稅務局四級主辦相當於綜合管理類公務員職級中的四級主任科員級，級別為二十四級至十八級。行政執法類公務員職級與綜合管理類公務員職級對應等級如下：
行政執法員對應科員、主辦對應主任科員、高級主辦對應調研員、督辦對應二級巡視員。
綜合管理類公務員職級對應的級別是：
1、壹級巡視員：十三級至八級；
2、二級巡視員：十五級至十級；
3、壹級調研員：十七級至十壹級；
4、二級調研員：十八級至十二級；
5、三級調研員：十九級至十三級；
6、四級調研員：二十級至十四級；
7、壹級主任科員：二十壹級至十五級；
9、三級主任科員：二十三級至十七級；
10、四級主任科員：二十四級至十八級；
11、壹級科員：二十六級至十八級；
12、二級科員：二十七級至十九級。
綜上所述，稅務局四級高級主辦職務任免與升降工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理權限，依照法定的條件和程序進行。
法律依據：
《國家稅務局系統國家公務員職務升降暫行規定》第壹條
為了規範國家稅務局系統國家公務員的職務升降工作，保證公正合理地任用國家公務員，根據《國家公務員暫行條例》、《國家公務員職務升降暫行規定》和國家稅務局系統的實際，制定本規定。
第二條
國家稅務局系統公務員職務升降工作，必須貫徹革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持德才兼備，群眾公認，註重實績和公開、平等、競爭、擇優的原則。
第三條本規定適用幹各級國家稅務局行政機關（包括分局、稅務所）除工勤人員外的工作人員。行使管理職能。從事行政管理活動、使用事業編制的單位除工勒人員以外的工作人員，經批準按照本規定執行。