根據全州事業單位工作需要，按照《湖南省事業單位公開招聘試行辦法》(湘人社發[2011]45號)和《關於進壹步嚴格規範事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2014]34號)精神，經研究決定公開招聘。現將有關事項簡要介紹如下:
壹、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。由州人社局統壹部署，統壹發布招聘簡章，統壹報名和筆試時間，統壹確認就業資格。
二、招聘計劃
詳見2016湘西自治州公開招聘工作人員崗位計劃表(附件1)。
三、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
2.具備崗位所需的資格和專業或技術條件；
3.符合崗位要求的身體條件；
4.符合崗位要求的其他條件；
5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年9月19至1998年9月19之間出生)，個別崗位有特殊要求的年齡可適當放寬；
6.招聘範圍為縣市。報考人員必須在報考的縣市註冊後方可進入高校就讀；招聘範圍面向全州。報考人員在進入高校之前必須是湘西戶籍，戶籍確認時間為2065 438+2006年8月15之前。在我州服務期滿後仍在我州各縣市服務的州外戶籍“四項目人員”可報名/)“2016湘西事業單位公開招聘報名服務平臺”。
2.網上報名註意事項
(1)報考人員只能報考壹個職位。
(2)網上報名除需要提前進行資格審查的職位外，不進行網上資格審查。考生學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等。必須符合所報考崗位的資格要求，並對個人的選擇負責。
(3)報考人員的學歷(學位)必須是國家承認的，填寫的專業應嚴格按照畢業證上所寫的專業完整準確地填寫。
專業認定參考2016《湖南省公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員專業未列入2016湖南省公務員錄用專業指導目錄的，直接報考國家的由用人單位或其主管部門確定，報考縣市的由用人單位會同縣市人力資源和社會保障局確定。報考人員學歷高於所報考崗位最低學歷要求的，不受全日制限制。
(4)申請人上傳本人正面免冠電子證件照(文件為JPG格式，照片像素參考值:寬度130，高度170)。
(5)網上報名在進入網上繳費界面之前，可以在網上修改自己的報名信息，可以改報其他符合條件的職位。壹旦點擊確定進入繳費界面，就不能修改報名信息和報考崗位。
(六)報考人員必須認真閱讀招聘簡章和職位表，仔細比對所報職位的資格條件，誠信報考符合條件的職位，準確填寫職位及相應信息。報考人員及相關單位提供的與報考資格有關的材料或信息不真實，或報考人員惡意註冊報名信息或偽造學歷證書等相關證明的，取消其報考資格。
3.報考需要提前進行資格審查的職位，通過資格審查後再進行網上報名，否則報名無效。
(1)報考古丈縣巖頭寨鎮“科員(二)”崗位的人員，須由鄉鎮(街道)黨(業)委書面推薦，經縣組織、人社部門資格審查合格後，再進行網上報名。
(2)報考本縣家屬招考職位，須通過縣人社局資格審查後，方可網上報名。
(三)報考鳳凰縣林良鄉衛生院“臨床醫生”、“鳳凰縣米良鄉衛生院臨床醫生”、“鳳凰縣柳泊鄉衛生院臨床醫生”、“保靖縣發改局招商局科員”等職位的人員，須於9月22日上午9: 00前到縣人社局參加相關語言測試，然後進行網上報名。
(2)網上支付
報考人員按照“2016湘西事業單位公開招聘報名服務平臺”中的操作說明進行網上繳費，考試費用為每科100元，兩科50元。交費銀行:中國建設銀行，用建設銀行的儲蓄卡交費。未在規定時間內報名並繳費的，視為放棄報名。
動詞 （verb的縮寫）招聘考試
(壹)比例考核。
開考原則為該職位招聘計劃人數與報名人數之比不低於1:3。達不到開考比例的，最低學歷要求為本科及以下，相應調減或取消招聘計劃。同時，報考被取消職位的人員可報其他符合條件的職位；最低學歷要求是碩士學位的崗位，根據報名的實際情況確定。
(2)打印準考證
準考證打印時間:10月9:00 16至17:00 10月26日10至17:00 0。在此期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網站“2016湘西事業單位公開招聘報名服務平臺”自行下載打印準考證。
(三)筆試
1.筆試時間。2016 10 10月22日(詳見準考證)。
管理崗位筆試中，公共事務基礎知識和職業能力定向測試兩個科目共100分，分別占筆試總成績的40%和60%。技術崗位筆試有公共事務基礎知識和專業知識兩科，每科100分。按照公共事務基礎知識占30%、專業知識占70%的比例，合成筆試總成績。
2.筆試地點。吉首市(詳見準考證)。
(四)資格審查
1.需要筆試和面試的崗位。按照招聘崗位人數1: 3的比例，對該崗位人選按筆試總成績從高到低進行資格審查，確定面試人員。因報考人員放棄或資格審查不合格，按筆試總成績從高分到低分依次遞補崗位。筆試總成績相同的，管理崗位按職業能力傾向測驗成績從高分到低分依次遞補，技術崗位從高分到低分依次遞補，不超過兩次。經兩次遞補仍達不到開考比例者，進入資格審查面試。如果最後分數相同，則同時進入面試。
2.壹個只需要筆試的職位。根據招聘計劃人數，按筆試總成績進行資格審查。筆試總成績相同的，按照《職業能力傾向測驗》成績從高分到低分確定管理崗位，按照《專業知識》成績確定技術崗位。因報考人員放棄或未通過資格審查，按筆試總成績從高到低從崗位遞補。筆試總成績相同的，按上述相同方法確定，補考次數不超過2次。
3.壹個只需要面試的職位。報考碩士專業學位崗位(標註為筆試的崗位除外)和《播音與主持》特崗的，資格審查合格後直接面試。
4資格審查的權限和內容。國有單位的資質審查由用人單位或其主管部門負責；縣市單位的報考人員，由用人單位或其主管部門會同縣市人社局進行審核。州人社局在擬聘用對象公示前進行資格審查。資格考試時間另行通知。資格審查時，報考人員需填寫報名表，並提供本人畢業證、戶口本、有效身份證、準考證及崗位所需資格證書原件及復印件及相關證明。在職人員須提交所在單位同意證明，中小學教師(含特崗教師)須提交縣級以上教育行政部門同意證明，“四項目人員”需提供相關主管部門出具的證明和鑒定意見。
(5)面試考試
州直單位面試由用人單位或其主管部門制定面試計劃並報州人社局審批後組織實施；縣市由縣市人社部門會同用人單位或其主管部門組織實施。根據招聘崗位的需要，面試采取結構化面試或實際操作或試教講座的形式進行。
第六，性能合成
(壹)筆試和面試崗位。按照筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例，合成綜合測試成績。
(2)單招筆試的崗位。筆試總成績為綜合成績。筆試不屬於競爭崗位，雙科目考試各科目筆試成績必須達到60分以上方可進入下壹程序。
(3)單壹面試職位。面試成績是綜合成績。面試未形成競爭崗位的，考生面試成績必須達到60分及以上，方可進入下壹程序。
七、體檢
根據綜合成績，從高分到低分，按招聘計劃數確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績從高到低確定體檢對象。筆試總成績相同的，管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績從高分到低分排序，技術崗位按《專業知識》成績排序。成績相同的，由用人單位或其主管部門對報考州直單位的人員進行面試，用人單位與縣市人社局進行面試，確定體檢對象。需要單獨面試的崗位，按照面試成績從高分到低分確定。如成績並列，則以復試決定。
體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》進行，在縣級以上醫院進行。州人社局將會同有關部門對報考州的人員組織體檢，縣人社局將會同有關部門對報考縣市的人員組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的，可在規定時間內申請復試，體檢結果以復試結論為準。放棄體檢或因體檢不合格出現空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績相同的，按照確定體檢對象的辦法進行遞補，遞補次數不超過兩次。
八。評價
體檢合格者為考核對象。州直由州直用人單位或其主管部門負責，縣、市由縣人社局會同用人單位或其主管部門進行考核。考試合格者為擬錄用人選。考試放棄或因考試不合格出現空缺的，按體檢辦法依次遞補。
九。雇用
擬聘用人員經州人力資源和社會保障局審核後，放棄的，不予遞補。擬聘用人員名單在報名網站公示7個工作日。無異議後，由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》，經州主管部門、縣主管部門、縣人社局簽署意見後，報州人社局辦理聘用登記。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿後考核合格者正式錄用，試用期時間計入錄用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
X.申請人應註意的其他事項(詳見附件4)。本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘服務咨詢電話
政策咨詢:0743-8713162
考試咨詢:0743-8222104
技術咨詢:0743-8265057
附件1: 2016湘西自治州事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2:2016湘西自治州公開招聘工作人員聯系方式
附件3:2065 438+06湖南省公務員職業指導目錄
附件4:特別提示
湘西自治州人力資源和社會保障局
八月2016 15