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2018年，根據機構改革要求，原國家稅務局和地方稅務局合並為稅務局，合並後，業務量顯著增加。加之稅務局承擔了壹部分社保和地方基金收入，比如每年的城鄉醫保等。所以說總體來說，稅務局的工作量還是很大的。
具體來說，中省市縣鄉，每個層級的稅務機構都有著不同分工，總局和省局多為調研制定政策，根據社會經濟變化調整稅收政策，比如疫情期間，為了配合經濟復蘇大局，總局出臺了壹系列減稅優惠政策。
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市局層面，主要是壹個上傳下達作用，據我了解，市局壹個科室就那麽四五個人，每次任務下來時，要負責下面十幾個區縣的對接，既要負責解釋政策，還要負責收集數據，最後還要給省局反饋報告。這壹系列操作下來，確實很累。
縣區局層面，主要是負責貫徹執行政策。這也是稅務機構中最忙的壹個，也是很多小夥伴入職後的第壹站。接下來重點說壹下縣局主要構成。
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分為業務科室和行政科室。業務科室又有基層和機關之分。基層包括常見的稅務大廳和鄉鎮稅務所。也是所謂的窗口單位，負責稅費征收及日常管理。
在基層上班，壹定要熟練掌握業務知識，比如代開發票壹般交幾個點的稅？新辦企業稅務登記要帶什麽資料？這些常見的問題壹定要爛熟於心，這就要求在工作之余要加強專業知識的學習。另外，稅務大廳前臺人員是最累的，雖然是朝九晚五，但是早上八點半必須到達，開早會，整理票證，換工裝，做好工作準備。每逢申報期限前後，大廳總是人滿為患，總有叫不完的號，碰到有些急躁的納稅人，還免不了給賠笑臉，壹整天下來，腦袋瓜都是嗡嗡的，整個人都不好了。
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在稅務所上，能比大廳輕松壹點，承接著縣局各個科室的任務。今天做個建築行業的企業調研，明天上報壹下三季度的稅收預測，時不時還要去企業要數據。每逢9月，還要開始壹年壹度的城鄉居民醫保征收工作，得聯合鄉鎮，下村進行指導收繳。總之，上面千條線，下面壹根針。活兒也不輕松。
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而行政部門就相對能好壹些，近些年，招錄進來的新人幾乎全部在行政科室，比如辦公室，人事，黨建等部門。這些部門也是承接上級的任務，大多數是報表，寫稿之類的腦力活。
總體來說，稅務局還是比較忙的。看看財政局和稅務總局每年發的那些稅收政策公告就知道了。
不過，看妳怎麽說了，壹個單位總有幹活不幹活的，年輕人相對辛苦，中年往上的大爺大媽由於不懂電腦操作，工作倒也輕松。
希望我的回答對妳有幫助。