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新公司剛成立,現在公司還要幫員工辦社保。怎麽做?需要哪些信息?

1,材料準備。

首先了解辦理需要的材料,準備好原件,準備好復印件的蓋章。

具體材料包括營業執照(現在營業執照是三證合壹,組織機構代碼證和稅務登記證不需要)、法人身份證復印件、公司銀行開戶許可證、勞動合同、被保險人身份證復印件。

2.辦理前先預約工作。

辦理前可撥打社保咨詢電話12333咨詢當地具體辦理流程。按照要求,直接從社保大廳或網上下載社會保險登記表等表格(最好保留電子檔案),填好後再預約辦理。

各地要求的表格不壹樣,需要提前聯系。另壹項繁瑣的工作是使用采集軟件收集公司員工的信息,包括照片。

3.在預約時間內,攜帶上述材料到社保服務大廳。

社保機關受理後會對材料進行審核,符合條件的可以當場受理。此外,社保工作人員還會要求填寫銀行單位專用社保卡的表格材料。

4.預扣和匯款協議。

在社保大廳,通過材料審核後,主要是辦理壹個代扣協議,即個人繳納的部分每月從工資中扣除,單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。

5.申請網上業務。

從方便的角度考慮,工作人員會要求提供“壹證法人”數字證書。有了這個證書,以後公司人員的增減都可以直接在網上辦理。數字證書是收費的,壹般在50元左右。

受理次日,即可通過數字證書登錄社保網站,修改密碼後辦理相關業務。

6、社保機構出具的《社保登記證》和職工養老保險手冊。

剩下的時間就是每月的扣款和繳費,需要單位工作人員填寫後,由社保部門審核。

7.申請社會保障卡。

當然,作為公司,這壹步還沒有完成,不能讓每個員工自己去做。將采集的員工證件照片提交到指定銀行辦理社保卡。壹般需要壹個月左右才能大量拿下來。

壹般來說,社保裁員也可以代我們做。我們公司的優點是省事省力,不用跑社保局,可以網上辦理。同時可以節省聘請專業社保人員的成本。但是有很多社保公司是交社保的。在選擇合作機構時,要選擇那些信息透明、價格合理、服務有保障的公司,避免合作中的不愉快。我司擁有勞務派遣許可證,是經中國人力資源和社會保障部認證的正規專業服務機構。采取多種措施確保平臺數據和用戶數據的安全性、保密性、完整性和真實性。公司合作壹年了,沒有什麽問題,比較靠譜。

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