不知不覺，壹場精彩的活動結束了。我們壹定積累了很多感情。讓我們壹起學習寫活動總結。很多人都很頭疼如何寫出壹篇精彩的活動總結。以下是我整理的鄉鎮就業援助活動總結(5篇總論)，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
鄉鎮就業援助活動總結1根據AA人力資源和社會保障局、AA殘聯《關於開展20XX就業援助月活動的通知》的安排和要求，為穩定就業形勢，進壹步做好對就業困難人員、高校畢業生和殘疾登記失業人員的就業援助工作，AAA街道根據實際情況，在轄區開展了壹系列“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”活動，
壹是統壹思想，高度重視，迅速行動，宣傳到位。
“再就業援助活動”是壹項為民辦實事的民心工程，街道非常重視。組織保障站工作人員和各社區負責人認真學習了文件精神，形成了思想上的合力，把責任和職責劃分到人，明確了目標任務和各自的職責，確定了工作重點，精心安排了活動。在街道、社區和社區公告欄，張貼宣傳資料，懸掛宣傳標語，制定相應的工作方案。要根據實際情況，采取送培訓、送思想、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業援助活動順利開展。
二、活動的主要做法和成果
20XX 65438+10月6日上午，AAA街道組織各社區高校畢業生、就業困難人員、殘疾人登記失業人員等25名失業人員舉辦了“AAA區20XX就業援助月暨專場招聘會”。在招聘會現場，參加招聘會的人積極到各個用人單位咨詢，認真填寫招聘簡歷。幾十個招聘會單位招聘各級就業困難人員，年齡跨度大，幾個殘疾人招聘會單位為殘疾職工提供了很多優惠條件，讓前來參加的就業困難人員和殘疾人對找到合適的工作充滿信心。
第三，活動多樣有效。
1.進行家訪。對未就業高校畢業生、就業困難人員、殘疾登記失業人員開展家訪，發放惠民政策宣傳資料，壹戶壹戶送慰問金。切實掌握每個就業困難人員當前的就業失業情況，及時做好登記工作，進壹步完善就業援助基礎臺賬，做到就業援助對象更明確、就業援助需求更明確、就業援助措施更有針對性，更有效地開展個性化就業援助服務。
2.落實配套政策。向每壹位受助人員宣傳就業促進法、勞動合同法和就業再就業政策的主要內容，包括失業證辦理、靈活就業人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創辦微型企業優惠政策、提供免費職業培訓和創業培訓政策、醫療保險、養老保險、工傷保險和生育保險辦理辦法等。讓每壹個受助人都明白適合自己的優惠就業政策和方式。在幫助他們實現就業方面也起到了積極的作用。
3.開展就業援助專場招聘會。AAA街道和社區積極聯系轄區社會單位收集就業信息，全街道共享，使各社區舉辦的就業援助月宣傳活動和就業援助招聘會取得圓滿成功。在本次就業援助月系列活動中，社區舉辦了20場就業援助專場招聘會，147家用人單位參加了招聘會，為失業人員提供了120多個崗位，涉及管理、家政、保安、服務員、保險業務員、搬運工、倉庫保管員等。這些工作對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，比較適合。失業人員對自己覺得比較適合的崗位填寫求職意向登記表，社區工作人員也積極為他們牽線搭橋，幫助他們找到合適的工作。活動現場，社區工作人員還為受助人員提供了職業指導、職業技能培訓報名、創業培訓報名、就業再就業優惠政策咨詢，發放各類優惠政策宣傳資料200余份。熱情地為前來咨詢的居民答疑解惑，幫助他們轉變擇業觀念，讓他們了解就業情況。
“20XX就業援助月”開展得非常成功。很多就業困難的人找到了生活的支撐點，對未來的生活更加堅定，這是對我們社區工作者的又壹次肯定。活動結束後，我們街道認真檢查工作完成情況，認真總結經驗，查找不足，以便今後繼續開展這樣的幫扶活動，讓就業困難人員進壹步感受到黨和政府的溫暖。
鄉鎮就業援助活動總結2。貫徹落實縣委、縣政府關於XX縣脫貧攻堅三年行動計劃(20XX-20XX)的文件精神。根據“壹訪兩訪精準扶貧”的相關要求，我們把“教育扶貧”作為扶貧工作的重中之重和教育發展的重點工作，把“幫扶壹批學生”和“幫扶駐村”有機結合起來，現將20XX年扶貧工作情況匯報如下:
首先，基本場景
我縣“壹批生”1016人。其中縣內學生598人，縣內兒童80人，大學生35人，縣外兒童學生250人，其中47人尚未入園，其中1人在九年義務教育階段因貧困輟學，其中5人為“二幼”。
在我縣13“省級”貧困村中，我局和市裏四個幫扶單位對口幫扶龍門鎮李嘉存。
二、壹批學生實施，技能富民有效。
(壹)摸清基礎，明確目標。
根據縣扶貧辦提供的“壹批學生”名單，我們要求相應學校在村委會的幫助下再次核實受助人員的人員信息。在認真調查、摸清底數的基礎上，建立貧困村基本辦學條件差距臺賬、貧困學生數據數據庫、貧困家庭勞動力數據庫。全縣每個貧困村、每個學校、每個貧困家庭、每個貧困學生都建立了相應的信息資料，並根據實際情況進行動態管理，充分發揮各類教育扶貧資源的作用，保障教育扶貧工作有序開展。
(2)完善組織，制定三年規劃。
為確保教育扶貧精準有效開展，我局成立了由黨委書記、局長任組長的教育扶貧領導小組，領導小組辦公室設在學生資助管理中心。我局還制定下發了《XX縣教育精準扶貧規劃(20XX-20XX)》和《XX縣教育產業扶貧年度實施方案》，全縣各學校均已簽訂並向縣教育局報送工作責任書，確保教育精準扶貧工作穩步開展。
(3)聚焦目標，狠抓工作落實。
1.實行精準資助，不讓壹個學生因為貧困而輟學。在從學前教育到高等教育的各個階段，我們按照國家的相關政策規定，為每壹個貧困學生(孩子)提供資助，確保沒有壹個學生因為貧困而輟學。20XX年，縣* * *發放助學金7701.4萬元，惠及貧困學生841.2人。在該縣就讀的678名貧困學生和兒童中，有552人獲得了助學金。其中受助學生515人，兒童37人。此外，爭取國家的優惠支持，引導社會各界捐資助學，多渠道籌集貧困學生資金；積極推動社會力量以“壹對壹”的方式幫助貧困學生，減少因學返貧現象。
2.做好控流保學。關註每壹個學生(兒童)的成長，加強學籍管理，防止學生(兒童)輟學、離校，確保其順利完成義務教育和高中階段教育。設立貧困村學生專項招生計劃，支持貧困地區學生就讀普通高中或中等職業學校。落實“壹人壹案”政策，為未入學的三類殘疾兒童少年安排理解教育，通過特殊教育學校、普通學校、送教上門等方式，切實提高三類殘疾兒童少年入學率。
3.開展貧困學生職業教育。通過定向培訓等方式，幫助貧困學生完成中專以上職業教育，實現就業扶貧。我們在幫助貧困家庭的大學生就業方面做得很好。縣職教中心成立了學生就業部，對貧困家庭大學生進行就業指導，對需要進行職業崗前培訓的大學生進行短期培訓，提高職業素質和就業技能，確保貧困家庭大學生及時充分就業。
4.實施技能人才教育培訓工程。認真實施《XX省農村中等職業教育規劃(20XX-20XX)》，加快發展現代職業教育，全面提升職業學校綜合水平。縣域職業教育納入XX市職業教育總體規劃。根據縣域經濟發展實際，支持建設以汽修、酒管、服裝設計、海員為主體的3-4個特色專業群，及時有效優化專業，提高職業學校核心競爭力。繼續實施中等職業教育免學費政策和國家助學金制度，建立“壹家壹戶”學生就業檔案，進壹步促進“壹家壹戶”學生就業。積極引導“兩代人”、青年農民、城鄉勞動力了解中等職業教育，為建檔立卡的農村貧困家庭分批開設種養、種植培訓班，實施“壹戶壹業工”教育培訓計劃，有效提高了貧困人口的就業創業技能，增強了他們脫貧致富的造血功能。
第三，駐村幫扶措施實，精準扶貧，實效
(壹)高度重視並認真落實。
我局高度重視精準扶貧工作。第壹，宣傳到位。我局利用教育信息網、工作月報、QQ工作群，及時宣傳縣委、政府的決策要求，讓教育系統的每個人都了解精準扶貧及其工作要求。20XX年XX月XX日召開的教育系統精準扶貧動員大會上，號召全系統人人參戰。第二，領導到位。成立了以局長為組長的脫貧攻堅領導小組，派出精兵強將作為工作小組成員，與市裏的幫扶單位壹起進駐XX村，認真紮實地開展脫貧攻堅工作。每月召開壹次黨政會議，聽取扶貧工作隊的工作匯報，研究部署扶貧工作。20XX年XX月XX日，我局召開精準扶貧工作安排會議，局黨政群、局機關、二級機構幹部80余人參加會議。會上強調在扶貧、知識支持、智慧支持等方面幫助貧困戶盡快脫貧致富。三是落實到位。XX年XX月XX日，XX市人大常委會主任主持召開精準扶貧調度會，對精準扶貧工作進行全面部署。各幫扶單位及相關鄉鎮領導參加了會議。按照會議精神，我局牽頭召開了三次精準扶貧協調會，全面協調扶貧工作。思想上高度重視，行動上認真落實，為我局精準扶貧工作奠定了堅實基礎。
(2)紮實的調查和準確的鑒定
根據XX市人大常委會陸立斌主任“走遍李嘉存山山水水，走遍李嘉存家家戶戶”的工作要求，市縣兩級扶貧工作隊於20XX年6月5-7日，10月113-6月4日，進駐龍門鎮李嘉存，為期五天。工作隊分三組走訪了李嘉存的鄉村道路和其他基礎設施，走訪了村、鎮兩級供應的所有貧困戶和未納入貧困戶的大部分農戶，並采訪了有必要規模、種子和養殖經驗的村民；召集村民代表座談，與村民親密溝通，做全面調查；組織了扶貧隊員座談會，對走訪的每家每戶場景進行討論分類，對村支兩委和村民提出的每壹個問題進行分析研究。按照國家貧困戶確認標準初步建立了26戶貧困戶名單，並提交村民大會再次表決確認。20XX 165438+10月10，李嘉存按相關程序召開村民會議。經過村民投票，最終確定XX縣龍門鎮李嘉存有19貧困戶。
(3)將援助和責任與人掛鉤
按照“壹村壹隊、壹戶壹責任人、壹戶壹檔”和“單位到村、幹部到戶、責任到人、措施到位”的要求，5個幫扶單位結對幫扶每戶貧困戶，確保有2名以上幹部幫扶建檔。對前期認定的貧困戶，建立精準扶貧對象管理檔案，做到戶有卡、村有冊、村有檔，並建立扶貧對象引進機制，對貧困人口實行動態管理。以戶為單位，了解貧困戶急需解決的困難和問題，算好時間賬和經濟賬，找到脫貧致富的路徑，按照“壹戶壹策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。每戶年度扶貧工作情景納入本戶所有負責人年終考核，扶貧工作情景和效果作為年終考核的重要依據。
(四)因地制宜，科學規劃
扶貧工作隊經過近兩個月的紮實調查研究，形成了比較完整的調查報告。在此基礎上，我局因地制宜，初步制定了精準扶貧工作方案。
壹是確定了七大任務:結對幫扶到村、支持發展生產就業到村、教育培訓到村、農村危房改造到村、基礎設施建設到村、文化惠民工程到村、醫療救助到村。
二是制定了六項保障措施，包括組織協調、資金籌集、綜合幫扶措施、項目監管、基層組織服務和宣傳、提煉總結。
三是出臺了四大方案，分別是《XX鎮結對幫扶到戶實施方案》、《XX鎮XX村扶持生產就業發展到戶實施方案》、《20XX年龍門鎮李嘉存農村危房改造到戶實施方案》、《XX鎮XX村教育培訓到戶實施方案》。
四是制定並通過了龍門鎮李嘉存精準扶貧三年計劃(20XX-20XX)，為三年脫貧攻堅奠定了堅實基礎。第五，我們認真完成了相關任務:
1.完成了結對幫扶、建檔立卡工作，幫扶負責人與貧困戶要面對面溝通，交換意見。分批分類完善貧困戶扶貧脫貧規劃。
2.籌集25萬元，幫助李嘉存完成李嘉存至醴陵1.2公裏道路的硬化，目前已完成。
3.溝渠改造的水利建設工程已經啟動。
4.為了改善村容村貌，簽訂了環境衛生管理合同。
5.確定4戶為20XX農村改造項目。
6.向全縣教職工發送“精準扶貧”倡議書，* * *收到捐款173340.7元，全部用於幫扶貧困家庭。
7.機關幹部職工個人出資，幫助李嘉存貧困家庭銷售茶油1000多斤，解決了當地土特產銷售難的問題，幫助貧困家庭增加了經濟收入。
8.為確保貧困家庭歡度平安春節，我們挨家挨戶進行慰問，發放慰問金和物資52000元(其中現金2000元，1床棉被、米、油等食品)，並向學校捐贈了20000余元的床、課桌等物品。
20XX年是打好脫貧攻堅戰的第壹年。新的壹年，教育扶貧工作將以群眾滿意度為衡量標準，創新工作方法，提升管理水平和服務質量，狠抓資金落實和監督檢查，努力實現資助對象準確、資助效果好、社會評價高。
鄉鎮就業幫扶活動總結3 20XX年，結對幫扶工作中，我委與林州市姚村結成對子。在兩地黨政組織的關心支持下，雙方堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織安排結對幫扶工作。
1.提高認識，加強結對幫扶工作的組織領導，是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調區域經濟發展的有效組織形式。
我委高度重視，成立了以黨委書記、主任高峰為組長的駐村幫扶領導小組，明確了壹名副職主抓這項工作和責任。工作中堅持“四有”“五實現”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查監督；落實時間、地點、人員、主題、資金，推進結對幫扶規範化、制度化運作。
二、調查摸底，確保駐村工作有序進行。
做好基礎工作是做好工作的前提。駐村後，為了徹底了解情況，理清工作思路，我們認真做了壹次摸底調查。壹是堅持不請客、不擾民，絕不給群眾增加任何負擔，真正按照駐村要求生活，做到入心、入體、入群眾。二是在召開座談會、走訪群眾、深入田間地頭、訪貧問苦了解情況後，與農民面對面交流，互通感情，真正了解群眾所急、所盼、所想的困難和熱點問題，發現問題，分析問題根源，研究解決辦法。在深入調研和統籌協調的基礎上，制定了詳細的方案，將基層活動與各項糧食工作有機結合，相得益彰。通過不斷的信息交流，增進了相互間的感情，幫扶工作得以順利開展。
第三，制定計劃，落實援助措施
我們制定了嚴格的考核制度，把駐村幫扶確定為年度目標考核的重要材料考核，要求我們制定切實可行的方案，梳理幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展各項幫扶活動。
壹是發起捐贈活動，幫助鄉村“獻愛心，送溫暖”。號召全委幹部職工為貧困戶送去65438+萬元米面油和救助金，解除貧困群眾的後顧之憂。第二，積極支持農家書屋建設。為村裏捐書400多本，包括農業科技、兒童讀物、百科知識等。，豐富群眾的精神文化生活。第三，積極開展黨員集資活動。向村裏捐款5000元用於農村基本建設，用項目幫助群眾，鼓勵創業致富。第四是改善村裏的基礎設施。籌集5萬元為村裏建文化大院，爭取上級3萬元解決群眾吃水問題。五是堅持扶貧扶誌。不僅在物質上幫助他們，還要在思想上幫助他們，幫助他們轉變觀念，樹立自強自立的意識。四。精心組織，做好基層工作。5月21日，市委、市政府召開“千人千面基層和諧穩定發展動員大會”。根據安排，這項工作開展以來，我局各村成員在縣領導小組的領導和當地政府的指導支持下，按照實施方案的要求，收集村情民意，緊緊圍繞各時期的工作主題，梳理發展思路，充分發揮個人優勢，強化村壹級。
我委號召全體幹部嚴於律己，正確處理五個關系:壹是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中，合作不盲從，配合不包辦；二是正確處理工作和學習的關系。工作再忙，也別忘了認真加強政治理論和農村管理的學習，做到工學結合；三是正確處理主次關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次、分步驟全面落實各項工作；四是正確處理總結和提高的關系。堅持註重調查研究，及時了解農村黨員幹部群眾的思想動態，撰寫民情日記，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法和經驗，不斷提高工作技能，努力以實際行動樹立留村入戶的良好形象，從而圓滿完成各項任務。據統計，活動期間，壹是籌集12000元為村裏的居民購買了沼氣竈及配件，解決了他們的燃眉之急；二是針對原有引水管老化無法使用，群眾飲水困難的情況，籌集4000元為村裏居民購買水管及配件；三是積極爭取該村人畜工程納入我市農村飲水工程建設總體規劃，已初步安排建設資金70余萬元；四是籌集了8000元用於村道改造和垃圾坑建設，得到了群眾的支持和好評。
雖然我委在駐村幫扶中取得了必要的成績，但與先進單位相比仍有必要的差距。在今後的工作中，我們將發揚成績，糾正不足，充分發揮糧食流通主渠道作用，按照市委、市政府的要求，紮實做好駐村幫扶工作。
鄉鎮就業援助活動總結。在黨總支居委會領導的指導下，特別是就業助理員的思想建設，使我們對就業援助有了事業心，熱愛這項工作，增強了晚上的事業心和責任感，所以能積極完成上級安排和交辦的各項指標和任務。現將20XX年就業援助工作情況簡要匯報。
壹、進壹步掌握和了解基本情況
首先，掌握和了解失業動態，對人戶分離、4050人、失業人員、共保人員、低收入者、兩工釋放人員進行分類；其次，積極開發就業崗位，控制失業率，促進就業，發展創業、技能培訓，促進就業；第三，就業與救助的聯動:對有勞動能力且符合低保條件的，將通過就業救助促進就業，降低低保費率。
二。20XX年就業援助
1.桃園社區推薦的失業、待業、參保、困難人員總數為84人，其中承包65人，其他人員就業19人，承包9人。4050人員，17。主要工作單位:小區保安、中心醫院保潔、富士通、高速路口、助老、外貿倉庫等。
2.參加技能培訓:數控、物業管理、數碼攝影、辦公軟件等。
三、明年的工作目標和要求
進壹步提高敬業精神，提高業務素質和服務意識，加強與社區黨總支居委會的溝通，積極完成各項指標和任務，發揚實事求是精神，以人為本，為民服務，為民解難。
鄉鎮就業援助活動總結5為進壹步做好就業困難群體的就業援助工作，幫助他們盡快實現就業和穩定就業，按照《關於在XX開展公共就業服務專項活動的通知》(人力資源和社會保障部函[XX]325號)要求 《關於在XX開展就業援助月活動的通知》(黔人函[XX]339號)和《關於在XX開展就業援助月活動的通知》(黔人社廳函[XX]835號)，我市於XX成立。 就業援助月期間，各級人力資源社會保障部門走訪149戶，發放政策宣傳資料10000份，組織開展就業援助專場招聘會3場，為就業困難人員提供就業崗位600余個，活動期間幫助242人就業。作為我市人力資源和社會保障部門為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實的利益問題而采取的壹項實際行動，該活動受到了就業困難人員的普遍歡迎和社會各界的好評。
壹是領導高度重視，狠抓各級落實。
為幫助全區各類就業困難人員和殘疾人登記失業人員就業，市(區縣)就業局高度重視就業援助月活動，在全市就業工作會議上召集市(區縣)就業局領導研究落實科學發展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動各項事宜，提出具體要求，落實專人責任，研究制定了切實有效的就業援助月活動方案，落實援助工作。走訪轄區內確定的部分受助對象，了解其就業需求和政策落實情況，為其提供個性化幫扶；
第二，加大宣傳力度，營造良好氛圍
為擴大影響，動員有關各方積極參與活動，充分釋放政策效應，讓廣大群眾特別是就業困難人員對本援助月有壹個清晰的認識，讓符合條件的受助人員充分享受再就業扶持政策。在人力資源市場街道(鄉鎮)綜合服務大廳，通過發放宣傳資料，借助宣傳欄、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳就業困難人員認定辦法、幫扶活動具體內容、專場招聘會時間地點、各級政府實施困難人員就業援助的政策措施， 努力在全社會營造關心困難群眾、幫助困難群眾就業的良好氛圍，為困難群眾提供快捷便利的信息和政策服務。
第三，采取有效措施，確保工作有效開展。
活動月期間，結合當地實際，充分發揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優質服務，取得了良好的社會效果。
壹是組織入戶調查，把基本情況搞清楚。活動中，各地充分發揮基層平臺作用，通過入戶調查，了解就業困難失業人員、零就業家庭、未享受扶持政策的殘疾登記失業人員等幫扶對象的底數和部分基本信息，為其提供針對性服務。
二是通過設立專門服務窗口，做好審查認定工作。但由於就業信息系統處於調試階段，很難將新的就業援助對象錄入系統。對幫扶不到位的，分析原因納入後續日常幫扶工作，確保其盡快實現就業、落實政策。加強就業困難人員和失業人員登記管理，完善登記、認定和退出機制，全面實現微機管理，建立動態管理系統。
三是“四送”活動講求實效，服務周到滿意。
各級人力資源社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務、送補貼活動。深入實地送政策，針對就業困難群體的實際情況，各級人力資源社會保障部門積極發揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，具體向受助人員解釋就業優惠政策、享受政策的條件、辦理流程和相關部門的責任，認真解答他們的疑問和關切。各地根據就業困難人員的需求，通過公告欄、新聞媒體、企業負責人座談會、專場招聘會等形式，動員各類用人單位提供崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員和失業人員實現就業。免費為失業人員提供就業指導和職業介紹，積極實施專項就業培訓計劃，為就業群體提供短期就業培訓，增強其就業主動性和就業技能。