面試工作在安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統壹領導下，由安徽省和我市公務員主管部門負責組織實施。面試時間全省統壹在3-4天內。各市考點設在設區的市級政府所在地。廣德、宿松縣的面試委托宣城、安慶，省考點設在合肥。
2016安徽省公務員面試預計采用與往年類似的無領導小組討論面試方式進行，省內其他職位均采用結構化面試方式進行。
安徽省公務員面試試題由省公務員主管部門統壹命題，滿分100。結構化面試省內每天使用同壹個問題本，每天8: 30開始，每人面試時間20分鐘。同壹個職位的面試官同壹天面試。采用無領導小組討論面試方式的，按照無領導小組討論面試規則確定時間。參加面試人員須於面試當天7: 40前持面試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證到指定地點報到，接受封閉式管理並抽簽確定面試順序。每個考官組由7名考官組成，其中1考官，65438考官。同時還有1監考、記分員、計時員，以及考生導考等其他幾名工作人員。面試考官原則上從經過省市公務員培訓並取得面試考官資格的人員中遴選。原則上以隨機方式確定考官組構成，招聘機關考官回避本機關崗位面試。每個城市每個考官組至少要有兩個考官異地交流。實施面試前，公務員主管部門應當對選定的面試考官和工作人員進行崗前培訓。考官給出的分數減去壹個最高分和壹個最低分得到的平均分就是面試官的成績。面試成績經現場監考人員簽字確認後，由考官審核簽字，並當場向面試人員宣布。