總結是對壹段時間內學習、工作、生活的表現進行概括和總結的壹種文字材料。它能使我們發現錯誤並及時改正，所以寫總結是非常必要的。但是總結有什麽要求呢？以下是我收集整理的行政人員試用期工作的六點總結。歡迎分享。
行政人員試用期總結6 1轉眼間三個月的試用期就要過去了，裏裏外外都學到了很多做文員的東西，比這個崗位規範多了...在工作中，我壹直虛心求教，盡職盡責，努力做好工作。
以下是過去三個月的工作總結:
1，執行相關人事管理制度
每天實事求是地統計出勤情況，缺席者要問原因，做好記錄。月初根據統計數據做了打卡統計表。月底寫壹張新的考勤卡。早上去rtx查壹下各部門的工作人員在不在，打電話問問不在。以後每周都會去其他三家子公司檢查衛生，檢查胸卡和考勤卡，檢查電腦。檢查完成後，我將填寫行為準則檢查表和行政檢查時間表。
2、熟悉人事檔案
前幾天我們簡單講解了各種合同和證書的歸納以及它們的用途。雖然不壹定都能背下來，但我們大概有壹個理解，明確的內容和放置位置。
3.接受新簡歷
根據公司的實際需要，人事部門進行了有針對性的合理的員工招聘。認真對待每壹位應聘者的簡歷，進行登記，傳給總監篩選，安排面試時間，並逐壹電話通知，以最熱情的態度對待每壹位有機會前來面試的應聘者，為公司領導進壹步選拔新員工打下良好的基礎。
4.其他行政工作
行政工作繁瑣，從打掃領導辦公室、打掃會議室、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、打印名片、更新網站、登記各部門耗材和領用、采購辦公用品、培訓新員工、保管公司印章、合同文件和與其他公司的合作函、為員工辦理社保和停保、租用其他部門領導的合同並對其領用進行歸檔等等。
每壹項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如何化繁為簡，確保萬無壹失，如何以最低的成本獲得最高的效率，這不僅是對公司職員的要求，也適用於行政職員。
壹般來說，行政助理這個職位是很隨意的，總是壹點壹滴積累起來的，不像其他員工每天都是做完工作量的。往往很瑣碎，需要時不時做筆記。還有更煩人的神，因為公司從裏到外什麽都要負責，即使不需要妳負責，妳也要知道是怎麽回事。希望以後更加努力，領導提出更多有價值的意見，我會及時糾正！
行政人員試用期工作總結6 2在這樣壹個優越舒適，可以充分發揮個人智慧和能力的環境下，我感覺我已經工作了三個月了。在這三個月的工作中，我深深感受到了領導的無微不至的關懷，公司兩級經理認真務實的工作作風，同事們團結拼搏的熱情。體會到的是我作為開拓者的艱辛和堅定，讓我受益匪淺，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎。
總結三個月的工作:思想上，我深刻認識到公司的新環境，新領導，新同事，新崗位對我來說是壹個很好的發展機會，也是鍛煉和提高自己各方面能力的好機會。工作之初，我認真了解了公司發展的概況，學習了公司的規章制度，熟悉了行政辦公室的日常管理事務和服裝行業的壹些基本知識。同時，我也努力從各方面探索工作的方式方法，積極鍛煉自己的工作能力，爭取盡快完成角色的轉換，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。在工作上，我主要從事行政的日常工作。行政辦公室對我來說是壹個全新的工作領域。作為行政辦公室的壹員，我清楚地認識到，行政辦公室是總經理辦公室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、聯系內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政辦公室的工作比較復雜，包括公文處理、檔案管理、公文審批、會議安排、迎送等。面對大量繁雜瑣碎的日常工作，我強化工作意識，註意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。在分管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落，事事有落實。
在這三個月裏，在主管領導的指導下，我基本保證了行政辦公室日常工作的有序運轉，及時、準確、無誤地處理和傳閱上級文件及辦公室主辦的其他事情，也積極完成了上級領導交辦的其他事情。
三個月轉瞬即逝。雖然做了壹些工作，但是問題還是很多，主要表現在以下幾個方面:剛到公司的時候，業務能力和思維都有很多不足，感覺每天應付工作很累。盡管如此，我在許多方面得到了公司領導和部門領導的正確指導和幫助，所以我在短時間內適應了我的新工作。缺乏創新精神。不能主動發揮自己的聰明才智，只能被動適應工作的需要。領導交辦的事情基本都能完成，但不會主動領導工作，很被動。缺乏認真學習和開拓精神，忙於日常瑣事，工作沒有上升到壹定的高度。工作不夠紮實，跟不上時代。作為壹個剛剛步入社會的中專生，缺乏年輕人應有的活力，學習新知識，掌握新東西是不夠的。我也有太自大太懶不去做的問題。我不能專心工作和學習。雖然我知道很多，但我不擅長。
在今後的工作中，我會努力改正自己的缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。在當今知識經濟時代，我們必須時刻學習才能與時俱進，所以我將把加強學習、提高政治思想素質和業務工作水平、樹立良好的職業道德作為壹項重要的日常工作，以認真的態度、飽滿的熱情、嚴格的紀律投入到學習中去，為我的工作積累必要的基礎知識和技能。其次，提高服務意識和工作作風。作為行政辦公室的壹名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情積極地做好自己的工作，為前來辦事的人提供滿意的服務。第三，提高工作能力，勇於創新。雖然行政辦公室的工作瑣碎復雜，但我會努力進壹步提高自己多方面的工作能力，以積極的心態面對日常的工作任務。同時，我也會註意培養自己的適應能力、協調能力、組織能力和創造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以便更好地完成本職工作。
在過去的三個月裏，我學到了很多，也體會到了很多。看到公司的快速發展和光明前景，我感到自豪，也更加渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。在此，我提出轉正申請，懇求各位領導給我機會，繼續鍛煉自己，實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！
行政人員試用期總結。我於X年X月X日加入了我們公司，並得到了我人生中的第壹份工作。作為壹個剛剛步入社會的應屆畢業生，這裏的壹切對我來說既熟悉又陌生。現在，壹個多月過去了。在這短短的壹個多月的時間裏，我已經逐漸適應了這家公司的文化和氛圍，並嘗試在這樣的環境中學習和發展。在主任和同事的關心和指導下，這壹個月我學到了很多東西，各方面都有了壹定的進步。現將我在此期間的工作情況匯報如下:
壹、對公司的了解:
剛到公司的時候就開始看關於上海大眾的《上海大眾經銷商操作規範》手冊，這是壹份非常完整的公司操作手冊，包括公司的文化，整個公司運營中的壹些人員配備和崗位要求，員工在工作中應該註意的禮儀規範和服務流程，以及工作中要用到的壹些表格。通過這本手冊，我對上海大眾有了壹定的了解，也明白了壹個公司應有的工作規範。
二、工作業績
1，內部和外部郵件發送和匯總。在此期間，每天負責公司內外郵件的傳遞和匯總，按時準確的傳遞各部門的信息，並歸檔保存，以便在需要的時候及時調出。
2、辦公用品領用登記。資產管理是我之前實習的時候接觸過的工作。保證每個人領取物品的準確登記，及時上報庫存缺失物品，保證倉庫物品的整潔和清晰，是非常重要的。
3.試著做壹份每周維護報告。這種周報對我來說是完全陌生的，剛接觸的時候數據經常統計錯誤，但是經過幾周的熟悉，我已經逐漸熟練制作了。
4.協助檢查所需的文件和報告。實習壹個多月，恰逢審計二審計，需要準備大量的材料和工作記錄。雖然在學校學過很多公司的文案，但真正寫過的不多，每個公司都有自己的標準模式。整理這些資料，我學到了很多。
行政工作比較繁瑣，從復印、掃描、傳真到分發報刊雜誌、送文件、收件人歸檔，包括壹些來訪培訓的接待。每壹項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
三。存在的問題及改進方法
1.因為在公司從事行政和文員工作，對公司的銷售和維修業務還沒有完全了解；
2、缺乏壹些基本的工作知識，在工作中，常常顯得生澀，有時甚至會感到無所適從；
3、工作不夠細致，在壹些問題上會有錯漏；
4.對領導的意圖理解不夠，工作往往不到位。
四、下壹步個人工作計劃:
首先，我首先要改進以上工作中的不足，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每壹件事，進壹步了解和熟悉公司的整體運作模式和流程。
其次，我會進壹步了解公司的人事制度和規範，掌握人事招聘、培訓、績效考核和獎懲制度的技能，希望能有機會在人事培訓方面發展。
最後，我想借此機會正式要求公司領導轉正。希望公司領導能按照正式員工的要求，對我的工作態度、工作能力、工作表現進行綜合考量，提出批評和建議。
行政人員試用期總結6 4我於X年X月X日加入本公司，至今已擔任行政助理近兩個月。雖然之前也有過壹些相關的行政經驗，但是由於各個公司內部管理模式和專業領域的不同，壹開始還是需要磨合和學習的。
兩個月很快就過去了。在這兩個月的時間裏，在公司領導和同事的關心和幫助下，我完成了所有的工作，進壹步完善了自己的思想，也逐漸融入了這個大家庭。
剛進公司時印象最深的是公司的晨會。因為之前沒見過，剛到公司，所以不太理解晨會的意義。感覺每天都是在背書，但是在公司時間久了，參加了幾次公司的例會，開始理解和接受了。希望大家都能以飽滿愉快的精神面對壹天的工作。我們都是家庭成員。
1.在這兩個月的時間裏，我以“做得更好”為目標，積極完成了以下工作:
1.寫會議記錄。通過參加公司的例會和各部門的工作會議，發現服裝專業知識和工作銜接存在很多問題，於是在會上把自己不明白的地方記錄下來，會後向相關部門領導和同事學習。在這兩個月裏，我壹開始完全聽不懂，現在可以獨立完成所有的會議紀要。
2.公司文件的組織。主要是對公司這幾年的檔案，按照檔案管理的要求，放入檔案盒備查。
3.參加公司的訂貨會。剛進公司的時候有機會參加訂貨會，現在還很興奮，很期待。因為第壹次不熟悉公司，主要負責後勤保障。這次訂貨會讓我深刻體會到團隊合作、有效溝通與合作的重要性。也讓我更加融入這個團隊。
4.學習新的銷售軟件。學習公司新銷售軟件的操作。到目前為止，我已經完成了產品信息的錄入，模擬了銷售管理、倉庫管理、產品管理等部分功能，然後對銷售部門進行了相關的操作培訓。
5.認真做好公司領導交辦的其他工作。
二、學習和提高工作能力的需要:
1.加強作為總經理助理處理行政事務的能力；
2.加強寫作技巧；
3.配合公司要求和崗位要求，學習各種技能。
三、個人工作目標
在工作開始前制定個人工作計劃，優先及時完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，提高工作效率，同時學習工作中的經驗，使工作水平不斷進步，努力為公司和部門的工作做出應有的貢獻。
第四，總結這兩個月的工作，雖然有了壹些進步，但還是有不足:比如在處理總經理的工作上缺乏主動性，還沒有形成壹個精簡的工作模式。這些都需要在以後的工作中加以改進。我會在以後的工作中努力提高自己，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
5.在這兩個月的工作學習中，我有自己的建議:公司需要盡快完善各部門的工作流程，有利於工作的開展，避免重復工作，從而提高工作效率。
最後，在公司領導和同事的幫助下，我在短時間內熟悉了工作，明確了工作流程和方向，提高了工作能力，在具體工作中也有了明確的工作思路，能夠順利開展和完成工作。
行政人員試用期工作總結6 5不知不覺來到公司已經快兩個月了，這兩個月有很多的辛苦，也有更多的收獲。在此之前，公司內部分工比較明確，我負責公司內部物品的維護和管理。另外有些工作沒有涉及到，所以到公司後所有的工作都是我自己做的。壹開始，我有點不舒服。通過王老師的指導，我很快進入了工作狀態。雖然有壹些錯誤，但總的來說我還是很滿意的。這兩個月的工作總結如下:
壹.行政方面
1.首先，對公司的所有固定資產進行分類和編號，並標明誰使用它們。清點倉庫中的辦公用品。發現什麽問題，及時提出，絕不隱瞞，積極解決存在的問題，讓它們從我身邊消失。
2.出勤統計。每天員工的請假、請假、請假表都會原封不動的保存備查。爭取月底前完成考勤，交給財務部。
3.接收、登記和發送公司信件。
4.接待來訪的客人。
5.記錄周會並完成會議紀要，經王老師核實後發送到陳老師和方老師的郵箱。
6、公司供應商賬單結算。
7.陳總經理和方總經理出差的飛機票和火車票的預訂，積分累積的跟蹤。
8.維護公司的網絡。如果上不了網，會及時聯系供應商，保證公司網絡正常。
9.參與xxx文化廣場的投標準備工作；通過參與新手機發布招標會的對外聯系，預定會議室，參加會議，我收獲很大。
10，其他臨時工作。
二、人事:
1，招聘。根據公司發展戰略和部門經理的工作安排，我與智聯招聘網站簽訂了為期壹個月的招聘合同，部門經理將部分招聘和面試工作托付給我。雖然到目前為止我完成的不是很好，但是我收獲了很多。通過部門經理的指導，我首先在電話溝通方面有了很大的提高。目前申請前臺的人不多。我按照部門經理教的方法找出了符合公司要求的候選人，對招聘工作做了簡單的分析。
2.社保工作。以前的社會保障概念只停留在理論層面。
上壹年度的工資基數沒有核定，會造成公司成本增加。發現這個問題後，獲批的基地已經接近尾聲。我壹遍遍問社保中心老師，同學，身邊的朋友，還有什麽辦法可以解決未批的基數。功夫不負有心人，我終於在09年5月19日完成了基改。由於本人沒有社保實踐經驗，所以專門買了壹本實用手冊來學習，不斷提高自己的專業水平。期間為xxx取回了醫保存折，發給了自己。新的社保基數公布了，這個月我也按照新的繳費基數算了兩部分:公司繳納的個人和公司繳納的員工。
3.公司培訓。
來公司後，公司進行了兩次業務培訓，壹次是辦公軟件ppt的學習，壹次是公司介紹。這兩個部分的培訓我都認真學習過，同事們對公司的企業文化了解的也更深。我也會在以後的工作中按照公司的要求嚴格要求自己，讓自己快速融入公司，面對客戶準確回答公司的業務範圍。
剛來公司的時候，沒有對公司的主要資產進行準確及時的盤點，但是要加強細心。通過我這兩個月對公司的了解，公司在管理上壹絲不茍，值得我更加認真的對待這項工作。人事工作經驗有點欠缺，在以後的工作中要加強學習，提高專業水平。
建議:
1，各崗位責任上墻，明確責任。
2.在周會上，各部門匯報本部門的情況，如工作計劃、工作進度、本部門等。
需要其他部門協調和協助的事項。
3.公司的每個部門都堅持使用PDCA循環法。以上是我在試用期的工作總結。在領導的指導和同事的支持下，我很快融入了公司的文化氛圍，使我在不同方面得到了全面的發展。我的職業規劃邁出了重要的壹步，我和英國***壹起發展。
行政人員試用期總結6 6時間過得很快，轉眼間，我已經在飛宇待了兩個月了。在總經理和總行劉主任的悉心關懷和指導下，在本部門及相關部門全體同事的通力合作下，我經歷了從初入公司到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中壹段珍貴的經歷，也給我留下了美好難忘的回憶。這兩個月的工作和感受總結如下:
壹、工作總結:
1.對公司文化的理解和感受:在過去的兩個月裏，楊總經理告訴我，公司的管理理念是“誠信、責任、和諧；軍隊，學校，家庭。”12字政策運營，通過學習和了解，讓我覺得公司是壹個很重社會責任的企業。也是壹個學習氛圍很好的企業，壹系列活動最好的說明了這壹點，比如即將結束的“培訓師大賽”和互聯網征文。從內部關系來看，我感覺部門和員工的關系很融洽。大家在生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契。大家平等相待，真誠相待，親如壹家。公司非常重視社會影響力和品牌效應。從公司運營和業務來看，公司在這壹領域取得了全國領先地位。
2.工傷處理:我來公司四天後在臨棠樹不幸工傷。當時，我壹直參與唐林的工傷處理工作。這次工傷真的讓我覺得公司是壹個負責任、有良心的企業。工傷發生後，公司從上到下都積極行動。給予最快的治療和最好的醫療條件。也為我以後處理這類問題和各項工作指明了方向，堅定了我對工作的信心。在後續的工傷事故中，我也能高效及時的處理。
3.勞動關系處理:我來公司壹周左右，總經理楊總交給我處理PMC部的馮興平。當時前任讓我不要處理這個棘手的事情，但是我覺得作為壹個人事部門的經理，協調各部門的工作是我的職責和業務。在總經理和各部門的配合下，事情最終得到了圓滿解決。通過這次事件的處理，我真正理解了公司領導的良苦用心。只要我們按照公司的12政策，壹切問題都會圓滿解決。
4.處理其他日常事務:在這兩個月裏，公司召開了兩次重要會議，壹次是壹年壹度的廣州博覽會。作為人事行政部門，只是做了壹個協調規範的安排。另壹次是公司年度半年度總結會，人事行政部對整個會議做了具體的規劃(包括會議地點和整個會議流程的安排)。通過這次見面，我也了解到我安排這次見面不夠細致周到，考慮的不夠充分，這也對我以後的工作提出了改進和更高的要求。另壹個是人事行政部壹些日常事務的處理。由於人事行政部正在處理各種事務，希望能夠及時高效的處理，但是在實際工作中做的還遠遠不夠，需要在以後的工作中進壹步加強。
通過兩個月的工作和學習，我已經愛上了這個大家庭，也很珍惜在公司工作的機會，雖然我對公司的戰略規劃和運營的知識還遠遠不夠，還有很多需要學習和提高的地方。希望和公司壹起成長，虛心向領導和同事學習，不斷提升自己，並結合自己以往的經驗，不懈努力，踏實敬業，和部門同事壹起提高人力資源管理水平，促進公司發展。
第二，工作中發現的問題和建議，對組織和運營非常重要。
員工的能力和才能並不直接決定他們對組織的價值，但只有他們的能力和才能發揮出來，才能給組織帶來效益，而員工能力和才能的發揮很大程度上取決於他們的激勵水平。動機決定了壹個人努力的方向，也就是他選擇做出什麽樣的行為，努力的程度就是行為的努力程度，堅持的程度就是他在遇到障礙的時候為堅持自己的行為付出了多少努力。內生動力和外生動力相輔相成，內生動力和外生動力都覺得不足。目前的員工狀態不好也不壞。渾渾噩噩的去拿錢，公司好壞與否似乎與自己無關，因為沒有競爭，所以沒有壓力。我覺得每個人都應該問問自己，妳工作的目的是什麽，妳在工作中有沒有做得更好？妳盡全力了還是全力以赴了？妳對自己的目標和要求是什麽？妳希望在未來兩年後，個人技能、知識儲備、最能體現個人價值的薪酬等方面達到什麽樣的高度，妳為此付出了哪些努力？
任何事情都要經歷壹個從無到有，從小到大的過程。這兩個月，我們在制度建設、人文環境、行政後勤等方面都有進步，以後會越來越好。相信從現在開始，公司制度會更加健全完善，公司各部門會有更大的向心力和凝聚力；我們將在20xx年繼續增長。付出與回報相輔相成。每個人都把自己當成企業的壹員，每個人都為此全心付出。不管有多大的困難，我們都能克服。隨著企業的發展，個人的價值也會提升。
第三，個人經歷
要虛心請教，提高服務意識，註意約束自己的言行，謙虛謹慎，尊重服從上級領導；對同事要嚴格，對別人要寬容；不要上不在乎，下不驕，對外不卑不亢。註意用自己的言行維護公司和各級領導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中，要虛心請教同事，遇事多溝通，熱情準確地回答他們的問題，不推諉、拖延領導交辦的任務。只有這樣，我們才能保質保量地改進工作。
四、自己也需要在工作中不斷提高和完善。
1，隔行如隔山。雖然我過去有壹些行政和人事工作經驗，但是不同行業之間還是有很大差別的。
2.在這兩個月的時間裏，雖然在思想上和工作上有了壹定的進步，但還是有需要改進和完善的地方，比如工作中的急躁和細節考慮不周，組織能力也需要進壹步提高。
3.需要進壹步了解和補充公司的行業情況。我將在今後的工作中努力學習，不斷進步，進壹步完善自己，以積極的工作態度、踏實的工作作風和高度的責任感投入到工作中去，以便更好地為公司員工服務。
努力工作得到領導和同事的認可，提升自己的知識和技能是我最開心最有成就感的事情。工作不僅是我謀生的手段，也是回報領導和同事信任、理解和支持的最好方式，是壹個人實現人生價值的最佳選擇。總之，經過兩個月的試用期，我認為自己能夠積極、主動、熟練地完成工作，能夠根據公司的發展要求及時發現工作中的問題並進行改進和改正，能夠與同事很好地合作和協調。在以後的工作中，我會壹如既往的待人接物:善待他人；工作:爭取更好。不斷提升自己的專業水平和綜合素質，為公司的發展盡壹份力，實現企業和個人的雙贏！
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