上半年個人總結簡單1
上半年轉眼就結束了。上半年收獲很多，積累了很多工作經驗。同時，在兩位領導和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作內容，認真完成領導交給的每壹項任務，不斷提高自己的綜合能力，做得更好。總結上半年工作，計劃下半年工作如下:
第壹，認真仔細的工作態度
文員的日常工作是瑣碎的，需要踏踏實實的做好每壹項工作，認真細致，不能有絲毫的疏忽，否則會造成不必要的麻煩甚至嚴重的後果。記得有壹次回公司寄支票。由於我的疏忽，我把支票送到了快遞公司，然後我在許多不必要的麻煩之後退回了支票。這件事給了我壹個教訓，讓我在以後的工作中更加認真的完成每壹項任務。只有認真細致的工作態度，才能更好的完成領導交給的任務。
第二，用心做好人事工作。
認真做好本職工作和臨時工作，使檔案管理日趨規範。同時做好後勤服務，讓領導和主管免除後顧之憂，在經理的直接領導下，積極做好兩個部門的日常內務工作。
三。豐富
作為壹名辦公室職員，我充分意識到我的工作的重要性，盡管是瑣碎的。在今後的工作中，我必須嚴格要求自己，在工作中盡我最大的努力為公司服務。希望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1.不斷提升自己:抓住每壹個學習和成長的機會，以飽滿的熱情投入到工作和學習中，為自己的工作積累必要的基礎知識和技能。雖然辦公室的工作瑣碎復雜，但我會努力進壹步提高自己多方面的工作能力，以積極的心態面對每天的工作。
2.正確的工作態度:要采取正確的態度，努力完成上級交給的工作；在以後的工作中，我會繼續學習，奮進，提升自己，以便更好的完成本職工作。
四。下半年工作計劃
1，積極做好日常安保工作。
①保持辦公室整潔；
(2)做好兩個部門日常工作的整理和歸檔，根據公司標準完善_ _的建立和使用；
③做好各類郵件的收發工作；
④認真、按時、高效地完成領導交辦的其他臨時性工作。
2、提高個人修養和工作能力。
①繼續加強公司文化理念的學習和系統培訓；
(2)向領導和同事學習如何擁有良好的工作經驗，快速提升自身素質，更好的服務於本職工作；
③加強與人溝通合作的能力。
動詞 （verb的縮寫）摘要
感謝兩位領導和主管對我上半年工作的幫助和支持。以後我會嚴格要求自己用心做好每壹項任務。雖然我在經驗和能力上還有些欠缺，但我相信我的努力會有回報的。只要我們互相理解，互相溝通，互相配合，相信明天會更好。
上半年個人總結2
20__年上半年，縣聯通分公司在市分公司的直接領導下，有效提高了員工的積極性，細化了各項業務任務的有效落實，完成了20__年上半年的業務建設任務。圍繞“移動網絡和寬帶雙輪驅動”的經營理念，堅定不移地實施落地，各項業務快速提升，保持增長勢頭。現將20__年上半年工作報告如下:
壹是抓穩打實，做好業務收入增長，夯實基礎，做好老用戶維護。
20__ _年6-6月，贛縣分公司累計主營業務收入同比增長7%，在線人數同比增長65，438+065，438+0%，均創同期歷史新高。加強與渠道的溝通，加強對老用戶的維護，鼓勵渠道多辦理轉4G、存費、送費或送等業務活動，做好老用戶的留存工作，擺脫20年維護率倒計時，在客服部門開展的維護競賽中每月獲得獎勵。
第二，加強渠道建設，幫助建設新的渠道。
本著合作共贏的發展模式，我們加大了合作渠道的拓展。今年在縣、五雲、白鷺、沙地、江口、王母渡鄉新增8條合作通道，其中沙地新增1條寬帶合作通道，加快了農村寬帶的發展，全年完成建設數量20__。同時幫助新渠道，盡快走上營銷的正軌。
三、推行網絡實名制登記制度，規範網絡流程。
加強對“三無”用戶的監控，嚴格落實實名登記制入網每周壹次的監督清理，及時發現和糾正非實名登記制入網，對渠道進行考核和處罰，從源頭上防範渠道行為。
四、活動中，切實落實市分公司的專項營銷活動。
有效開展了“壹季度開門紅”、“乘法活動”、“5.17大優惠放送”等活動以及正在進行的“暑假放送”，各項活動成績在贛州同規模獨立企業中排名靠前。
第五，統壹思想，凝聚力量
1.鄉鎮在贛縣江口鎮設立辦公室，營造寬松的工作環境，給員工平臺，發揮個人能力；團結員工，下班後定期開展活動激勵員工，在放松的過程中集思廣益。
2、定期進行員工業務和溝通培訓，逐步提高員工個人業務水平和溝通能力，統壹思想，提高素質，與獨立經營實體共同進步。
下壹步的想法
20__年下半年，首先要繼續以公開預算為抓手，建立公開公平的文化氛圍，以目標為導向，鼓勵員工不斷創新，不斷挑戰自我，激發團隊的內生動力，充分調動全體員工的積極性，成就更多的人才，根據產生的效益進行合理的考核和激勵，全面完成15的各項任務。二是繼續大力建設合作渠道，深入實施寬帶業務，加強壹體化寬帶產品推廣，強化網格營銷，聚焦智慧沃佳政策，重視基礎渠道建設和維護，紮紮實實做好獨立經營主體發展的各項基礎工作。
上半年個人總結簡單3
今年以來，人社所深入學習實踐群眾路線，認真履行職責，以“保障民生、服務發展”為主題，以“營造優良服務環境、提升服務水平”為抓手，緊緊圍繞市、鎮、市下達的任務目標，圓滿完成上半年各項任務。簡要報告如下:
壹、基本工作情況
1，平臺服務建設。作為窗口單位，人社廳按照市局“六到位”要求，完善目標責任、跟蹤服務、全程代理等工作機制，實行政策咨詢、社會化管理、技術培訓、崗位登記等壹站式服務，實現了“機構、人員、服務、場地、工作、制度六到位”。
2.農村勞動力的培訓、就業和轉移。為給群眾提供就業滿意度，今年以來，利用人群聚集的優勢，多次開展“送崗位、送政策”宣傳服務活動，實名登記本鎮就業情況，電話反饋就業滿意度。截至6月，根據市局實名制登記就業報告，城鎮新增就業360人，已完成年度任務的80%，已轉移農村勞動力1.28萬人，已完成任務的70%；接受就業培訓651人，110%完成任務。按照時間和要求，上半年的數據高質量地錄入了實名登記系統。
3-6月，對張旺鎮退休和健在老人的健康指紋進行了認證，特別是對行動不便老人的上門服務，解決了行動不便老人擔心認證的問題。我們的工作人員每到壹戶，都與老人進行面對面的交流，了解他們的生活狀況，聽取他們的意見和建議，為老人送去“為民接卡”，既滿足了老人的需求，又拉近了他們的心靈距離，讓老人切實感受到了來自黨和政府的關懷和社會的溫暖。
4.今年5438年6月+10月，在院內全體同誌的共同努力下，5438年+0954年6月出生的老人提前全額延期，使老人能夠及時享受養老待遇，同時重度殘疾老人提前5年申請領取養老待遇。
5、6月份完成養老保險參保人員信息采集、城鎮居民醫療保險數據整理和社會保障卡信息采集，方便參保人員持卡繳費和年底結算。
6.深入農民，傾聽他們的聲音。通過“家家戶戶到戶”的面對面交流，真切感受到群眾的喜怒哀樂，了解群眾最關心、最迫切的實際需求；把實踐作為學習課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營養，不斷弘揚工作作風。
二、下半年的工作計劃
1，8月底前完成新農合參保人員數據整理和信息采集。
2、9月底前完成城鄉居民基本養老保險續保任務。
3.完成市委市政府下達的勞動力轉移、就業培訓、就業實名錄入任務，做好電話回訪工作，努力提高就業滿意度。
4.加快企業保險征繳，做好企業退休人員社會化管理和服務。
5.加強勞動保障和就業再就業服務政策法規宣傳，實現“雙零”家庭動態淘汰，開展ybc創業服務站工作。
6、努力完成黨委和政府交辦的其他任務。
上半年個人總結簡單4
上半年，在總經理的正確領導下，財務部的工作進壹步拓展和細化了財務基礎工作，面對各種復雜的業務，不斷創新進取，圍繞公司經營目標，提高工作效率，轉變觀念，完成了財務工作的各個方面和總部布置的各項任務。
壹、認真完成公司日常財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法律法規，認真履行職責，嚴格遵循公司相關程序和審批權限。能每月按時保質完成憑證的編制和審核，按時編制和提交財務報表，及時反映公司的經營狀況；采取有效措施將管理費用和銷售費用的實際金額控制在預算之內。配合股份公司推行的“加強事前預測、事中控制”的財務管理理念，積極創造條件制定月度利潤計劃，並采取措施加強計劃的日常控制。
第二，防範經營風險，尤其是稅務風險，促進公司穩健經營。
建立了良好的銀企和稅企關系；定期與國稅、地稅業務溝通，認真聽取對方的意見和建議，使工作更快更有效地完成。按時辦理納稅申報，按時足額繳納所有稅款；
第三，加強成本分析和成本控制
對收入、成本、費用進行專項檢查，加強對非生產費用和可控費用的控制和執行，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，為領導決策提供各種數據參考，當好領導參謀，為公司發展出謀劃策。
第四，加強零基預算管理
監督檢查各部門數據錄入和賬冊建立情況，重點檢查水電費、排汙費、民工費、運輸費、酒類酒類收購和收取、酒類儲存損壞、酒類賠償等項目，確保bi系統數據正常，進壹步提高bi工作在企業管理中的指導作用。
下半年工作計劃:
壹、嚴格遵守和執行股份公司頒布的規章制度和管理辦法。
以廠為家，樹立員工良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的熱情投入工作。
第二，穩定財務團隊
進壹步提高財務人員的綜合素質，繼續推進崗位間的交叉培訓，增加對相互工作的認知和理解，增強相互間的有效配合，增強部門員工的責任感和企業歸屬感，確保財務人員隊伍的穩定，進壹步提高公司財務核算水平。
第三，積極參與公司的成本管理
分析當月的生產成本指標，並將能耗、物耗指標與股份公司發布的指標進行對比。對於超標項目，要求生產部進行分析，提出整改措施，限期整改。結合公司能耗物耗指標考核方案，實施成本考核獎懲。
第四，加強應收賬款的管理
協助公司領導回籠公司資金，根據公司要求合理調整貼現比例，控制費用支出，有效控制應收賬款增長。
上半年個人總結簡單5
20__，我在萊蕪服務區已經1個月了，在管理中心和相關領導的關心支持下，我完成了服務區移交以來的第壹次改革。各項工程全面展開，各項工作有計劃、有步驟地實施:
壹、上半年的工作20__
1，完成了餐廳的全面開業。
20__年初，在管理中心和相關領導的不懈努力下，餐廳結束了試營業。餐廳全面對外開放，餐廳內增加超市、小吃、特色烹飪菜肴。滿足消費者的需求。在管理中心的關心和支持下，萊蕪服務區的餐廳和廚房進行了合並，配套設施、人員、制度全面跟上，圓滿完成了領導交給的任務。
2.南北超市開業
20__，4月22日，南北超市在領導的關心支持下開業。為了更好地滿足司機和乘客的需求，我們認真總結忠誠超市的經驗和不足。以他無我有，他有我優的管理理念和張經理要求每天至少巡視六次的管理理念，做到補齊不足，有貨再續。加強對超市的管理和考核，盡力滿足顧客的服務需求。
3.第三產業發展。
20__年3月，在公司領導的關心和幫助下，萊蕪服務區在葛經理的帶領下，本著不浪費土地資源，合理開發土地的心態，發展了第三產業。種上了各種蔬菜，搭起了豬圈，為服務區搭起了壹道亮麗的風景線。
二，存在的問題和不足
1，工作紀律不嚴，自律能力差。
來到服務區後，多次違反公司8: 30準時上班的規章制度，經常在10前睡在宿舍，嚴重損害了山東高速公路管理者的形象和制度面前人人平等、人人遵守制度的良好氛圍。給周圍的同事帶來了極其惡劣的負面影響。我有負領導的關心和信任。在此非常後悔，向信任和關心我的領導道歉。沒有工作紀律，就沒有工作效率。在以後的工作中，我會始終把紀律放在第壹位，嚴格約束自己，悔過自新，時刻繃緊紀律第壹，制度面前人人平等，人人遵守制度這根弦。
2.細節管理和節約意識有待提高。
超市和餐廳工作後，我多次走訪餐廳超市，沒有發現不合理的問題。直到張華鋒經理來檢查工作，他提出了很多要求，比如在不影響照明的情況下拆除餐廳超市多余的燈具，北方超市把電水壺換成熱水器，貨架擺放不夠等。讓我意識到管理工作的小細節和節約意識有待加強。
三。下半年工作計劃
20__下半年是服務區各項工作開展後的過渡期。會有各種各樣的困難和問題，從來沒有見過，也沒有想過。我將緊緊圍繞公司發展主題，堅持“以人為本”、“持續改進”、“持續改進”的發展思路，繼續發揚愛崗敬業、不怕苦、不怕難的工作作風。努力學習業務知識、理論知識和專業技術。努力將自己的專業知識和工作經驗付諸實踐，通過個人來提升自己的球員，提升自己。