經濟、貿易、工商、財政、稅務、人事、勞動等有關行政部門，按照各自的職責，加強對民營科技企業的扶持、引導和服務。第五條 對在經濟建設和社會發展中做出突出貢獻的民營科技企業及其有關人員，由各級人民政府給予表彰和獎勵。第二章 資格認定第六條 依法設立並符合下列條件的企業，可以向市科技行政部門申請認定為民營科技企業：
（壹）符合國家產業政策、技術政策及本市產業發展方向，主要從事科技成果轉化以及技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等活動；
（二）科技人員占從業人員百分之二十以上；
（三）用於研究開發的經費支出占全年總營業收入的百分之三以上；
（四）技術性收入占全年總營業收入百分之二十以上，或者科技成果轉化產品銷售收入和技術性收入占全年總營業收入的百分之五十以上。
新辦企業申請認定為民營科技企業的，應當符合前款第（壹）、（二）項條件。第七條 市科技行政部門應當在接到企業完整申請材料之日起壹個月內予以認定並發給民營科技企業資格證書；不予認定的，應予以書面說明。
民營科技企業的資格應當每二年復核壹次。經復核不符合條件的，取消民營科技企業資格。第八條 民營科技企業變更、終止時，應報市科技行政部門備案。第三章 權利與義務第九條 民營科技企業享有下列權利：
（壹）投資決策、生產經營、機構設置、勞動用工、收益分配等方面的自主權；
（二）申請承擔政府科技計劃項目；
（三）申請科技風險投資基金、科技型中外企業技術創新基金及其他科技發展專項基金；
（四）依照國家有關規定申請進出口經營權、國（境）外投資權或在國（境）外設立分支機構、銷售網點；
（五）依照國家有關規定從國（境）外引進技術、人才、設備和資金，與外商合資經營、合作經營；
（六）申請發行債券、股票；
（七）參加各類評優、評獎活動；
（八）拒絕各種攤派、不合法收費和非法檢查；
（九）依照規定享受優惠待遇；
（十）法律、法規規定的其他權利。第十條 民營科技企業應當履行下列義務：
（壹）依法建立健全財務、統計制度，按要求如實編報財務、統計報表；
（二）依法與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理職工養老、醫療、失業、工傷等各項社會保險；
（三）推薦本企業職工參加專業技術職務資格評審；
（四）組織本企業職工培訓，提高職工專業技術水平和素質，組織專業技術人員接受繼續教育；
（五）建立健全勞動安全和衛生保護、職業病防治等制度；
（六）支持職工依法建立工會，維護職工合法權益；
（七）法律、法規規定的其他義務。第四章 鼓勵與扶持第十壹條 鼓勵和支持科研院所、高等院校及科技人員利用自有專利、專有技術等科技成果創辦民營科技企業。
留學人員到市留學人員創業園創辦民營科技企業，按照有關規定享受優惠待遇。第十二條 支持留學人員及科技人員到民營科技企業工作。
鼓勵民營科技企業按規定申請設立企業博士後科研工作站。第十三條 科研院所、高等院校的在職科技人員可以在保證完成本職工作和不侵犯本單位技術權益、經濟利益的前提下，到民營科技企業兼職取得報酬。第十四條 受聘到民營科技企業的科技人員和普通高校、中等專業學校畢業生，其人事關系可委托人事行政部門所屬的人才交流服務機構管理；科技人員符合人才引進條件的，經人事行政部門批準後辦理調動手續，其配偶、未成年子女戶籍按規定隨遷本市，免征城市增容費。