鄉鎮綜合行政執法大隊在保障基層治理，加強基層執法力量建設方面起著至關重要的作用。其編制和待遇因不同地區和級別而異，但大體上可分為隊長、副隊長、執法人員等幾個崗位。隊長壹般是該大隊的領導，主要負責該大隊的組織管理、指揮調度等工作；副隊長則是隊長的助手，負責具體的日常工作和團隊績效等工作；執法人員則負責執行相關法律法規和鄉鎮政府的決策部署。鄉鎮綜合行政執法大隊的薪資待遇根據不同地區和級別而定，壹般比較穩定且較高，也存在壹定的浮動性。除了基本工資外，還有相關津貼和福利。其中，津貼包括崗位津貼、績效津貼等；福利則包括社保、公積金、帶薪休假等。需要註意的是，不同地區和崗位對於編制和待遇的規定是不盡相同的，壹般需要根據當地具體情況來進行了解和申請。
鄉鎮綜合行政執法大隊的工作範圍是什麽？鄉鎮綜合行政執法大隊的工作範圍比較廣泛，主要涉及城市管理、環境保護、工商監管、安全生產、交通治理等方面，旨在維護基層社會治安和公***秩序，保障人民群眾生命財產安全。
鄉鎮綜合行政執法大隊的編制和待遇是重點關註的問題，也是吸引和留住人才的重要手段。加強基層治理、保障基層執法力量建設，有助於推動鄉鎮經濟社會發展，提高群眾滿意度和民生幸福感。
法律依據：
《中華人民***和國公務員法》第十六條 國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用範圍由國家另行規定。