流程：首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：社保局規定辦理失業報備。辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。失業登記之後，領取失業金。首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：
第壹、 社保局規定辦理失業報備。
這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。
第二、社保局規定繳納失業保險金超過壹年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備：
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的
第三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統壹格式4聯式，失業證明。
3、社保局統壹格式壹式兩份，失業登表。
4、社保局統壹格式壹份，公司致社保局例行公文。
第四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。
失業保障金是交滿壹年為基點可以申領3個月，每多交壹年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%
法律依據：
《失業保險條例》第二十五條
社會保險經辦機構具體承辦失業保險工作，履行下列職責：
（壹）負責失業人員的登記、調查、統計；
（二）按照規定負責失業保險基金的管理；
（三）按照規定核定失業保險待遇，開具失業人員在指定銀行領取失業保險金和其他補助金的單證；
（四）撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用；
（五）為失業人員提供免費咨詢服務；
（六）國家規定由其履行的其他職責。