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天津落戶政策有哪些規定?

根據天津的落戶政策,天津的落戶方式有三種:人才引進、積分落戶、家庭成員隨遷。其中,人才引進時間較短,申請條件為本科學歷35周歲(含)以下,或研究生學歷45周歲(含)以下,本科及以上學歷(含)和高級技術職稱放寬至50周歲(含)以下,在天津市依法繳納社會保險的人員可申請落戶。

天津市人才落戶條例

40歲以下全日制本科可以引進人才,大中專只要符合社保要求,有壹技之長就可以落戶天津。

1,學術型人才:全日制大專畢業生40周歲以下,碩士研究生45周歲以下,博士研究生不受年齡限制,不需要任何其他條件就可以直接落戶天津。

2.合格人才:取得副高級以上職稱,具有國內外精算師、註冊會計師、註冊稅務師、註冊建築師、律師資格的人員,可直接落戶天津。

3.技能人才:高等職業院校畢業並在天津工作1年或中等職業院校畢業並在天津工作3年,具有高等職業資格,年齡不超過35周歲,年齡不超過40周歲,年齡不超過50周歲的,可直接落戶天津。

4.創業人才:創辦企業符合天津市產業政策且穩定經營1年以上,繳納所得稅1萬元以上的,可直接落戶天津。

人才安置程序

1.憑天津人才市場的調檔函,回檔案所在的檔案機構借閱檔案,同時出具同意調出的函。需要註意的是,轉信的標題是天津市人力資源和社會保障局。

2.帶著檔案和同意轉出的函來天津人才市場審核檔案。

3.檔案初審通過後,需簽訂代理服務協議,並提供天津接收單位營業執照、組織機構代碼證復印件,稅務登記證復印件,本人勞動合同。

4.需要填寫的材料有《辦理人才引進協議》、《幹部調動報告》、《人員調動登記表》(需2張)。

備註:以上材料均需加蓋天津企業公章。

5、持營業執照、組織機構代碼、勞動合同、學歷證書等證件,去勞動局登記,拿到第六張表格。

6.天津的接收單位以企業名義給申請人繳納天津社保,後期審核時需要核對社保繳納憑證。

7.將檔案、調出同意書、幹部調動報告單(需1份)、調入人員登記表(需2份)提交天津市人力資源和社會保障局審批調動。這個周期是3-4個月。

8.轉學後,將批準文件、申請材料、畢業證、學位證原件轉發至天津市公安局。經公安局核準後,核準後的調令號將在引進人才壹站式服務中心網站上公布。看到調令號後,可以去天津人才市場領取調令,辦理準遷。

9.回原戶籍所在地辦理檔案、人事關系轉移,持準遷證遷入戶籍所在地。調回原檔案人才市場為幹部開具介紹信,調回原檔案人才市場為工資開具介紹信。

10.憑天津市公安局出具的戶籍證明回原戶籍所在地的派出所街道。

11.憑當地人才和派出所出具的第9項所需材料回天津人才市場換取介紹信並繳納壹年戶籍管理費。

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