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上海文峰董事長陳豪已註銷逾6543.8萬家企業。此舉的意義何在?

很多時候,企業沒有把握住企業文化的精髓,企業文化就變成了企業文學,學者文化,老板文化等等。近日,在?上海文峰?在事件中,在秘書的眼裏;美發組,寫了:?文章中誇張惡心的話語讓輿論大吃壹驚,被嘲諷為?彩虹屁天花板?。我被上海市消保委約談過兩次。

據央視消息,上海市普陀區市場監管局2021 65438 2月9日披露,今年7月,上海文峰美容美發有限公司因未履行壹次性預付卡信息對接義務,被給予5萬元的行政處罰。上海文峰致歉:深感愧疚,堅決整改。文峰官網、官方微信公眾平臺訂閱號等公司官網正在著力整改,待政府相關職能部門批復後將盡快恢復正常運營。

目前文峰全國加盟連鎖店正常營業,不影響顧客正常消費。微信微信官方賬號裏也有誇張的內容和荒誕的贊,代表了企業形象,反映了變態的企業文化。這種現象的蔓延很容易演變成工作場所的PUA。員工和老板雖然是上下級,但性格上永遠是平等的。不現實?彩虹屁?,鬧劇?企業文化?績效,本質上是扭曲了平等的人格關系,要防止以所謂企業文化的名義控制員工的精神和人格。

更何況,這樣的企業如何讓人信任?尤其是網上瘋傳的文峰家人誇張開會、跳舞、動作示範的視頻,不僅精彩,而且發人深省:壹個公司的總裁秘書可以拍自己偶像的馬屁,但如果拍馬屁的內容發布在公司的官方微信賬號上,說明公司的拍馬屁文化已經形成了!閱讀全文,描述陳豪是壹個節儉、努力工作的老板,壹個萬事通?神人?。也許是為了表揚,或者是盡力而為。在文峰的各種企業推廣文章中,陳豪總是被描述成壹個幾乎通過陰陽八卦了解工程物理的人?天才?。

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