問題二:什麽是雙修雙提高？妳是說“雙修雙帶”。“雙培雙帶”是指實施“把黨員培養成致富帶頭人，把帶頭致富的先進分子培養成黨員，黨員帶領群眾共同發展，黨組織帶領人才不斷進步”。
問題3:填寫臨泉雙培雙貸表格的第壹件事就是安裝軟件，就不贅述了。如果沒有朋友，可以自己下載安裝。安裝完成後，我們會打開excel軟件，點擊開始按鈕，找到所有程序，Microsoft Office，然後點擊excel 2003(有的可能是2007甚至2010)啟動excel。
那麽我們需要了解excel。其實excel的結構還是很簡單的。首先，它是標題欄，是您的excel文件的名稱。然後是菜單欄，壹系列操作的命令就在那裏。然後是工具欄，把我們經常使用的功能都帶下來，操作起來很方便。其他的就不壹壹介紹了，比如工作表，行號，大家可以在使用的過程中慢慢熟悉。
接下來我用壹個實際的例子來講述excel的基本操作。讓我們做壹張學生的成績單。首先需要輸入學號、姓名、性別等需要統計的類別。我只是在做壹個例子，這樣比較好寫。完成後，我們需要寫入相關數據(只需輸入基礎數據)。
此時報告單不完整，缺少總分和平均分。其實這兩項我們並不需要手動計算，而是可以借助excel提供的函數公式來計算(這也是excel的作用)。選擇要插入公式的單元格，點擊插入，選擇函數，然後找到求和函數(求和的函數，每個函數都有介紹，使用時可以查看相關介紹)，然後點擊確定。
在其中輸入我們需要計算的數值範圍。我的範圍是D2到F2。可以根據自己的數據表來確定範圍。我們可以逐個輸入，當然妳也可以直接輸入壹個範圍(如下圖所示)。完成輸入後，單擊確定。這時我們可以發現，單元格中的數字已經變成了幾個數據之和。
可能有人會好奇，如果我們壹個壹個的插入，不會比我們自己計算快多少。excel當然不會犯這麽低級的錯誤，自然有更簡單的方法。當我們將鼠標移動到剛剛應用公式的單元格的右下角時，會出現壹個加號。這時候只需要拖動這個加號，就可以實現求和公式在其他行的應用。方便嗎？
求平均值的操作類似於求和的操作。您可以通過選擇公式來插入它，但使用的公式不同。這裏就不多說了。用來求平均值的函數就是平均函數，所以很多新手朋友可能不知道用什麽函數，這裏就列出來了。
這時，壹個簡單的excel表格已經做好了。這時候我們需要給這個表格添加壹個表頭，選擇單元格A1，右鍵選擇插入，然後選擇整行。這個時候我們會發現名字所在的線變成了第二條線。
然後選擇單元格A1，點擊右下角的+號，直到到達H1(取決於妳的表格)，然後在快捷方式中找到合並並居中按鈕，點擊。這時候我們發現很多單元格變成了壹個，然後我們就可以在裏面輸入表名了。
然後我們需要修改工作表名稱，點擊左下角的Sheet1，這是默認的工作表名稱。我們右鍵單擊Sheet1，單擊重命名，然後輸入我們想要的名稱。然後我們可以保存文件，單擊文件選項，單擊另存為，輸入要保存的名稱，然後單擊保存。
至此，壹個簡單的excel表格已經制作完成，其中涉及到大量的基本操作。相信新手朋友應該認識到了。當然還有很多操作我沒用過。事實上，如果妳真的想掌握壹門技術，妳需要自己去做。教程只能作為敲門磚。
問題4:兵團的六個壹體化是什麽？“六個融合”活動為構建軍民結合區域大黨建工作格局、加快軍民融合發展提供了有力的組織保障。具體內容如下:
——以壹體化推進組織體系建設，切實打造強村(隊)、強社區“兩個支點”。要建立不同層級的“三級”協調聯動工作機制，每年召開壹次聯席會議。加強軍地薄弱地區組織建設，在軍地交織地區，巴州各村(社區)可與二師連隊(社區)建立聯合黨組織，促進基層黨務交流。縣、市、團每年互派基層黨務幹部交叉掛職。
——統籌推進幹部隊伍建設，著力建設“四大”幹部隊伍。加大軍隊各級領導幹部交叉任職力度，繼續推進軍地幹部掛職。開展軍地幹部雙向教育培訓，每年互派壹批幹部到雙方黨校主體班學習。建立軍地幹部監督聯系溝通機制，實現雙方信息核對無障礙；建立軍民舉報受理核查溝通機制，加大舉報核查力度。
——以融合促進黨員隊伍建設，引導各族黨員做“五個模範”。促進黨員享受教育資源，建立“示範黨課資源庫”。每年都有壹定數量的黨員互派交叉培訓。註重發揮黨員作用，拓展“家家是家”活動，在縣、市、團設立流動黨員服務站。加強黨代表聯絡工作，確保各級黨委換屆前，兵團黨代表在州、縣、市占有壹定數量和比例。
——通過整合推進基層組織建設，切實築牢戰鬥堡壘，推動整改軟弱渙散基層黨組織。深入開展“雙培雙帶”、“黨員幹部示範場(棚、園)”、“黨員先鋒崗”等活動。建立軍區基層黨組織“融合發展* * *”周，確定每季度最後壹周為基層黨組織“融合發展* * * *”周，推動基層文化活動，豐富基層群眾文化生活。黨組織將開展結對幫扶活動，建立兵團、公司鄉、公司村技術指導和服務機制，大力實施品牌驅動戰略，共同開發地理標誌產品。
——通過整合推進人才隊伍建設，促進區域人才協調發展。加強軍地學術交流和項目科研合作，攻克科研難題。
——以融合促穩定，確保基層和諧穩定。完善綜治聯動機制，加強流動人口和特殊群體服務管理，消除隱患和漏洞。加強民兵隊伍建設，充分發揮團的基層黨組織優勢，加強民兵和應急分隊訓練，做好應急準備，積極協助地方做好敏感節點和重大活動期間的慰問和安保工作。開展矛盾糾紛排查化解工作，按照屬地管理原則完善軍地矛盾糾紛調處機制，妥善解決各種利益矛盾和問題，為軍地融合發展營造良好環境。
問題5:黨組織的“五項基本建設”是什麽？以基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障為主要內容的基層黨組織建設。
問題6:扶貧工作組的工作情況如何？(1)相對固定黨建扶貧工作組，加強管理。
堅持“不脫貧不脫鉤”的原則。扶貧單位和被幫扶的鄉鎮、村壹旦確定，就不能更換。他們必須堅持幫扶，直到被幫扶的村通過評估真正脫貧。相對固定的扶貧黨員每兩年更換壹次，以保持工作的連續性。對扶貧單位派出的扶貧隊員進行嚴格把關，不符合條件的不得派出。加強黨建扶貧團隊管理，定期或不定期檢查團隊成員工作情況和考勤記錄，督促團隊完成工作計劃。
(B)提高農村規劃的質量。
壹是把制定扶貧開發規劃作為指導農村經濟社會發展和指導黨建扶貧工作的壹項重要工作，必須抓好。
扶貧開發規劃前期工作。進壹步完善市、縣、鄉、村規劃體系。首先由工作隊和鄉鎮制定鄉鎮規劃，然後由縣級扶貧部門牽頭統籌規劃，最後由市扶貧部門召集相關部門和專家共同審定規劃，通過調研論證提高規劃的科學性和可操作性。二是規劃要與當地經濟社會發展相協調，將基礎設施、社會事業、產業發展、村鎮建設等納入規劃內容。規劃制定要註意項目的合理布局，今後對農村的投資要隨規劃、隨項目安排。堅持規劃決定項目，項目決定資金的原則。規劃和項目確定後，原則上各部門項目按規劃實施，讓黨建扶貧工作隊和鄉鎮的主要精力不再花在跑項目、爭資金上。三是各有關部門特別是涉農部門要深入鄉鎮，做好規劃培訓，幫助鄉鎮提高規劃質量。規劃過程中要有專家參與，各有關部門要派出工作能力強、政策水平高的骨幹，協助各鎮做好規劃。黨建扶貧工作隊要配合鄉鎮、村分析農村情況、村情，出主意、想辦法，協調有關部門制定方案。
(3)切實把黨建扶貧工作的重心轉移到送思想、出主意上來。
認真落實黨建扶貧隊員駐村工作時限，每個黨建扶貧隊員每年至少提交壹份實地調研報告，督促隊員深入鄉鎮認真開展調查研究，熟悉鄉情、村情、民情，幫助鄉鎮、村和群眾理清發展思路，找準發展方向。黨的扶貧工作隊的工作重點要從爭取幫扶點的項目資金，轉向指導和加強村級基層組織建設，轉向宣傳、動員和組織群眾執行黨的路線方針政策，轉向監督和督導項目的實施，特別是要幫助各村建立良好的項目後續管理機制，使有限的扶貧資源發揮更大的作用。
(四)積極探索扶貧資金的約束和激勵機制。
探索財政扶貧資金由無償轉為有償的方式，即對於生產性扶貧項目，農戶采取“借”的方式。
式使用，到期返還本金，也可以返還“利潤”，返還的現金或物資可以進入下壹個循環，支持其他農戶，不斷滾動發展。這樣既能提高農民在實施項目時的責任感，又能讓他們感受到壓力，有利於充分發揮農民在黨建扶貧中的主體作用，增強農民的主人翁意識和自我發展能力，提高扶貧資金的使用效率。同時，“有償”使用還可以壯大村級集體經濟，增強村級組織的號召力。
(五)紮實推進基層組織建設。
壹是積極推進農業產業化進程，大力發展農業專業合作組織，創新項目管理方式，增加村級集體經濟積累。二是多渠道提高村幹部待遇，建立激勵機制，調動村幹部積極性。首先，通過增加財力、增加* * *、補貼晚班、累計補貼、增加考核等方式，在現有基礎上增加村幹部的月工資，使其達到平均500元以上。其次，要落實村幹部養老保險，努力解決村幹部的後顧之憂。再次，要加大村級組織運行經費的投入，根據村的大小、集體經濟情況、人口規模確定運行經費，確保村級組織順利開展農村各項工作。第四，探索招聘村幹部進入鄉鎮機關，
在事業單位制度中，有條件的可以讓村幹部參加鄉(鎮)長選舉。從政治和經濟待遇上，村幹部可以逐漸從工作中解脫出來，有了願望，有了期待，有了幹頭。第三，繼續深入開展培養“雙培雙育”> >
問題7:農村陰陽師在黨員中當村長合法嗎？這是不合適的，這種情況可以向上級黨組織反映。
問題8:如何找出內訓師建設中存在的問題來源於互聯網，僅供參考。(1)黨員對教育和培訓不夠重視。根據“2013黨員教育問卷”的統計數據，《黨員》中約有48%的被調查農村黨員不能按時參加學習。究其原因，有的黨員放松了要求，缺乏黨性鍛煉；學習方式停留在看文件、看報紙，單調乏味；學習內容與實際需求脫鉤，缺乏實用性和吸引力；年輕黨員外出務工人數多，難以組織集中培訓。村級教育和培訓資源不足。在被調查的農村黨員中，95%以上的黨員對解決當地支柱產業瓶頸、創業就業培訓、學習農村適用新技術、獲取致富項目信息、發展高效農業有強烈需求。由於在上述五個方面開展農村黨員教育培訓的師資和教材有限，當前黨員教育的不足凸顯出來。(3)未嚴格執行教育培訓制度。壹些黨支部沒有認識到開展黨員教育培訓的重要性和現實意義，放松了對黨員學習紀律的要求，導致制度執行不嚴。同時，黨支部對長期不能按時參加學習的黨員缺乏有效的管理措施。教育和培訓資金沒有得到很好的保障。座談會上，農村黨支部書記普遍反映，由於缺乏壹定的經費保障，黨員教育工作開展得不夠。為了省錢，只能集中精力研究文件，通過簡單的會議形式傳達精神，單壹無效。黨員是黨的細胞，黨的先進性需要全體黨員的先進性。只有每個黨員都獨立起來，舉起壹面旗幟，黨的先進性才能得到保證。黨員教育是黨的建設的根本問題。隨著國際國內形勢的變化，黨員教育管理出現了新情況、新問題。第壹，黨員教育管理的指導思想不明確。有的同誌對黨員教育管理的指導思想認識模糊:壹是認為經濟工作是中心，發展是“第壹要務”，抓經濟建設很重要，而黨員教育與大局無關。二是認為經濟工作是硬指標，黨員教育是軟指標。只要搞經濟建設，黨員中的教育自然會搞好，“壹帥遮百醜”。三是認為黨員教育老套，教育內容“老三篇”，教育形式“三會壹課”。在市場經濟條件下，有些過時，不是很有效，是“無用”的。第四，我認為黨員教育管理工作是“老辦法不靈，新辦法不明，好辦法難找”，感到很無奈，頭腦中有壹種畏難情緒。第五，認為黨員教育工作就是要開展政治教育和形勢教育，註重營造“政治氛圍”，形成“教育聲勢”，以強大的壓力和聲勢達到教育黨員的目的。第二，黨員教育管理標準存在偏差。有人認為管黨員是好辦法，管到死，管不出問題；有的滿足於黨員多年不掉隊，只要黨員不與黨組織作對，不尾隨群眾，就能“隨大流”“過得去”。還有的對黨員多年無犯罪，無違法違規、不合格的情況表示滿意。第三，黨員教育管理方法比較陳舊。時代發展了，社會進步了，形勢變化了，但壹些地方和單位對黨員教育管理的方式方法卻沒有改變。首先是“壹貫制”。黨員教育基本以學文件、讀報、看視頻為主，采取開會培訓、上課講課等常規教育方式。教育的手段和形式多年來千篇壹律，缺乏活力和吸引力。二是“壹刀切”。黨員教育是自上而下“壹個聲音”，而下級不管上級的要求是否符合實際，只是“照葫蘆畫瓢”，形成了“上下粗暴”。三是“壹鍋煮”。壹個黨員，壹個幹部，壹個黨員，壹個黨員，壹個事業單位，壹個黨員，壹個退休黨員，壹個黨員，壹個青年，不分行業，不分群體，不分對象，“壹方吃藥”。第四個是“壹個忙碌的家庭。”內部的教育活動熙熙攘攘，而外部世界似乎冷清。黨務部門尤其是黨員中從事教育管理的同誌出現“壹家忙”現象，黨員中的教育工作陷入自我封閉、自我循環、自我中心的“小圈子”。四、黨員教育管理機制不健全。壹是缺乏調動黨員積極性的激勵機制；二是黨員教育經費缺乏保障機制；第三是缺乏> & gt
問題9:社區黨組織書記的培訓有什麽要求？黨的領導是建設社會主義新農村的根本保證，以黨組織為核心的農村基層組織是建設社會主義新農村的基礎和關鍵。胡* * *同誌強調:“農業和農村經濟的發展，靠政策，靠科技，靠投資。這壹切歸根結底要靠以黨組織為核心的農村基層組織團結帶領廣大農民去落實，離不開基層組織的有效工作。多年的實踐證明，農村工作是復雜的，抓好農村基層組織建設是必須做好的根本性、關鍵性、基礎性工作。”大力推進農村基層組織建設，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證，對建設社會主義新農村具有重要作用。
壹、農村基層組織建設面臨的新情況、新問題
經過多年的不懈努力和紮實工作，我縣農村基層組織建設取得了顯著成績。農村基層黨組織領導班子建設不斷加強，農村黨員幹部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力不斷提高，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，基層民主政治建設穩步推進，* * *管理、常抓不懈的工作格局基本形成，有力地促進了農村經濟發展和社會進步。
在充分肯定農村基層組織建設成績的同時，我們也要清醒地看到，農村基層組織建設面臨著許多新情況、新課題。
壹是隨著農村經濟體制由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的轉變，農村經濟市場化進程不斷加快，經濟結構和組織形式多樣化趨勢日益明顯，農民生產經營自主權不斷增強，各種形式的跨地區、跨行業的生產或經營聯盟不斷湧現，新型經濟組織不斷增多， 農村勞動力在產業間和地區間轉移越來越頻繁，越來越多的農民，包括農民黨員，離開了他們的家園，到企業工作。 這就要求農村基層黨組織傳統的設置形式和工作方法，以及黨員教育管理方式都要進行相應的改變或調整。與這壹要求相比，黨員中的壹些農村基層幹部仍然習慣於過去的“吹口哨”“喊口號”，搞強制命令和行政幹預，工作方法不當，引發了壹些矛盾和沖突；壹些農村基層黨組織忽視在新經濟社會組織中開展黨的工作，忽視對流動黨員的教育和管理。有些黨員長期脫離黨組織，不能充分發揮他們的作用。
二是隨著我國農業生產由傳統農業向現代農業的轉變，現代科學技術將得到廣泛應用，現代生產工具將得到廣泛使用，全程實現現代化管理，促進農業生產經營方式的轉變。這就要求農村基層黨組織進壹步加強和改善對經濟工作的領導。但是，目前壹些農村基層黨組織對此認識不足，不重視加強農民科技培訓和提高農民科學文化素質，不懂得為農民發展生產提供有效服務。
第三，隨著改革的深入，農村在家庭聯產承包責任制的基礎上實行了稅費改革，現在又在大力推進農村綜合改革，對國家、集體和農民的分配關系進行了重大調整。這就要求農村基層黨組織轉變工作職能，學會運用經濟、政策和法律手段開展工作，服務群眾。但是，目前壹些地方的農村基層黨組織在催收糧食等傳統工作職能上不知道“做什麽、怎麽做”，什麽都不會；在壹些地方農村基層組織中，存在著“老辦法不管用，新辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用”等問題，不知道如何開展工作。
第四，全面落實科學發展觀，要求統籌城鄉發展、農村經濟社會發展，註重資源節約和生態環境保護，促進農民收入持續增長和農民生活全面改善。這就要求農村基層黨組織轉變發展理念，從單純追求經濟增長轉向促進農村經濟、政治、文化和社會的協調發展。但是，目前壹些地方的農村基層黨組織對堅持以科學發展觀統領經濟社會發展大局認識不深，統籌協調發展意識不強，能力和水平亟待提高。
二、今後農村基層組織的方向和任務
根據農村形勢的深刻變化，堅持以科學發展觀為指導，著眼於推進全面建設小康社會進程，提出了建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的重大意義.....>;& gt
問題10:什麽是村級後備幹部？村級後備幹部隊伍建設是壹項系統工程。要進壹步探索和完善村級後備幹部選拔培養使用機制，努力做到制度化、規範化、經常化。
1，明確鄉鎮、村黨組織主體責任。加強村級後備幹部隊伍建設，首先要引起鄉鎮黨委和村黨組織的重視。農村黨建“三級聯創”活動明確要求，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨組織書記是具體責任人。這個責任自然包括幹部隊伍建設。鄉鎮黨委要科學制定村級後備幹部培養計劃，村黨組織要根據實際情況制定具體實施方案，嚴格落實年度目標考核內容。
2.註重培養素質高、能力強的村級後備幹部。按照“缺什麽補什麽”的要求，明確培養的目的和目標，因材施教，增強培養的針對性。壹是提高村級後備幹部的理論水平，進壹步學習和掌握黨的路線方針政策和國家法律法規。同時，充分利用縣域農村黨員遠程教育平臺，提高後備幹部的整體素質。在今年全縣遠程教育試點中，28名村級後備幹部參加了大專學歷的教育。二是提高村級後備幹部的科技水平，要結合農村經濟發展實際，加大基本實用技能和相關知識的培訓力度，進壹步發揮村級後備幹部在村民致富中的“引領”作用。三是通過實踐鍛煉，提高村級後備幹部解決實際問題的能力。培養後備幹部，既要註重培養，又要通過實踐提高能力，這就需要鄉鎮“兩委”為他們提供機會，積極搭建“成才平臺”。要樹立“早壓擔子早成功”的觀念，讓後備幹部擔任村委會主任助理、小組負責人和村管理人員，參與村裏的各項工作，通過鍛煉成長起來。
3.逐步建立和完善各項制度。壹是要完善選拔機制，嚴格遵循“公開、平等、擇優”的原則。同時，也要創新選拔方式，如:引導和鼓勵高校畢業生到農村工作。今年我縣面向應屆畢業生公開招聘“大學生村官”就是壹個很好的嘗試。要根據不同村的實際情況，采取不同的方式和方法，提高評選工作的科學性，力求優中選優。二要完善培訓體系。要把後備幹部培養納入村黨組織和書記目標責任制，使主要村幹部正確處理培養接班人和發展事業的關系；要建立聯系制度，確定具有豐富實際工作經驗的村幹部作為後備幹部的聯系培訓員，采取“結對子”的方式進行“傳、幫、導”，使後備幹部盡快熟悉和掌握村務管理的工作方法，在實踐中增長見識、積累經驗。三要完善管理制度。既要完善後備幹部基本情況、業績檔案等基礎信息，又要註重建立動態管理制度。鄉鎮、村黨組織要對後備幹部的政治理論學習、工作實績、致富幫扶、群眾工作能力等進行定期檢查和動態管理。要組織黨員和群眾對後備幹部進行年度民主評議，並將評議結果作為調整的依據。四要完善使用制度。要及時用好人才，提高後備幹部的任用率；只按量使用，提高後備幹部利用率；要發揮優勢，提高後備幹部的輸出率，努力實現後備幹部使用的高效率。
4.提高後備幹部黨員的發展比例。多年來，黨員發展壹直是農村基層黨建的壹個關鍵問題。村級後備幹部隊伍建設中存在的許多問題都直接或間接地與黨員的發展有關。因此，抓好黨員發展有利於推進後備幹部隊伍建設。要大力實施以“培養黨員為致富帶頭人，培養致富帶頭人中的先進分子為黨員，黨員帶領群眾共同發展，黨組織帶領致富能人不斷進步”為主要內容的“雙培雙帶”工程，改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，為村級後備幹部隊伍建設提供堅實基礎。
5、規範村級組織選舉。村級組織選舉的公平性直接關系到後備幹部的建設。要完善相關法律法規和政策，確保村級組織選舉的公平性。要提高黨內相關紀律規定的可操作性，加大對村黨組織選舉中賄選等行為的查處力度.....> & gt