(1)用人單位使用電子營業執照登錄北京市網上社會保險服務平臺，點擊“用戶登錄”進入北京市網上社會保險申報查詢系統；
(2)用人單位通過“申報業務管理”模塊點擊“普通減員”，根據減員情況選擇“零星減員”--錄入人員信息或“批量減員”--勾選減員(個人或批量調動)。“個人止付原因”選擇“轉出”，點擊“保存”，然後點擊“提交”；
(3)用人單位通過“查詢管理”中的“申報信息狀態查詢”模塊，查詢員工的醫療、養老、失業、工傷、生育等信息是否已成功導入。反饋導入成功後，不需要再去機關窗口辦理。
2.京社保15號之前減員
壹般在每月15之前。還是要看妳公司的交費扣款日期。提前3個工作日。終於在月初補充了人員。貴公司可以通過開通網上系統在線辦理。
每個社保中心的時間都不壹樣。只要在截止日期前轉賬，當月就可以辦理社保。例如，申請增加員工的截止日期是25日，然後增加員工的截止日期是24日。申請從本月開始計算，本月的繳費由增加公司辦理。
3.北京哪個月25號因為減員而減少社保？
原北京社保每月5號開始，25號結束。這期間有可能增員，也有可能減員。
由於社保是稅務部門征收的，所以北京社保從5號到月底每個月都可以增減。這是給參保的老員工的。
如果是新員工，不會比上面長，5號到23號需要辦理手續。
4.京社保15後減員
1.北京社保工作人員增減時間為每月5-25日。
2.如果原單位25號減員，新單位不能當天加，只能下個月5號以後加。
3.離開原公司後15天內減少員工數量是合法的，加入新公司後壹個月內增加員工數量也是合法的。
公司可以當天在線提交社保減員，提交減員信息後會有2-4小時的審核期。當天就能完成。但是1到4的每個月初，社保稅結算的時候，是不能減的。
5.北京社保五號減員對上個月有影響嗎？
要看縮編的時間。
北京社保是這個月扣除上個月的費用，也就是說當月減員下個月生效，所以當月繼續扣除費用。有的以正月初五為分界點。例如，當月5日之前員工數量的增加可以算作當月有效，當月5日之前員工數量的減少可以算作上月有效。然後，上個月已經停保，當月不需要繳費。
6.北京社保減免多少天生效？
各地政策和時間劃分不統壹。例如，在北京，裁員在25號之前和下個月生效。25日以後離職的員工，應在離職當月及時申請社保減員，減員成功的次月不再生成社保申請數據。
社保15號之前增加的員工，本月生效，15號之後增加的，次月生效。但如果增加員工，還有幾天時間可以審核(周末因為社保公司不上班，所以不會審核)。
7.北京社保裁員的最後期限
北京社保網上減員周末可以辦理，網上提交也可以。
8.北京社保25號文後裁員
北京社保，每個月的5-25號，可以盡早申請增員和減員，這樣如果減員不成功，還有補救的時間。
壹般裁員3天後可以增加員工。只要新單位在原單位減員當月增加員工，社保就不會中斷。新單位當月新增人員成功，下個月在新單位扣除上個月的社保。
9.北京社保15號當月還會產生費用嗎？
妳可以用它。當月北京醫保減員，只是意味著原單位無法為妳繳納當月社保，社保只能月底繳納，下月初體現。此外，與其他社會保障相比，醫療保險是滯後的。壹般來說，醫保斷供後的壹兩個月內，醫保還是可以用的。當然，最好能找到新的單位繼續繳納社保。
10.北京社保25號可以當日減員嗎？
北京社保，每個月5號到25號可以增減員工，現在肯定不能增加員工，原單位也不能減少員工，所以系統關閉。
下個月25號到5號這幾天，社保根本申報不了。妳最好和妳的原單位核實壹下是否有實際裁員。
11.北京社保15號以後可以減少職工人數嗎？
我帶著我的證明去社保所申請，社保所的工作人員讓妳簽字。之後社保所的工作人員去了人社局，人社局根據材料在系統裏設置了減員。
1.北京社會保障。15被縮編。
(1)用人單位使用電子營業執照登錄北京市網上社會保險服務平臺，點擊“用戶登錄”進入北京市網上社會保險申報查詢系統；
(2)用人單位通過“申報業務管理”模塊點擊“普通減員”，根據減員情況選擇“零星減員”--錄入人員信息或“批量減員”--勾選減員(個人或批量調動)。“個人止付原因”選擇“轉出”，點擊“保存”，然後點擊“提交”；
(3)用人單位通過“查詢管理”中的“申報信息狀態查詢”模塊，查詢員工的醫療、養老、失業、工傷、生育等信息是否已成功導入。反饋導入成功後，不需要再去機關窗口辦理。
2.京社保15號之前減員
壹般在每月15之前。還是要看妳公司的交費扣款日期。提前3個工作日。終於在月初補充了人員。貴公司可以通過開通網上系統在線辦理。
每個社保中心的時間都不壹樣。只要在截止日期前轉賬，當月就可以辦理社保。例如，申請增加員工的截止日期是25日，然後增加員工的截止日期是24日。申請從本月開始計算，本月的繳費由增加公司辦理。
3.北京哪個月25號因為減員而減少社保？
原北京社保每月5號開始，25號結束。這期間有可能增員，也有可能減員。
由於社保是稅務部門征收的，所以北京社保從5號到月底每個月都可以增減。這是給參保的老員工的。
如果是新員工，不會比上面長，5號到23號需要辦理手續。
4.京社保15後減員
1.北京社保工作人員增減時間為每月5-25日。
2.如果原單位25號減員，新單位不能當天加，只能下個月5號以後加。
3.離開原公司後15天內減少員工數量是合法的，加入新公司後壹個月內增加員工數量也是合法的。
公司可以當天在線提交社保減員，提交減員信息後會有2-4小時的審核期。當天就能完成。但是1到4的每個月初，社保稅結算的時候，是不能減的。
5.北京社保五號減員對上個月有影響嗎？
要看縮編的時間。
北京社保是這個月扣除上個月的費用，也就是說當月減員下個月生效，所以當月繼續扣除費用。有的以正月初五為分界點。例如，當月5日之前員工數量的增加可以算作當月有效，當月5日之前員工數量的減少可以算作上月有效。然後，上個月已經停保，當月不需要繳費。
6.北京社保減免多少天生效？
各地政策和時間劃分不統壹。例如，在北京，裁員在25號之前和下個月生效。25日以後離職的員工，應在離職當月及時申請社保減員，減員成功的次月不再生成社保申請數據。
社保15號之前增加的員工，本月生效，15號之後增加的，次月生效。但如果增加員工，還有幾天時間可以審核(周末因為社保公司不上班，所以不會審核)。
7.北京社保裁員的最後期限
北京社保網上減員周末可以辦理，網上提交也可以。
8.北京社保25號文後裁員
北京社保，每個月的5-25號，可以盡早申請增員和減員，這樣如果減員不成功，還有補救的時間。
壹般裁員3天後可以增加員工。只要新單位在原單位減員當月增加員工，社保就不會中斷。新單位當月新增人員成功，下個月在新單位扣除上個月的社保。
9.北京社保15號當月還會產生費用嗎？
妳可以用它。當月北京醫保減員，只是說原單位當月不能給妳交社保，社保只能月底交，下月初體現。此外，醫療保險落後於其他社會保障。壹般來說，醫保斷供後的壹兩個月內，醫保還是可以用的。當然，最好能找到新的單位繼續繳納社保。
10.北京社保25號可以當日減員嗎？
北京社保，每個月5號到25號可以增減員工，現在肯定不能增加員工，原單位也不能減少員工，所以系統關閉。
下個月25號到5號這幾天，社保根本申報不了。妳最好和妳的原單位核實壹下是否有實際裁員。
11.北京社保15號以後可以減少職工人數嗎？
我帶著我的證明去社保所申請，社保所的工作人員讓妳簽字。之後社保所的工作人員去了人社局，人社局根據材料在系統裏設置了減員。