2022臨沂市碩士人才引進補貼壹覽:
1.推行大學生津貼“無形認證”機制，擇業期內博士畢業生、碩士畢業生和全日制“雙壹流”本科畢業生在臨沂創辦企業或到企業、其他“兩新”組織就業，符合條件的分別給予每人每月人才津貼3000元、2000元、1000元，補貼期3年。
2.實行購房補貼政策，對新到臨沂“兩新”組織就業或創辦企業的博士研究生、碩士研究生、全日制本科生，首次購房，符合條件的分別給予30萬元、10萬元、5萬元的壹次性購房補貼，所需資金由受益財政按比例承擔。
3.發放青年來臨“見面禮”
對參加人社部門集中開展的“兩新”組織招聘面試的非臨沂籍本科以上應屆畢業生，用人單位可申請按照每人500元的標準發放“來臨體驗券”，用於補貼餐飲交通等費用。
對受邀參加市縣“雙招雙引”活動的重要嘉賓，經活動組織單位申請，同級財政給予補助。聯合相關人才公寓、酒店，在全市建設“青年驛站”18處，對來臨參加招聘的本科以上應屆畢業生由各縣區、功能區免費提供3日內住宿。
4.加強青年創業資金扶持
對首次領取小微企業營業執照的高校畢業生，給予壹次性創業補貼1.2萬元。
新吸納就業的，給予壹次性創業崗位開發補貼每人每崗2000元。鼓勵有條件的縣區對領取個體工商戶營業執照且繳納社會保險費的高校畢業生，給予壹次性創業補貼2000元。支持高校畢業生回臨就業創業，設立創業項目專項扶持資金，每年遴選青年人才項目5-10個，根據企業發展前景和對經濟社會發展貢獻度，給予最高20萬元資金扶持。
8.加大青年創業金融支持
推出涵蓋“魯青基準貸”“魯青農擔貸”“沂蒙好青年貸”“青春創業貸”等壹系列青年創業金融大禮包，對青年創業貸款給予低息、貼息支持。為青年創業者個人提供最高20萬元、小微企業提供最高300萬元創業擔保貸款，並給予貼息。設立“人才貸”風險補償資金，對符合條件的“人才貸”業務，按照貸款本金實際損失額的70%給予風險補償。設立2億元人才創投基金，鼓勵組建符合青年創業投資需求的股權投資基金，通過參股設立子基金的形式，支持種子期、初創期企業發展。
9.提供青年技能培訓補貼
支持技工院校、職業院校面向全市優勢產業集群、緊缺職業(工種)開設全日制學歷教育。開展“金藍領”培訓，符合條件的按相關政策給予培訓補貼。給予國家級壹類職業技能大賽前三名獲獎選手最高5萬元壹次性獎勵;給予省級壹類職業技能大賽前三名獲獎選手最高3萬元壹次性獎勵。
以上所指青年:年齡範圍為18至35周歲。