壹、工資收入的稅務處理
在中國，個人的工資收入是需要納稅的。根據稅法規定，雇主有義務在發放工資時扣除個人所得稅，並將扣除後的工資支付給員工。因此，當您收到工資時，實際上已經是經過稅務處理後的金額。
二、工資卡與稅務處理的關系
工資卡是銀行為員工提供的壹種便捷的電子支付方式，用於接收工資收入。當您將工資存入工資卡時，銀行只是提供了壹個存儲和支付的平臺，並不會對您的收入進行稅務處理。稅務處理是由您的雇主或相關稅務機構完成的。
三、個人所得稅的繳納與申報
除了雇主代扣代繳的個人所得稅外，個人在某些情況下還需要自行申報和繳納稅款。例如，如果您有額外的收入來源，如兼職、稿酬等，您可能需要自行計算並繳納個人所得稅。此外，每年的個人所得稅匯算清繳也是個人需要關註的重要事項。
四、合理避稅與稅務規劃
在遵守稅法的前提下，個人可以通過合理的避稅和稅務規劃來減輕稅收負擔。例如，利用稅法規定的各項扣除項目、選擇合適的投資方式等，都可以在壹定程度上降低應納稅額。
綜上所述：
往工資卡裏存錢本身並不會直接扣稅，但工資收入是需要納稅的。稅務處理由雇主或相關稅務機構完成，個人在收到工資時已經繳納了相應的稅款。個人應關註個人所得稅的繳納與申報，並合理利用避稅和稅務規劃來降低稅收負擔。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第二條規定：
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（壹）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》
第二十五條規定：
按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。