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試用期轉正總結報告(精選5篇)

試用期轉正總結報告1

本人--,自20--年-月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業經營部業務助理的工作情況向領導總結匯報如下:

壹、 崗位職責 履行情況

物業經營部是壹個新成立的部門,相關的業務及業務規範亦在擬定當中,現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關的業務資料2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料3、協助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,並正式投入使用,經過壹段時間的試用,已體現出合同管理規範、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第壹、三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門,社會工作 經驗 方面的不足,同時亦是更快地融入--特色的 企業管理 文化 的需要,壹方面我通過留心觀察同事的壹言壹行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另壹方面則參加--職業技能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習,通過壹個多月的業務學習,獲得了助理物業管理師的培訓合格證書,並能在業務工作中得到較好的運用。

三、業務設想及建議

由於物業經營工作在行業內是壹個比較新的課題,現階段行業內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為--公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建--公司的特色經營平臺。

1、開展房屋中介業務

房屋中介業務市場前景廣闊,--公司進入房屋中介業務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優劣勢,個人認為可以采用兩種 方法 開展這項業務。

1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如--廣場、--花園。其中--廣場可以在商務中心設置業務展示平臺,將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節約人力,又方便在第壹線收集業務信息,還可以監督指導相關人員開展業務。而--與--花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,並在花園處設置相關的指引牌與業務介紹牌。

2)如果管理處設點建立業務平臺困難,可由物業經營部建立統壹業務平臺,由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務信息,而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作推廣,如專業公司提供客戶資源,經營部提供業務信息,進行簡單的業務合作,可避免--公司過多的成本投入,而--公司業務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如--廣場-㎡的空置物業都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

2、開展商業物業策劃運營業務

商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業步行街、shopingmall、購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資,又非常重視後期的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛於清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業物業前期策劃與後期運營管理的要求,即使是國內已發展-多年的物業企業,也鮮有物業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另壹個方面也意味著市場機會,如果物業公司在商業物業開發的前期就為開發商提供項目的策劃服務,不但是實力的壹種彰示,更為後期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業用品(工具、零件、設備)配送中心

物業用品(工具、零件、設備)小到壹枚螺絲釘,大到壹臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化 教育 、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業公司,或是物業用品日常消耗量大的物業公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這麽壹家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業用品配送,安裝,使用指導等壹系列服務,必然大受歡迎。有專業背景的物業公司建立物業用品配送中心主要有以下優勢:1)物業公司的品牌及專業優勢2)了解客戶的需求3)有壹定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立的業務聯系3)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐,本人業已掌握了壹定的業務技能,並能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予壹個轉正的機會,給我壹個機會,我可以支撐起壹片天空!

試用期轉正總結報告2

時光匆匆,三個月的試用期也已經在這段工作的時光中漸漸結束了。至今為止的工作中,雖然時間算不上長,但我在各位領導和行業前輩的指引下,已經漸漸適應了--行業的任務,並能在自己的崗位上發揮自己的努力,積極完成--崗位的工作任務。

如今,經歷了這幾個月來與同事們的***同努力以及自我的完善,我已經基本掌握了--崗位工作的基礎,並逐漸融入了--公司這個大家庭。我十分期望能正式加入這裏,成為壹名真正的--人,進而成為壹名優秀的--員工。為此,希望領導能同意我成為壹名正式的--員工,以下是我試用期工作的情況總結。

壹、入崗培訓收獲

在試用階段,我積極接受了公司準備的業務能力培訓。作為--行業的新人,我在這次的培訓中學到了很多的知識,也認識到了個人在能力上的壹些不足和問題,使我收益良多。

在培訓的學習中,我認真仔細的聽取的領導的教導,對於領導的壹言壹句都不敢稍有懈怠。同時也能做到積極思考,結合自身的經驗和實踐嘗試結果來分析工作中的問題,並努力解決或請教。

通過培訓,我掌握了--崗位的基本知識和工作方法,並能較好的處理壹些簡單的工作任務。後來,在工作上也繼續受到了領導不少的指點,進壹步完善了自己的工作能力。

二、個人工作情況

在這段工作中,我工作勤快,仔細嚴謹。能嚴格按照公司要求完成工作任務。對於工作中壹些不懂的問題能及時請教,工作出現問題次數較少,且能學以致用,及時改進自身的工作方法,提高工作成績。

此外在,在這段實踐的工作中,我壹邊在努力的提高自己,壹邊也在需學習和完善自我的能力。除了日常的自我學習和累積之外,我還認識了公司不少的前輩。從與同事們的溝通中,我學到了許多工作的實用經驗方法,大大提高了個人的工作效益,並改正了自我的不少錯誤。

三、人際關系

在進入--部門至今,我已經能漸漸融入的這個團隊,並與其他同事相處友善,能積極交流和請教。此外,我也十分感謝各位同事們在試用期這段時間裏對我這麽的照顧,讓我在這個新環境中感受到了如家的溫暖。真的謝謝大家!

如今,我在工作中已經基本適應,工作能力也已經通過了公司的考核標準。希望領導能在試用期結束之際批準我工作轉正。我會在今後的工作中再接再厲,努力做出更好的成績!

試用期轉正總結報告3

不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下:

壹、財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。

1、記賬:出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以後的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。

2、記現金 日記 賬和銀行存款日記賬:根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,並做好 工作心得 。記賬時壹定不能分心,認真做好分析,在填寫每壹筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對於記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到壹些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從20--年的賬本上學到了不少經驗。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務,每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資,農行和農信主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3、做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)、財務收付存報表:每月根據審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周壹交予趙姐審核,劉經理核準。壹般情況下我都在前壹周的周末做好,並根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的周壹直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經常出現賬目不準和不平衡,且備註中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過壹月的調整後,這項錯誤基本很少出現了。每周壹,將報表傳給王經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

(2)、每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對壹般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能壹致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

4、 其它 細節方面的工作

(1)、票據:目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)、支票方面:剛開始在票據填寫和加蓋公章時,經常出現錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規範等問題。經過壹個多月的熟悉,規範此方面的工作。同時,根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)、電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱壹致,壹個字都不能漏寫。

(4)、入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

(5)、稅務:對於發票審核和交稅金有了初步的認識。

(6)、關於增值稅發票的開據:此項工作有壹點小小的了解。

二、其它工作

1、每周固定的會議記錄:根據每周壹的例會,盡快整理好會議紀要,並讓-經理修改和審核,大家簽字後傳給--先生和--經理,此工作當天完成。

2、相關人員接待:對於公司外來人員,主要做好接待方面的工作。

3、其它工作:如交公司話費、和-姐壹起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。

三、學習方面

雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我並沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向-姐請教。4月份與-姐壹同去--學習最新的《企業所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業務知識。

三、思想方面

工作與學習很重要,但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態,以樂觀的心態去面對壹切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這三個月的工作總結,當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:

1、知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。

2、記賬:記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨著業務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。

3、單據的填寫:在填寫單據方面曾出現過不同的小問題,如填寫不規範、蓋章不合理等問題,隨著經驗的積累,此類問題已很少出現。

以上是我在試用期的工作總結,感謝趙姐和劉經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以後工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。

試用期轉正總結報告4

短短試用期的工作就這麽結束了,壹開始我不是很喜歡自己的工作狀態,但是我壹想起自己來到這裏的初衷,我馬上就堅定下來了,我很擔心自己做不好,試用期的工作開始我壹直戰戰兢兢,後來我明白自己需要拾起那份自信,沒必要把自己的工作看的很復雜,慢慢的我做到了試用期三個月的時間我克服了自己的心理障礙,我不再覺得自己會做不好,反而我有了很大的信心,對於工作我壹直采取放任的心態,不會刻意的跟自己過不去,這也是我今後的壹個工作方向,我壹定不會鉆牛角尖,我覺得工作就是壹個活的,不應該被我看的這麽復雜,試用期工作結束我也對自己總結壹下。

壹、努力學習,踏實工作

來到公司的時候我就覺得學習很重要,自己掌握的知識其實用於工作中是很難有什麽效果的,我壹直在強調工作中我能夠做的事情,學習是第壹位,當然是在工作的過程中學習而不是在工作時間內來學習,工作是工作,工作不是用來學習的,來到公司壹開始我的就在積極的學習,讓自己主動地去接觸壹些沒有接觸過的東西,很多時候自己沒有接觸過的,不知道的往往能夠讓自己長見識,我讓自己主動地去接觸這些東西主要就是想提高自己,自己壹點壹點的積累,總會極積少成多。

在壹個就是腳踏實地,工作中沒有什麽捷徑,我很清楚壹份工作是自己慢慢積累,壹步壹步的適應下來的,沒有什麽工作能能夠壹下自己做好,也沒有什麽捷徑能走,試用期的工作讓我成熟了很多,我也壹直在腳踏實地的做好自己的事情,在工作中不刷小聰明,不把壹些不現實的想法執行到工作中,壹步壹步的來才會是自己慢慢的強大。

二、正確看待自身能力

能力決定工作的效率,能力也是工作中只管重要的壹部分,我有著良好的心態,不會把自己的位置看到很高,試用期中我壹直都正確的去看待自己的能力,我壹直很用心的去工作,我知道自己作為壹名新人很多的工作都需要我自己去學習,不是壹下自己就能夠學會的,我的能力也很有限,工作中我擺正自己的位置,把所有的事情都安排到位,做好壹件事情不驕傲,不自大,我知道這些事情是我應該做好的。

三、不足之處

短短試用期,也是壹個考核自己的機會,在工作工作的這幾個月的我也看到惡劣自神的不足,比如工作缺少耐心,沒有保持祝心態,我壹定揚長避短,糾正這些短處的。

試用期轉正總結報告5

我於20--年-月-日來--市市政設施管理處下屬部門養護中心,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項 規章制度 。為接受單位考核,總結自身思想、方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、情況總結如下:

壹、註重學習,努力提升思想認識

剛步入新的崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。壹是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三註重”,即:註重培養自己的能力,註重和同事溝通交流,註重虛心向他人學習;三是結合本職,認真學習市政 管理知識 、業務技能、 政策法規 ,努力接受新思想、新觀念、新環境。

二、踏實肯幹,不斷提高能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中幹好領導安排的各項。壹是修改完善養護中心崗位 說明書 。自我來到管理處,在-處長、-主任的指導下,反復修改更正《--------》、《--------》-次,在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護進展和計劃報表。堅持每周五給-處長報送維護進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在***報表-次,每月向辦公室報送月進展和計劃報表***-次;三是積極協助-主任做好業務上報材料的整理、打印、報送;四是認真做好來電來文督辦。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來***督辦來電-余個、來文-余個;五是做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。-月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄;八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;九是按照“壹張笑臉相迎,壹把椅子相讓,壹杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是兩邊兼顧,做好養護中心辦公室和--小巷綜合改造工程項目組內勤。

三、認真 反思 ,爭取早日幹出成績

認真總結、反思兩個月來的思想、表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:壹是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;二是上沒有完全放開,還顯拘束;三是兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

總之,在短短的兩個月的時間裏,我個人以為取得了壹點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進壹步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每壹項。

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