要有堅定的政治信念，時刻保持政治上的清醒、堅定和敏銳，始終與上級黨組織保持高度壹致；同時，還應有勝任工作的政策水平和業務能力，有良好的道德品質和作風。而這壹切，都是以搞好學習為前提的。首先要有明確的學習內容和目的。黨務幹部學習的***性內容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，個性內容就是根據崗位、職務、能力、興趣的要求，學習有所側重。學習目的是為了提高理論水平、政策水平、創新能力、思維能力、表達能力、認知能力，使人變得更加文明、更加開放、更加聰明、更有智慧。其次要註意學習的形式和方法。除了積極參加黨內學習外，平時還要多參加政治形勢教育和業務培訓，並結合實際，把學習和思考問題結合起來，同調查研究結合起來，同落實具體工作結合起來，增強解決實際問題的能力和水平。第三要註意長期積累。“積累是進步的基石，借鑒是成功的階梯”。當前，黨務幹部最重要的是要加強自學能力的培養，養成良好的自學習慣，哪怕是每天多看壹份報紙，多閱讀壹本雜誌，多瀏覽壹篇文章，日積月累，積少成多，對個人增長知識、增長才幹必將大有益處。2、勇於創新，不斷探索工作新途徑新方法。當前，我們正處在“發展機遇期”與“矛盾凸顯期”，改革、創新、發展是大勢所趨、人心所向、當務之急。隨著組織人事管理工作科學化和民主化進程的推進，區域之間改革創新之爭十分激烈，迫切要求黨務幹部解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新，善於研究新情況，解決新問題。創新必須具有奮發進取的精神狀態和不怕失敗的勇氣，它是壹種復雜的心智活動，與人的精神狀態，精神境界密切相關。沒有強烈的事業心、進取心和責任感，就不可能產生創新意識和創新活動；沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓就無從談起，落伍就成為必然。要有應對艱難曲折的思想準備，以及遇到失誤、風險勇於承擔責任的膽量和勇氣。我們的工作必定要在規範中提升，要在創新中發展。3、服務發展，切實增強大局意識。黨務工作歷來是為黨的工作大局服務的。全黨的工作以經濟建設為中心，黨務工作當然不能遊離這個中心。在“十二五”期間，全縣將繼續圍繞率先突破發展這壹目標而奮鬥，黨務幹部必然要在實現這壹目標的進程中做出應有的貢獻。因此，我們要以服務發展的理念來明確黨務工作的定位，要以加快發展的要求來謀劃黨務工作的思路，要以推動發展的實績來檢驗組織工作的成效。緊緊圍繞服務發展、推動發展、加快發展，來動腦筋、想辦法、出新招、創特色。著力把全縣廣大黨員幹部和各類人才都組織引導到貫徹落實縣委、縣政府的正確決策上來，引導到經濟建設的主戰場上來，著力把黨的建設和黨務工作的政治優勢轉化為支撐縣域發展的經濟優勢，推進縣域經濟社會發展實現大跨越。4、務實真幹，努力抓好作風建設。黨務幹部無論做什麽事情，都要有強烈的責任感，都要有務實的工作作風。實實在在地做人，杜絕空談、虛偽、懶惰、懈怠等不正之風，有正氣、銳氣、勇氣和骨氣，具備正直、善良、大度、勤勞的品格；實實在在地做事，在工作上不講空話、套話、假話，努力養成埋頭苦幹，嚴謹細致，求真務實的工作作風，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實。同時，要把自己從事黨務工作看成是組織對自己的壹種信任，是壹種榮幸，壹種鍛煉，時刻做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，腳踏實地，紮實工作，切實履行好職責，把黨的事業建設好。中***洋縣縣委組織部副部長陳建勛(2)