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稅務競聘演講稿

稅務競聘演講稿範文集合五篇

 演講稿是壹種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。現如今,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是我整理的稅務競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

稅務競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

 大家好!

 我是xx,現年xx歲。現任職位是xx。

 為了提高自身的政治和業務素質,從82年參加工作起壹直從事稅收征收管理工作。做好工作的同時。刻苦學習,先後獲得了高等教育自學考試“會計學專業”專科畢業****、中央黨校“經濟管理專業”****畢業****,並參加全國統壹考試取得了註冊稅務師”資格和全國計算機等級考試二級合格****。

 通過不斷的學習和實踐,20年來的工作中。領導和同誌們支持和幫助下,漸漸成長為稅收征管業務的骨幹,也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構分設後,主持征管科工作以來,年終考核時多次被市局評為先進科室,個人也多次被評為“優秀”真切地感受到工作是幸福的工作任務是大家***同協作完成的離開了各方面的關心和支持將壹事無成。

 每當我獲得壹點榮譽,取得壹點成績,就告誡自己,這既是對我肯定,也是對我繼續前進的鞭策。收獲最大的科長的工作崗位上,能夠嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在找到與周圍同誌的差距和不足,領導和周圍同誌的壹言壹行無時無刻不在影響著自己,使我政治素質和業務能力不斷的得到提高,同時,也培養了堅持原則,講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。從稅務登記的****到發票的全方位管理,說明了有20年連續為納稅人服務的工作經驗;從狠抓稅收征管質量到標準化分局的創建,表現了有綜合協調的能力和團結協作的精神,從深化稅收征管改革到推進計算機在稅收征管上的運用,顯現了有“科技加管理”工作思想。

 今天火熱的社會實踐,洶湧的改革大潮,激勵著我永遠向前。這壹切讓我增強了競爭的勇氣和信心。這次競爭中我選擇的征收管理分局分局長職位,職位意味著責任和義務。覺得這次競爭對我個人來說,不僅是走上管理性更廣泛的崗位,更主要的壹次難得的下基層學習和鍛煉的機會。假若我競爭成功,今後的主要工作思路是四聚、三抓、壹推進”著力在最佳工作效能上有新的提高。四聚”就是凝聚與市局領導、與機關科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量。

 壹是稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”樹立服務意識。制度上各具特色。平等相處;及時反饋相關分局納稅人的稅收申報和繳納情況。

 二是實際工作中要與分局同事搞好團結。團結就能形成合力。首先自己要做到率先垂範,嚴於律己,處事公道,誠懇待人。與分局班子成員相互協作,多壹份理解,多壹份諒解,多壹份寬容,多壹份信任;充分調動全體稅幹的工作積極性,工作靠他幹,潛力靠他挖,主意靠他出。因此,要尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

 三是工作思路上要與市局領導搞好"應接"發揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從。善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。

 四是整體聯動上要與相關科室搞好"對接"樹立全局“壹盤棋”觀念。做到職責上"分"思想上"合"工作上"分"目標上"合"不折不扣的完成機關科室布置的各項工作。

 下方面入手:

 壹是對大型企業實行“駐廠員”制管理。

 二開展稽核評稅工作。

 三是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達方式進行。

 四是對重點稅源戶實行電子申報。條件成熟時與銀行部門聯網,由銀行劃扣稅款。

 五是開設A級信譽納稅人服務窗口。也不是壹勞永逸的不可能畢其功於壹役,需要不斷實踐與摸索,征管改革也不例外。因此,要對深化改革的復雜性和艱巨性有足夠的認識,要有長期作戰的準備。

 六是是建立稅務登記受理檔案。及時為市局和兄弟分局提供納稅人開業和變更情況。

 各位領導、各位同仁。征管分局擔子的厚重,特別是分局長職位,責任更大,要求更高。但是堅信,只要心裏始終裝著稅收事業,有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就壹定會使征管分局的管理工作上臺階、上水平。如果我這次競爭成功,這是大家的厚愛和鼓勵,壹定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。

 謝謝大家!

稅務競聘演講稿 篇2

 各位領導、各位評委、全體同誌們:

 大家好

 首先,感謝市局黨組和同誌們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

 我叫周**,中***黨員,大專文憑,會計師、稅務師,**省國際稅務學會理事。19**年在山陰縣參加稅務工作,19**年調入原市稅務局,19**年調入現在市地方稅務局。

 回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

 第壹盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。 *州地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先後制定了壹系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟。

 第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。 壹是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被**省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。 二是在制度創新上有新突破。先後制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。

 三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使*城區地稅局、市直分局、**分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

 四是在全省位置上有新突破。19**年參加了全省征管改革方案的設計工作,19**年與省局會編了《**省地方稅務局征管規程》,在全省形成良好的影響。

 以上成績的取得得益於領導的培養和支持,同誌們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我壹定加倍努力。 那麽如何做好壹個合格又稱職的環節幹部呢?首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“壹個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱壹二三四。

 “壹個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點。

 “兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。

 “三個轉變”就是進行換位思考,實現由壹般幹部向環節幹部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

 “四個做到”就是:第壹全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。 敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,壹如既望;進也好、退也好,壹片青心。 最後我用這麽壹句話結束我的演講,“妳選擇了我,我選擇了妳,讓我們壹起風雨同舟,為實踐‘xxxx’,為了地稅事業的美好而努力奮鬥吧"

 謝謝!

稅務競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委們:

 大家好!

 年我調到剛成立的信息中心,對計算機只感到的新鮮、好奇。分局安排我到武漢大學脫產學習,給了我壹個理想實現的機會。在這壹年中,我同其他分局的同行們壹起,系統的學習了計算機的基礎知識和應用軟件,從dos、wps到編程、網絡……春夏秋冬,放棄了寒暑假,放棄了節假日,放棄了朋友們的壹次次聚會,壹年中沒有回過幾次襄樊,終於以優異的成績完成了全部課程。

 隨著信息社會的到來,在征管改革的深化進程中,微機作為信息化的媒介,以其巨大的容量,便捷的方式,超人的速度,豐富的資源,迅猛的登上了稅收工作的舞臺,成為新時期稅務改革的弄潮兒。

 原以為學習過的我,已能駕駛著計算機駛入稅務信息的高速公路,接觸工作才知道理論和實際相差很遠,為了跟上稅務信息的發展,適應工作,痛定思痛後,我從自修英語起步,同時說通父母,花了壹萬多元搬回了電腦,並購置和借閱了多種計算機方面的書籍,也從這時起我就和孤獨結下了不解之緣。近兩年的時間,晚上我常常是守著書桌上的壹盞臺燈打發掉的,或看書,或寫作,或打開心愛的電腦。我也到處學藝,分局信息組的同事就是我的良師,我們經常在壹起討論,相互學習,取長補短,有不少時候,為了壹個問題,我們常常爭論的面紅耳赤,為了壹個方便的解決辦法,我們絞盡腦汁,而壹旦有了結果,我們又欣喜若狂。

 青春的美麗在於不斷的創造和不停的超越自己。正是這段孤獨和寂寞的日子,我重新明白了青春奉獻與創造的意義,徹底放棄了泡在網絡聊天和電子遊戲的所謂“虛擬人生”中卻大言不慚地說這就是“e時代人類”的“精神家園”的陳腐思想。

 經過壹段艱辛的努力,經過無數孤獨中知識的積累,對《征管法》孜孜不倦的學習,我這只苯鳥也有了質的飛躍,工作起來也倍感輕松,遊刃有余。

 今年十月份,我局承擔了電子申報納稅的試點工作。向轉換對我們信息中心來說是壹個巨大的挑戰,看到有些同誌對計算機不太了解,我急在心裏,建議開展培訓並毛遂自薦當老師,將自己所學的知識和大家“***享”,在培訓中,壹邊教壹邊學,發現問題,解決問題。為了使大家學習有針對性,利用業余時間起草編擬並印發了多套簡易教程。有了人員保證還要有技術上支持,通過協調向市局申請開通了“測試器”,在指導大家白天采集資料,晚上錄入計算機的基礎上,抽時間對不能處理或不知如何處理的問題,反復在“測試器”上試驗,壹遍、兩遍……最多的壹次測試了多遍,就這樣,白天樓上樓下、各個科室轉,晚上大家加班結束後我們再加班,甚至通宵達旦,壹個多月下來,連睡覺基本都放在了分局。長時間的熬夜,我的眼睛由原來的近視150度到加大到350度,平時只好佩帶著隱性眼鏡,由於眼鏡長時間不能清潔,嚴重刺激了眼球,造成了眼睛散光,流淚不止。到醫院治療,醫生戲稱這屬於“通天眼”,“計算機綜合癥”,再不註意,後果嚴重……。長時間的加班,連女朋友對我都產生了懷疑,有時人才進家門手機就追到,有幾次約好剛見面電話就響了,我只有打的往單位趕,為這事她專門找到辦公室來,質問 “是不是故意躲”,直到後來需要我們科長親自打電話,才相信是加班。

 很多人說我是壹個工作狂,其實,工作狂來自壹種激情,因此我每時每刻都在提醒自己:要用積極的心態去求取生命的最大值,去發現希望的星星,用心創造生活的每壹天

 經過壹個多月的努力,在良好的工作氛圍中,我們分局順利通過了從到的轉變、金稅工程和電子申報,得到了省、市局領導的好評。特別是電子申報,我們靠自己摸索,從基礎資料的采集,將每壹個預計發生的問題提前做好了“備份”。整個試點工作沒有出壹點紕漏,信息中心也成為了同誌們工作中有利的後盾。

 作為壹名稅務部門的信息人員,只有不斷加強自己專業知識的長度和寬度,才能將高科技和稅收業務有機的結合。作為壹名國稅部門的計算機工作者,我要用我 “下載”的知識,全身心的投入到未來的工作中,“知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。”今天,我要在這裏自豪他說:“我愛我的崗位,我愛我的信息中心,我要用我青春的理想,編織出更美好的程序”

 我的演講至此結束,謝謝大家!

稅務競聘演講稿 篇4

 各位領導、各位同仁:

 大家好? 時值數九嚴寒,隨著全市地稅機構和幹部人事制度改革的全面推進,我們全局幹部正呼吸著春的氣息,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,壹是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟***濟、朝夕相處的全體同誌對我的幫助和信任。 我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業於山西省計劃統計學校,同年7月被分配到朔城區稅務局工作,1994年機構分設,到朔城區地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統,當過稅收專管員,從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神聖的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意誌。為了自己鐘愛的稅收事業,充分實現人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上股所長後的工作思路,希望能與大家***勉。

 第壹,加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之後對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者,在工作中,首先要把稅德規範做為內心信念,化為行為品質,以此來支配自己的行為;

 其次,要在“穩”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千裏之堤潰於蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如壹,善於浩然正氣,才能壹心為公,敢於較真碰硬,為稅收事業奮鬥不息。 第二,銳意進取,不斷創新。時代壹日千裏飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無壹事而不學,無壹時而不學,成功之路也”。加入WTO後我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整,才能順應並融入全球化經濟的大環境。妳我猶如壹艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶湧,永遠那樣寬廣無邊,只要敢於搏擊風浪,又何愁難以展現自我的風采。我們要幹工作,就要大膽探索。要成事業,就要勇於開拓,敢於超越自我,打破固有的模式,走出壹條新路。困難雖多,但快樂更多。

 第三,愛崗敬業,無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星壹閃忽暗去”,作為21世紀的稅務女性,時代賦予我光榮而神聖的職責,從家庭中“解放”了自己,耗損了女兒、妻子、母親的角色功能,盡其所能,無私地傾心於稅收事業。有人說,女人是水,因為她柔弱,同時女人又是偉大的.,因為她能包容壹切。我願做壹顆讓陽光折射的雨滴,匯入大海,做壹滴大地返青的甘露,融入山川。將目光投向女性,歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統的男女同誌壹定能為稅收事業攜手合作,應對21世紀稅收工作提出的新挑戰? 謝謝大家!

稅務競聘演講稿 篇5

各位領導、同誌們:

 大家好!

 我叫xx,xx年出生,畢業於xx學校,現任xx職位。我今天競聘的是稅務所所長壹職。

 改革,加大了競爭的力度。競爭,是人類發展的原動力。生命的意義在於拼搏,社會是每個人展示自我的競技場,物競天擇,適者生存,是自然界永恒的定律。競爭,優秀的人才才能脫穎而出;競爭,改革才會充滿生機和活力。沒有競爭,便沒有兩彈壹星的騰空而起;沒有競爭,便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧林匹克運動會賽場的久久回蕩……壹句話,沒有競爭,就不會有***和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭,改革便會成為壹句空話。競爭,對任何人機會均等,今天參加競職的各位同事,大家同處在壹條起跑線上。此時此刻,站在演講臺上的我,不再是昨天的稅務所所長,而只是壹個普通的報名者,參加稅務所所長的角逐。

 畢業後分配到稅務部門卻幹了稅收。為了掌握稅收知識,我刻苦鉆研業務,始終不放松學習,於年獲取了“省級業務能手”稱號。近幾年來擔任稅務所所長,我還十分註重幹部隊伍整體素質的提高。狠抓稅務幹部的學習教育。堅持開展每日壹題互問互答活動,定期組織政治、業務學習,形成了良好的學習風氣。

 在稅務部門,組織收入是中心,基層稅務所擔負的稅收任務很重。年1月,我調任稅務所所長,鎮是壹個以煤炭工業為主的鄉鎮,稅源結構比較單壹。近幾年煤炭旺銷,雖說對於完成任務有壹定的保障,但同時也出現了嚴重的現金交易偷漏稅問題,加之由於鄉鎮及村辦煤礦屢屢因安全原因停產整頓,生產很不正常,給正常的稅收管理提出了新的課題。為了規範煤炭企業稅收管理,我狠抓重點稅源監控,加強對煤炭、耐火等重點行業的稅收征管,向規範執法要收入,向科學管理要收入,向優質服務要收入,連年超額完成了各項稅收收入任務,為地方經濟發展做出了積極貢獻,為黨和人民交上了滿意的答卷。

 在去年以來開展的政風行風評議活動中,稅務所把優質服務融入到征管、執法的每壹個環節,時時處處以為企業提供良好的發展環境為前提,以規範稅務部門自身執法行為為著力點,優化納稅服務,文明規範執法,構築了人和稅興的良好局面。省、市領導多次到稅務所視察慰問,工作得到了上級的充分肯定和人民的滿意。年以來,稅務所被授予“全省地稅系統文明單位”、“全市地稅系統文明單位”,先後創建成為市級青年文明號單位、區級文明單位、市級青年文明號示範集體,在年全市“五壹勞動表彰大會”上,稅務所被市委、市政府授予全市模範集體榮譽稱號;政風行風評議活動在全鎮20多個參評站、所中榮獲第壹名。

 總結工作,成績代表過去,榮譽屬於大家。我自愧我還不能向黨和人民交壹份滿意的答卷,因為,黨和人民給予我的太多太多,時代的責任太重太沈,而我做得還很不夠。我願在不斷奮進中繼續鍛煉自己,提高自己。

 年的風雨,鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執著和毅力;從小受“明禮誠信、寬厚待人”家風的感染,使我養成了循規蹈矩、認真嚴謹的性格特點;以誠相待、公理為大成為我為人處事的標準;這些年組織的培養和實際工作的鍛煉,使我能夠理論聯系實際觀察、分析和解決問題,具有壹定的組織領導和協調能力、駕馭工作的能力,積累了壹些工作經驗,這是我做好今後工作的基礎。

 今後不管在哪個崗位,我都想說壹句話,幹好自己的本職工作,對得起人民的俸祿,不白領納稅人的血汗錢。如果組織和大夥選擇了我,我將認真履行職責,盡自己的所能,帶好隊伍收好稅,認真貫徹落實區局黨組的指示精神,以依法治稅為宗旨,以組織收入為中心,以內部管理和隊伍建設為保障,以強化征管為手段,全面加強各項工作。要求職工做到的,自己首先做到;要求職工不做的,自己首先不做,是非要清楚,獎罰要分明。對職工生活上多關心,工作上嚴要求,營造關心人、理解人、和諧***事的良好氛圍,團結帶領全所同誌,完成上級交給的任務。如果組織和大夥不選擇我,我依然要幹好領導分配的工作,在專管員崗位上照樣要有所作為。

 我的競聘演講結束了,謝謝大家!

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