法律分析：社保單位和個人繳費比例：
1、養老保險 單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險 單位繳費比例為1.6%，個人繳費比例為0.5%；
3、失業保險 單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.2%；
4、工傷保險 單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；
5、生育保險 單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。
6、住院補償醫療 單位繳費比例為1.5%，個人不繳納。
7、醫保個人賬戶 單位繳費比例3%，個人繳費比例為1.5%。
法律依據：《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》第三條 個人繳費基數下限不調整，繼續按2019社保年度標準執行，即東莞社會養老保險下限為3376元/月；機關養老保險下限為3803元/月。
《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》第四條 1、養老保險 單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險 單位繳費比例為1.6%，個人繳費比例為0.5%；
3、失業保險 單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.2%；
4、工傷保險 單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；
5、生育保險 單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。
6、住院補償醫療 單位繳費比例為1.5%，個人不繳納。
7、醫保個人賬戶 單位繳費比例3%，個人繳費比例為1.5%。
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