為支持全區工業企業搶抓工期、搶抓機遇、促生產，制定了7項支持企業穩崗促生產措施，助力實現全區壹季度工業生產“開門紅”。
鼓勵企業增產增效。
2023年第壹季度，規定工業企業開票銷售額增長500萬元以上，產值增長20%以上，每家企業獎勵1，000元；開票銷售額增加654.38+00萬元以上的，每增加654.38+00萬元，再獎勵5000元，最高不超過654.38+00萬元。2022年新竣工項目，2023年第壹季度培育為規上工業企業的，每家企業獎勵654.38+0萬元。
鼓勵項目加快建設。
2023年第壹季度完成固定投資3000萬元及以上工業項目，每個項目獎勵654.38+0萬元。2023年第壹季度通過市級竣工認證的工業項目，每個項目獎勵1，000元。
支持企業穩崗擴崗
對春節期間持續生產的工業企業職工和納入市監審系統重點工程的施工單位，按照每人每天100元的標準給予生活補助，單個企業最高補助不超過100萬元。同時，對非淮安籍職工按每人500元標準給予壹次性慰問補助，單個企業最高補助不超過654.38+萬元。2023年第壹季度，企業自主招用新員工且連續繳納社保滿3個月的，按照每人1000元的標準給予補貼。
支持企業* * *享受工作
春節期間，鼓勵缺工企業和富余企業簽訂員工轉崗協議，通過“* * *共享員工”合理配置人力資源，實現合作共贏。對10月16日至2月6日期間享受職工* * * 15天以上的區內工業企業，按500元/人的標準給予出口企業壹次性補貼，單個企業最高補貼不超過65438+萬元。
給企業復工補貼
支持企業補貼返鄉員工交通費。非淮安籍員工在2月6日前回港復工的，按照200元以內、省外每人100元的標準給予復工補貼，單個企業最高不超過5萬元。
開展春暖活動
針對部分中小企業、特困行業和受疫情影響的企業，以及部分堅守壹線崗位的員工、節假日新用工形式的員工等群體，送上熱情的走訪慰問。移動為非淮安籍員工留港過年提供1流量卡或5-10G包。洪澤湖國際酒店、美倫精品酒店和曹芳谷酒店為留港過年的遊客提供了特別客房。
維護員工的合法權益
努力保障春節期間蓄滯洪區職工就醫和用藥需求，公布全區發熱門診和家庭醫生聯系方式，為在家感染新冠肺炎的蓄滯洪區職工提供健康咨詢、心理疏導等服務。引導企業在春節期間根據生產情況和職工意願靈活安排職工休息休假，按規定支付加班工資或根據職工意願安排補休，維護職工合法權益。