稅務局：
1、待遇福利高。這比政府部門高壹點，相當大。稅收是地方政府財政收入的主要來源，每年實現目標，有績效考核獎。這占了收入的大頭。
2、上升通道狹窄。垂直部門，沒有和地方政府交流，只有上面的人下降了，才能上去。另外稅務鐵軍基數大，領導地位少。重型業務。
3、稅務局是行政部門，但很重視業務。也就是說，是檢查會計還是點手臂。否則，會計會瞧不起妳。工作中學習，報考三師(註會、稅務師、司法考試)、背政策、稅法宣傳。
4、單純。與當地政府的交流很少，也是業務部門的垂直管理。什麽事都是按照總局的政策做，對地方政府的做法不太了解，比較單純。
5、職務等級難以解決。從19年6月開始職務職級並行，至今稅務還沒有進行，矛盾很多。同級政府已經進行了三輪。
6、地位不高。不是政府成員單位，政府會議幾乎沒有發言權，很多事情都必須依靠財政局這個老大哥來支持。
7、可以休假，空閑時間多。下旬事情不多的時候可以請公休，帶孩子去旅行。周末，節日到點休息。政府部門有時忙得連休假的時間都沒有。
政府：
1、經常加班。稅務也有加班，但不像政府那麽頻繁。組織部這樣的機構，經常看到淩晨四點的太陽，當然撥號的機會也很大。
2、晉升空間大。橫向交流機會多，機關大，等級高。進入壹個單位沒幾年就晉升為副主任科員、主任科員，上面沒有其他局/部門交流的座位。
3、中心工作壓力大。什麽事都找政府，基礎拆遷，訪問，城管，騷動基本上是妳的事，重大假日高度集中，平時是暫時的，突發的事很多。
4、能力得到鍛煉。面對攤牌中心的工作，在千錘百煉中鍛煉妳的能力，培養全面有大局觀的人是稅務部門做不到的。知道人處理事情的方法、解決矛盾的方法、處理事情的方法，為將來打下基礎。
5、地位高、強。登上壹定位置後，資源人脈無數，走到哪裏都散發著耀眼的光芒。控制其中壹種資源，幫助孩子上學、就業、家人看病、解決工作。當然，能力越大責任也越大。 6、壓抑、復雜。這相對來說也有稅務，但在政府中工作繁重，氣氛壓抑。對我這樣腦子不好使的人來說太復雜了。在稅務局，總的來說，我覺得還是可以的。雖然辭職也不壹定能成為副科，但是全日制研究生也沒有四級主辦，但是自由地勝出。不必擔心任務完不成。加班也不多。我平時去國外度假旅行。每天都很開心也可以。我也沒有考慮能不能成為指導者。