壹、面試類型
新疆維吾爾自治區的公務員面試采用普通結構化面試（最常見的面試形式）。全區統壹命題、統壹時間安排考試。
二、面試題量
上、下午各壹套題，每套4道題。
三、面試時長
面試時長15分鐘。記錄總答題時間，每道題不單獨計時，結束前1分鐘有時間提醒。
四、作答方式
考場提供紙和筆，有題本且考官讀題。當場公布考生的面試成績。
五、面試時間
從出成績到面試，最長的壹個月，最短的18天。時間還是比較緊張的。
六、面試入圍比例
區級機關招錄計劃人數與入圍面試人數根據招錄機關實際需要，按照1：3、1：4或者1：5的比例確定（具體比例見《職位表》）。
地（州、市）及以下機關招錄計劃人數與入圍面試人數按1：3比例確定。
七、成績組成
壹般崗位：總成績=（筆試總成績筆試科目數）50%＋面試成績50%。
公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位：總成績＝行政職業能力測驗40%+申論30%+專業科目考試30%+面試成績50%。
筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點後兩位數字。同壹職位考生總成績並列的，筆試成績高進入下壹環節；筆試成績相同的，行測成績高的進入下壹環節。