每壹個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發現問題,吸收經驗教訓。
篇壹稅務年度工作總結500字範例
反思不足更具價值。經過深刻反思,回首成績固可自勉。檢討出主要存在以下問題:
壹是主動、自覺地系統學習黨的政治理論不夠,實際工作中運用黨的政治理論分析問題、解決問題的能力還有待強;
二是對處裏同誌關心不夠,工作要求多,思想生活關心少;
三是工作中有時過於苛求完美,以致出現急躁情緒。今後我將主動針對這些不足,積極探索,認真加以解決,新壹年度的工作中,從實際出發,不拘泥於已有成績,團結全處同誌,積極進取,發奮工作,為開拓我市國際稅收工作新領域,為我處幹部職工創造良好工作環境,做出新的努力,創造新的業績。
市局領導的指導下,機關各處室的大力支持和配合下,與國際處全體成員壹起,緊緊圍繞全局中心工作,認真學習,自覺履行職責,壹年來。紮實勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
壹、認真學習做好表率。
根據形勢和工作需要,壹年來。認真學習政治理論和業務知識。壹是認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,學習科學的發展觀,通過學習使自己理論水平、政策水平得到提高,貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強。二是加強了業務學習。先後參加省、市局舉辦的多期培訓班及各種業務會議,自己平時也有意識地加強了國際稅收知識的學習,業務水平得到較快提高,使自己把握工作、指導工作的能力得到進壹步增強。
二、創新思維謀求發展。
為使我市國際稅收工作邁上新臺階,今年以來。始終把敬業作為工作目標,把勤奮作為內在驅動力。克服困難、開拓創新,埋頭苦幹,使我市國際稅收工作取得了顯著成效。
壹是反避稅工作首次成功通過總局立案,實現了市反避稅領域新的突破;
二是建立我市反避稅案源數據庫,為我市今後反避稅選案工作、反避稅分級分類管理打下良好基礎,填補了市在這壹領域的空白。
三是積極主動與市地稅、外管局、外經局協調,首次建立市國稅、地稅、外經、外管四部門協作聯系機制。機制建立後先後從外管局獲取了XX年度和XX年上半年非貿易對外付匯數據,從外經局獲取了XX年以來的股權轉讓信息,並積極與市外管局聯合對全市(含六縣)銀行付匯業務人員進行培訓,從支付源頭加強非居民稅收監管力度,收到事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達到2800萬元,比去年同期增長24.3%。
篇二稅務年度工作總結500字範例
XX年上半年,XX地稅局辦公室結合工作職能,突出重點,狠抓落實,主要做了以下工作:
1、認真做好XX管理年活動組織協調工作。
管理年活動是今年全局工作的重點,辦公室作為牽頭部門,根據局黨委的工作部署和要求,協調相關科室,就管理年活動的組織實施做了大量基礎性工作,先後制定了《XX地方稅務局XX管理年活動實施意見》、《XX地方稅務局XX年基層單位目標管理暨管理年活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨管理年活動檢查評比辦法》、《XX地方稅務局機關日常考核及管理年活動檢查評比項目和標準》、《管理辦法》等壹系列規範化管理考核辦法,確保了我局管理年活動的順利開展。
管理年活動中,按照局黨委的要求,堅持高標準,組織協調相關科室結合我局實際抓亮點,搞突破,並積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯系,及時提報我局的亮點工作,我局的管理考評制度、重點稅源企業納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、幹部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目,受到XX市局領導的關註和肯定。結合管理年活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,完成了《XX市地方稅務局崗責工作規範(試行)》初稿撰寫工作。《崗責規範》***分六大類,內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監控等稅收工作各個環節,***六十余個崗位,對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規範。
2、做好管理考評工作。
根據局黨委的要求,創新管理考核體系,牽頭制定了《(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確單位和個人的考核評選標準及程序。上半年,結合目標管理考核,先後組織了三批單位考評,並下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務督查工作。
為使督查工作走上規範化、制度化的軌道,進壹步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規範和明確,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等壹系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年***下發督查通報12期,督查專報1期,有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進壹步完善目標管理考核工作。
根據局黨委要求,明確分工,專人負責,結合實際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上,對目標管理考核辦法進行了修訂完善,使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理,切合市局考核要求。同時,把目標管理考核與管理年活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合,認真做好全局日常管理考核和管理年活動考核,努力做到全面細致,規範周到,以考核管理促進各項工作的落實。
篇三稅務年度工作總結500字範例
在財務部這個富有活力的團隊裏,我迅速成長,在過去的壹年裏我基本熟悉了自己工作的流程,領悟了壹些工作的技巧和原則。當然工作時間不長,我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方,在接下來的時間裏我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。
壹、20xx年工作回顧
1.基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如:每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、壹般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發票進行核對等。
2.基本了解自己工作的流程,如:去國地稅辦理相關業務需要準備的資料,各種紅字通知申請單的開具等等。
3.在劉姐的指導下,掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。
4.完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5.參與廣州門店進行法人負責人變更,了解企業進行相關內容變更時,需要註意的地方。
6.在劉姐的幫助下,初步了解統計局統計報表需要填寫的內容。
7.完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報道等相關工作,了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要註意的方。
8.參與了解了20xx年企業所得稅各季度的申報工作。
9.對於廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10.完成了幾次對審計的協助工作,理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
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