1、學歷型人才。包括，全日制普通高校畢業，本科生壹般不超過40周歲；具有碩士學位的研究生，壹般不超過45周歲；具有博士學位的研究生，年齡不受限制；
2、資格型人才。包括，獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、註冊會計師、註冊稅務師、註冊建築師、註冊勘察設計工程師、註冊資產評估師、律師等執業資格的；
3、技能型人才。包括，在本市用人單位就業，高等職業院校畢業並工作滿1年，或中等職業學校畢業並工作滿3年，具有高級職業資格、不超過35周歲的；具有技師職業資格，不超過40周歲的；具有高級技師職業資格，不超過50周歲；
4、創業型人才。來津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者，企業穩定運行超過1年，創業者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創業團隊核心人才不受年齡限制；
5、急需型人才。人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新壹代信息技術、高端裝備制造、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域的領軍企業所急需的人才，由企業確定。各區人才辦負責組織所在區領軍企業的資格認定並公布領軍企業名單。
人才引進需要滿足以下條件：
1、正規院校本科畢業；
2、在當地工作穩定，繳納社保有壹定期限；
3、符合各地對人才的相關規定。
《中華人民***和國戶口登記條例》第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，註銷戶口。
公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。
公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。