津貼是指補貼或福利，即津貼。以下是我給大家整理的事業單位退休人員生活補貼標準。希望對妳有幫助！
事業單位退休人員生活補貼標準是多少？
1.退休人員每月按以下標準增加退休費:行政人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，局級正職900元，局級副職730元，縣級正職570元，縣級副職480元，鄉級及以下400元。
2.專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。
3.退休人員每月按以下標準增加退休費:行政人員，省部級以上1100元，局級700元，縣級460元，鄉級350元，辦事員、科員260元。
4.專業技術人員中，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下260元，工人、高級技師及技師350元，高級工及以下(含高級工)及普通工260元。
5、按國家規定辦理退休的人員，按每人每月260元增加退休生活費，在按上述標準增加退休費的基礎上，1934前出生的退休人員每人每月再增加100元。
擴展數據:
黨中央、國務院各部門、人大、政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體及其在京直屬機構增加退休人員退休費的工作，由人力資源和社會保障部和財政部協調，各部門(單位)具體落實。
各地區、中央各部門以北京為基地(少數部門除外)，在各省、自治區、直轄市人民政府的領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。
增加機關事業單位退休人員退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對壹些地方需要的資金，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部確定。
2021鄉村醫生有什麽最新政策？鄉村醫生是億萬農村居民的健康守護者。加強鄉村醫生隊伍建設，提高醫療技能，讓農村居民得到方便、廉價、安全的基本醫療服務，意義重大。
第壹，鄉村醫生老了可以退休。
2021最新的鄉村醫生退休政策明確規定“建立鄉村醫生60歲退出機制。去年年滿60周歲的鄉村醫生原則上不再在村衛生室執業，如有特殊情況可延長工作年限”。“地方各級衛生計生行政部門要積極協調政府和有關部門，在引導鄉村醫生參加城鄉居民社會養老保險的基礎上，進壹步完善鄉村醫生養老政策。”“采取多種形式提高鄉村醫生養老待遇，確保其養老收入不低於當地居民最低生活保障水平”。雖然居民最低保障還很低，但是明確規定村醫年滿60歲可以退休，退休必須有養老保障。
第二，最優轉向終於敲定了。
長期以來，在優化村醫隊伍方面，有專家提出了“嚴把優勝劣汰關，老有所養”的方針，但並未被政府采納。這壹次，“優轉”終於成立了。文件規定，“有條件的地方，可結合農村衛生服務壹體化管理，將取得執業(助理)醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院統壹管理”。這是壹大進步。我認為，符合《執業醫師法》要求的鄉村醫生，應該是國家技術幹部，應該給予幹部身份和待遇。沒有壹個地方不具備這個條件，所以應該把“有條件的地方”這幾個字刪掉。
第三，嚴進比以前的國務院文件更靈活
對於剛進村衛生室的鄉村醫生，文件仍然堅持“嚴格守法”的原則，即鄉村醫生必須具備鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書，並到衛生計生行政部門登記，取得相關執業許可證。還明確“進入村衛生室從事預防、保健、醫療服務的新人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格”。考慮到各地情況不同，擔心新進員工全部要求具備執業醫師(助理)資格，在目前情況下可能會出現人員斷流。因此，提出“在不具備條件的地區，根據實際需要，具有中等醫學專業學歷的人員或者經過培訓達到中等醫學專業水平的其他人員，可以申請執業註冊，進入村醫療衛生機構執業”，並將準入權下放到省市。
同時，還明確“在村衛生室從事護理等服務的人員”必須具備相應的合法資質。這些規定比《國務院辦公廳關於鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制的意見》(國辦發[2021]14號)更加靈活可行。
四、鄉村醫生實行“縣聘用、鄉管理、村使用”的原則。
以前鄉村醫生在執業活動中總是被“欺負”，和醫院院長關系不好，還經常找妳的茬。連分管村衛生室的衛生所(或公共衛生部門)的幹部都能給村醫穿小鞋。村幹部也能為難村醫，甚至掌握著村醫的生死大權。如果村醫和村幹部關系不好，就會不停地向村民抱怨，讓妳坐立不安。政府相關部門，如藥監、稅務甚至媒體，總是利用手中的權力忽悠村醫。所以衛計委規定，通過聘請村醫，管理村莊，使用村莊，可以排除很多不必要的幹擾。但文件也明確對村醫實行勞動合同管理，要求“按照勞動合同法的有關規定與村醫簽訂勞動合同，明確各自的權利和義務”。這是不是意味著“壹天8小時，壹周5天”，不允許村醫加班？
五、鄉村醫生“壹般醫療費用”增加約10元。
以前規定鄉鎮衛生院壹般診療費10元，村衛生室5元，明顯不公平。報銷規定報90%，即就醫醫院，醫保9元，診所4.5元。但是，普通醫療費用存在的問題不僅有高有低，而且是群眾不能接受、與勞動不符的主要問題。比如群眾看病，只需要馬上口服藥物，拿幾袋就走了。藥費10元，壹般醫藥費10元。雖然醫保報了9塊錢，但這9塊錢還是從群眾的個人賬戶裏扣，還是從當年農民家庭最高限額線總額裏扣，農民很難接受。如果需要輸液治療，10元包含加藥和兩天輸液的費用。如果是反復靜脈註射輸液搶救病人，費用是沒辦法估算的。10元差遠了。所以壹般的醫藥費總是糾結。
6.縣級財政部門直接補貼80%的資金給村醫，按月發放，可行嗎？
大概是很多地方對鄉村醫生的補貼已經層層克扣，衛計委這次比較狠，規定“鄉村醫生補貼資金要預撥”。而且明確“補貼資金的80%以上由縣級財政部門按月直接撥付給鄉村醫生，余額經考核後發放。要確保資金專款專用、及時足額撥付，不得挪用、截留。”問題是財政部門會不會聽衛計委的，把這麽麻煩的事兒攬到自己手裏。
鄉村醫生待遇最新消息2021
據國家衛生計生委網站消息，國家衛生計生委、國務院扶貧辦、國家發改委等15部委近日聯合印發《關於實施健康扶貧工程的指導意見》。指導意見提出，各地要通過支持和引導鄉村醫生按規定參加職工或城鄉居民基本養老保險，采取補貼等多種形式，進壹步提高鄉村醫生養老待遇。《指導意見》提出，拓展和深化軍民融合發展領域，將駐貧困地區軍隊醫療機構納入貧困地區分級診療服務體系。創新縣級公立醫院組織管理模式，逐步推行編制備案制。貧困地區可先探索制定公立醫院績效工資總量辦法，合理核定醫療衛生機構績效工資總量，結合實際確定激勵性績效工資比例，調動醫務人員積極性。制定符合基層實際的人才招聘和引進辦法，落實貧困地區醫療衛生機構用人自主權。
加強鄉村醫生隊伍建設，分期分批輪訓貧困地區鄉村醫生，2021年前完成培訓。各地要結合實際，通過支持和引導鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險，采取補貼等多種形式，進壹步提高鄉村醫生養老待遇。
各地鄉村醫生補貼政策
1，山西晉中提高鄉村醫生待遇。2015年起，政府安排專項資金，對村衛生室的水、電、暖、信息網絡、維護費等日常運行進行補貼。原則上每個村衛生室每年補助不低於3000元；2016起，在執行原有鄉村醫生補助政策的基礎上，500人以下行政村每月補助村衛生室700元，500人至1000人行政村每月補助村衛生室400元。
2.內蒙古鄉村醫生養老保險新政。《內蒙古自治區進壹步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》明確，符合參加企業職工基本養老保險條件的鄉村醫生，可按規定參加企業職工養老保險；不符合參加企業職工養老保險條件的，可以在其戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。方案明確，對男60周歲以上、女55周歲以上、工作年限超過10年(含10年)且已退出工作崗位的鄉村醫生，各地區要結合實際進壹步提高鄉村醫生養老待遇，按壹定標準按月給予生活補助，所需經費由盟市、旗縣財政解決。建立在職鄉村醫生60歲退休制度，對55歲合法註冊的在職鄉村醫生，退出崗位，不再擔任鄉村醫生。
3.福州2065438+2005鄉村醫生養老保險新政策。為農村奉獻壹生的鄉村醫生將有壹個美好的晚年，縣(市)區財政每月給予鄉村醫生養老補貼，補貼標準不低於福州市城鎮居民最低生活保障標準。日前，市政府出臺福州市鄉村醫生養老保障實施意見。目前政策已經實施，計算參保對象年齡的截止時間為2015年65438+10月1年。
4.四川省鄉村醫生養老保險新政。為構建紮實的農村醫療衛生服務網絡，進壹步加強我省鄉村醫生隊伍建設，省政府辦公廳印發了《關於進壹步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，要求改革鄉村醫生服務模式和激勵機制，落實和完善鄉村醫生薪酬、養老和培訓政策，加強監管，穩定優化鄉村醫生隊伍，全面提升村級醫療衛生服務水平。
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