壹、關於職稱論文的有效期
1、關於職稱論文的有效期其實是比較寬松的，基本要求是申報前3-5年內的文章，要求是沒有在其它方面公開實際發表過的都能用來申報。
2、另外91學術提醒大家還需要註意壹點，職稱論文千萬不要反復的使用，比如論文在評中級職稱的時候用過並且成功了，又拿來評高級職稱，這是不可行的，應該重新發表新的文章進行評職。
3、還是建議大家在發表職稱論文時壹定把控好時間，如果文章想要發表在核心期刊上建議大家提前1年的時間去準備，如果文章發表在普刊上建議大家提前4-6個月的時間去準備，只有在時間上充足了，才能避免到時職稱評審時能及時用上。總結來說，職稱論文不宜過早也不宜過晚。
二、職稱論文今年沒通過明年還能繼續用嗎？
1、首先我們先來分析壹下職稱論文沒有通過的原因，肯定是文章沒有符合評審的要求，比如重復率、創新性、格式要求，還有壹種可能就是文章雖然見刊了，但是並沒有被數據庫檢索，這種情況非常常見，這就是上面我們提到的沒有掌控好論文的發表時間。
2、那職稱論文今年沒通過明年還能繼續用嗎？如果是重復率或者文章創新性的問題，建議大家重新準備論文，因為這類文章存在質量上的問題，明年再繼續使用也沒有什麽意義了，所以總結這次的不足，在下壹次申報時及時總結經驗，發表更優秀的文章是關鍵。