“根據國稅發[2005]196號文件，2005年12月31日和2006年1月1日分別是新老政策劃斷的分水嶺，是在2005年12月31日以前、還是在2006年1月1日後實際取得工資薪金，其納稅額將是不壹樣的。”
例壹：某單位於2005年12月12日向員工張三發放月工資1000元，並扣繳其個人所得稅，在2006年1月繳入國庫。由於張三實際取得工資的時間在2005年12月31日之前，因此應適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅，即扣繳其個人所得稅為（1000-800）*5%=10元
（如果該單位選擇在2006年1月發放這筆工資，則張三將不用繳納個人所得稅，因此可以幫張三節約個人所得稅10元）
例二：2006年1月12日，該單位向員工張三發放月工資1599元。按新的規定，這筆2006年1月1日以後取得的工資薪金所得，其個人所得稅的費用扣除標準為1600元，因此這筆工資薪金所得不用繳納個人所得稅。
工資、薪金所得費用扣除標準從800元提高到1600元，自2006年1月1日起施行。將2005年剩余月份工資薪金轉移壹部分到2006年發放，可降低稅率檔次甚至無須繳納稅款，從而節省個人所得稅。