問：什麽是“以工代訓”?
答：指企業利用自有場地、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓。
問：“以工代訓”補貼是如何申領的?
答：受疫情影響出現生產經營暫時困難的企業，可按月到各級人力資源和社會保障部門申領。申領材料主要包括企業職工工資發放憑證、以工代訓企業信息等。
問：企業可否委托中介服務機構等代辦“以工代訓”補貼申報?
答：不可以。以工代訓補貼須由企業自主申報。
問：企業“以工代訓”補貼能申領幾個月?
答：根據我市職業技能提升行動專賬資金情況，自2021年1月起，補貼期限不超過12個月。
問：“以工代訓”補貼申領方式有哪些?
答：實施“以工代訓”補貼形式有兩種：壹是符合條件的企業自主到各級人力資源和社會保障部門申領;二是通過大數據篩選，對在就業、誠信等方面表現優秀的中小微企業采取“免申直補”。
問：什麽叫“免申直補”?
答：顧名思義，就是“免申請、直接補”。為使資金更快更精準直達企業，人社部門將免去這些企業的申請環節，變“人找政策”為“政策找人”，對截至2021年1月31日≤50人的企業通過數據比對，篩選出符合條件的優質誠信企業，直接將補貼資金打入其銀行基本賬戶，實現“免申請、零審批、秒到賬”，使政策紅利最大範圍地覆蓋到全市中小微企業。
問：對大型企業，“以工代訓”補貼是如何規定的?
答：結合我市職業技能提升行動專賬資金情況，我們對大型企業實行分級限額補貼制度，確保有限財力發揮出最大功效。補貼限額為1001-3000人、3001-5000人、5001-7000人、7001-10000人、10000人以上企業分別給予最高限額為350萬元、500萬元、600萬元、800萬元、1000萬元的培訓補貼。
問：“以工代訓”補貼標準是多少?
答：“以工代訓”補貼標準為每人每月140元。
問：如何審核確定符合補貼條件的企業?
答：實施“以工代訓”補貼，主要目的是支持受疫情影響暫時出現經營困難但具有良好信譽、守法經營的優質企業，幫助其減負擔、穩崗位、擴就業。人社部門主要通過與社保數據進行比對，確認企業是否按時足額繳納社會保險;與市稅務局進行數據比對，確認企業是否依法繳稅;與市信息中心進行數據比對，確認企業經營信用記錄是否良好等等，優中選優篩選企業進行補貼。
問：如何做好“以工代訓”培訓?
答：企業可自行設計培訓計劃，並安排課程內容(建議將疫情防護、安全生產等知識納入培訓課程)，采取線上授課、師帶徒、崗位實操等多種形式開展以工代訓。企業職工通過邊工作邊參加培訓學習，進壹步提高技能水平，以更好地適應工作崗位需要。