1.櫃員:壹般來說，妳進銀行都是從這個崗位開始，從早到晚快則工作1年，慢則5年，才能轉到其他崗位。腰肌勞損，椎間盤突出，視力下降...坐了很久，有女同事背著有錢的包走了出來。而且這些崗位可替代性強，技術如此先進，相信不久的將來就不需要櫃臺了。
2.客戶經理:寫調查報告，貸款，存款。說白了，行長無非就是高級客戶經理，薪酬跟存貸款規模掛鉤。整天喝酒應酬，肝不好，腎不好，對老板要恭敬，對客戶只做諾諾。放了壹些不良貸款，就得收，扣工資。反正我覺得壹點尊嚴都沒有。
3.中後臺:和審核部門壹樣，比其他崗位輕松，但是工資比較死。項目提交的時候，都在催妳通過項目。加班很正常。有些項目客戶經理覺得不錯，妳卻不這麽認為。領導非要逼妳報績效。項目結束後，與妳無關。如果客戶經理帶頭，妳可能會不平衡，但也僅此而已。
總之，為了妳的身心健康，如果妳沒有壹個有錢的爸爸，我建議妳不要進銀行。
先說結論:銀行未來的發展是綽綽有余的，我覺得可以參考中國GDP的發展。銀行工作還是比大部分工作好，所以當然可以去銀行工作，很多人因為學歷等原因去不了。
沒有不委屈不辛苦的工作。這不是雞湯，這是事實。就像公務員壹樣，以前上班都是喝茶看報紙。現在嗎？各種加班值班，各種檢查，調查，物資，防汛防火...
銀行也是如此。以前他們工作穩定，收入高，躺著也掙錢。隨著互聯網金融的沖擊和行業競爭的加劇，銀行員工越來越辛苦，各種任務指標都要完成。加班很正常，所以銀行工作的吸引力在下降。
但是瘦駱駝比馬大，銀行的工作還是比大部分工作好。以我們這個小縣城為例，銀行員工收入至少65438+萬，待遇超過公務員。公積金足額繳納，各種福利保障齊全；即使業績不好也不會被開除，沒有失業風險；雖然有加班，但是會算加班費，假期還是不能少。
年輕人進銀行，如果努力，會成為副行長、行長，收入按年薪計算。我身邊有個親戚，工作8年了。目前是縣裏某銀行的副行長(壹把手)，年薪25-30萬，單位給了他壹輛20萬的車。
總的來說，銀行工作收入增長慢，壓力增長快。還是要看具體的工作崗位。勞務派遣制的專業櫃員工資低，壓力大。最可怕的是，他沒有機會轉崗和晉升。他肯定會在幾年內辭職。只要不是勞務派遣，還是可以考慮入職的。當然，如果妳有能力通過公務員、教師、事業單位的正式編制，壹定不要選擇進銀行！
先說結論:看。。至於能不能再去銀行工作，就看妳的能力了。我聽過壹句話:不管妳做什麽，不工作，只要妳能承擔不工作的成本。。非常合理。如果能力壹般，銀行還是比較好的選擇。
很多回答都是勸人家不要去銀行，說壓力大，沒升職。就看這種回答，沒有參考。人就是這樣，總覺得自己的工作又累又不好。妳覺得別人的作品怎麽樣？比如當老師，對大多數人來說是壹份非常好的工作，假期多，強度低。但是老師們每天都在大聲疾呼壓力。再比如當醫生，要錢，要地位，要前途。然後呢？醫生會說，勸人學醫是雷霆萬鈞。。所以，在當今這個內卷化的社會，沒有壹個行業是沒有壓力的。
說說銀行的工作吧。不可否認，它仍然是壹個高薪行業。不接受反駁。別跟我說我每個月連飯都吃不起。要不妳把年終獎拿出來看看。為什麽非要挑全年工資最低的？每年發布的銀行平均薪酬已經達到人均70萬。比如四大國有銀行，員工多，貧困地區網點多，甚至平均工資都達到了30萬左右。這說明銀行業還是壹個高薪行業。壓力方面，確實比較復雜，有可能做壹些無意義的工作，管理也比較嚴格。
銀行的未來發展不會模棱兩可。這是發展。有人會說小銀行會破產。乍壹看，我們還沒搞清楚小銀行是怎麽來的。城商行背後基本都是地方財政局，屬於地方錢袋子。或者是大航控股的子公司銀行，用來做壹些周轉的業務。基本上都是國企的保底單位，怎麽可能不發展？中國銀行就不用說了，成立於1912，到現在已經100年了。袁世凱倒了，沒倒，老將倒了，沒倒。
隨著電子技術的熟練和銀行大量電子業務設備和系統集成的使用，銀行對公對私業務的人力需求越來越少。另外，電子業務流程中不會出現盜、漏、貪、失等財務弊病，以後在銀行工作的理想也不現實。現在銀行員工工資不如以前了，工作時間也很嚴格。扣錢罰款是常事，能找到更好的工作就不要做銀行工作了。
真的壓力很大。目前我已經厭倦了這樣的生活。感覺除了睡覺，壹整天都在工作。總有做不完的事，做不完的工作，最後落得個原地踏步，拿著幾千塊錢還不夠看病。
信不信由妳，我還是認為銀行是金飯碗。如果能在銀行工作，還是很不錯的，也是壹份穩定的好工作。對於壹般家庭來說，在銀行工作是壹份體面的工作，壹定要滿足。
大城市工作機會多，銀行工作就不那麽好做了。畢竟工作機會多，人們選擇的機會多，銀行也不刺眼。但是在壹些中小城市，銀行也是個好工作，工作機會少，找個銀行工作就很好了。五險二金企業年金各種福利都有，在小城市真的是性價比很高的工作。有很多私人小作坊，妳試試就知道難做！
銀行還是不錯的工作，很多學歷壹點都不低。最起碼得本科畢業吧。所以如果妳想去銀行工作，壹定要去學校，以應屆生的身份去參加銀行考試，很容易考進去，而且也是正式工作，很好。社會招聘壹般是派遣制，也就是不是正式工作，性價比不高。很多都有存款任務，不好！
先說壹個圈內流行的笑話:壹個銀行員工真的很累。他去寺廟問大師:“我是銀行職員。每天承受著各種指標的巨大壓力。吃不好睡不好。我不能照顧我的家庭。工作多年，終於休了壹次假。我的手機就像熱線。我的家人認為我們在疫情期間遠程工作。”禪師用手捂住左胸，沈默不語。員工問師傅:“妳的意思是不是不抱怨，而是問心無愧，不辜負自己的夢想？”禪師搖搖頭，無奈地說:“阿彌陀佛，貧僧出家前是銀行的！”"
雖然只是壹句玩笑話，但它確實在很大程度上反映了銀行業實際工作的困境。這份工作不再像看上去那麽有魅力。我在銀行工作的十幾年間，親身見證了銀行(自助銀行)網點的大量湧現，行業內外競爭日趨激烈，考核指標和壓力與日俱增，內外部監管和處罰日趨嚴格，員工離職率和流動性不斷上升。
馬雲曾直言:銀行不改變，我們就改變銀行！果不其然，十幾年來，尤其是近幾年，很多曾經熱鬧非凡的銀行網點如今空無壹人，曾經為之爭得頭破血流的金飯碗如今也成了圍城...
但是，這並不意味著銀行的發展前景不樂觀，尤其是在我們這樣壹個特色鮮明的社會主義國家。銀行業壹直是國家經濟發展的支柱。近幾年的公開數據也表明，銀行業在所有行業中仍然保持著較高的利潤率，外資銀行短期內仍然無法有效對國內銀行業的發展構成威脅，但銀行業確實需要壹輪甚至幾輪脫胎換骨的改革來適應社會發展。
希望對妳有幫助。
據說銀行馬上要改變事業編制了。銀行具有稅務機關和監察機關的職能，是國稅局和司法部。
銀行的前途好不好和在銀行工作好不好是兩個要分開回答的問題。
說實話，銀行的黃金時代已經過去了，狗可以躺著賺錢的時代已經壹去不復返了。銀行作為所有行業之母，其發展階段與整個國家的發展階段高度綁定。中國銀行業快速發展的時期是2000年到2010年，也是中國經濟發展最快的十年。隨著2001中國加入世貿組織，中國經濟開始快速發展，消費、投資、外貿齊頭並進，人均可支配收入持續增長，帶來了汽車、家電等大宗消費品的短缺。恰好這十年也是中國商品房市場高速發展的十年，中國資本市場迄今為止最大的牛市由此誕生。作為壹個只賺中間人差價的銀行，這十年真的是銀行的黃金十年。
隨著中國經濟進入新常態，經濟發展速度不可能常年保持較高的兩位數增長，銀行業發展必然進入相對平穩期。沒有越做越大的蛋糕，只能從內部精細控制和管理來增加利潤。而且隨著中國逐步打破金融業壟斷，銀行數量越來越多，各種民間資本進入銀行業。這個行業競爭越來越激烈，日子越來越不好過。未來，銀行業可能不再是人們口中的金飯碗，而只是作為壹個普通的行業存在，掙著普通的工資。當然，各行各業都壹樣，除了高管。
至於能不能去銀行工作，我覺得能去後臺就不錯了。其實銀行的前臺和後臺是兩個完全不同的世界。前臺主要是做營銷的。說白了就是各種存款、保險、基金、理財、貸款。任務壹年比壹年重。妳完成的越好，他加的越多，任務永遠完成不了。銀行的後臺工作主要是壹些事務性的工作，比如數據分析、賬務核對、編制考核細則、費用預算、信用貸款審批、放款等。雖然不容易，但也不用出門求人，做好本職工作就行了。其實銀行工作最可怕的是永遠完成不了的任務。為了完成任務，阿裏必須不斷走出去營銷客戶，放棄客戶的尊嚴。久而久之，就會出現嚴重的心理疾病。Csi:我觀察過，前臺基本上沒有壹個銀行家是沒有心理疾病的。只是他們常年生活在這樣的環境中，周圍都是這樣的病人，所以覺得很正常，沒有生病。
綜上所述，銀行業未來還會繼續發展，但發展速度會大大降低，最終會成為壹個非常普通的行業，因為它的時代紅利已經結束。如果去銀行上班，壹定要選擇後臺崗位，前臺的銷售崗位，比如客戶經理，是任何情況下都不能做的。這是壹份會把人逼瘋的工作。當然，除非妳非常有社會資源，壹去就能帶來上億存款。據我所知，目前銀行理財崗位基本沒有人，只能忽悠應屆畢業生去做。壹些有經驗的老員工要麽在銀行內部轉崗，要麽辭職，永遠離開這個行業。