結構化小組會議壹般有幾個環節:備考、答題、點評、答辯。具體時間和環節以面試公告為準。
以“3人壹組3個問題”為例，流程大致如下:
1.準備考試。各組考生進入備考室閱卷。備考室提供題本、草稿紙、筆。題本不允許批改，草稿紙可以帶進考場。三題的備考時間壹般為10-15分鐘。
2.回答問題。每組考生通過抽簽確定每道題的答案順序。問題分別回答。回答第壹個問題的考生順序是1、2、3，第二個問題是2、3、1，第三個問題是3、1、2，即每個考生都有“開始”的機會。依次回答完第壹個問題後，三位考生將依次回答第二個和第三個問題，回答時間壹般為2分鐘。
3.評論和回應。所有問題回答完畢後，考生對同組其他考生進行評價，被評價者需要回應。考生1評論，考生2、3回應後，下壹個人依次評論。對於每個候選人，每個評論和回應時間不得超過2分鐘。
面試考察什麽:
1.綜合分析能力:答案內容要緊扣題目，考查邏輯思維和語言表達能力。評論要壹針見血，考察發現別人問題的能力；回答的內容要有理有據，要考察判斷問題的能力。
2.過程控制能力:時間控制:結構化小組面試對時間要求比較嚴格，答題時間往往比正常結構略短。考生應按規定時間完成答題。
鏈接轉換:每個階段都是獨立進行的。除非計時員會在某個環節提醒妳加班，否則不會有考官指導過程。考生要保證鏈接順暢。
3.人際溝通技巧:評論時，要親切禮貌，尊重對方的感受，體現溝通的藝術，不要跑題，不要咄咄逼人。回應時要大方真誠。當別人指出自己的缺點時，要大方誠懇地回應，體現自己的性格、胸懷和氣度。