1\先去工商部門辦理名稱核準。有些行業需要相關部門的前置審批。
2\註冊資本的驗證
3\找主管部門。工業的話找經貿局或者經貿局，農業的話找農業局，以此類推。有批文。
4\按工商部門要求準備材料，上交。壹般可以在15天內拿到營業執照。
5\到稅務部門領取稅務登記證。
6\準備原料，啟動設備，生產賺錢。
請看壹下幾種管材的生產及相關知識:
無縫鋼管:無縫鋼管是由鋼錠或實心管坯經穿孔，然後熱軋、冷軋或冷拔而成。無縫鋼管的規格用外徑*壁厚毫米表示。無縫鋼管分為熱軋和冷軋(拉拔)無縫鋼管兩大類。熱軋無縫鋼管分為普通鋼管、中低壓鍋爐鋼管、高壓鍋爐鋼管、合金鋼管、不銹鋼管、石油裂解管、地質鋼管和其他鋼管。冷軋(拉)無縫鋼管除了普通鋼管、中低壓鍋爐鋼管、高壓鍋爐鋼管、合金鋼管、其他鋼管外，還包括碳素薄壁鋼管、合金薄壁鋼管、不銹鋼薄壁鋼管和異型鋼管。熱軋無縫管壹般外徑大於32mm，壁厚2.5-75mm；冷軋無縫管直徑可達6mm，壁厚可達0.25mm，薄壁管外徑可達5mm，壁厚小於0.25mm，所以冷軋無縫管的尺寸精度比熱軋的高。無縫鋼管壹般采用10、20、30、35、45等優質碳鋼，16Mn、5MnV等低合金結構鋼，或40Cr、30CrMnSi、45Mn2、40MnB等組合鋼。低碳鋼制成的無縫管如10和20主要用於流體輸送管道。由中碳鋼如45和40Cr制成的無縫管用於制造機械部件，如汽車和拖拉機的機械部件。壹般應采用無縫鋼管，以保證強度和壓扁試驗。熱軋鋼管以熱軋狀態或熱處理狀態交貨；冷軋在熱處理狀態下交付。中低壓鍋爐用無縫鋼管:用於制造各種中低壓鍋爐、過熱蒸汽管、沸水管、水冷壁管和過熱蒸汽管、機車鍋爐用大煙管、小煙管和拱形磚管。優質碳素結構鋼熱軋或冷軋(拉拔)無縫鋼管。它主要由10和20鋼制成。除了保證化學成分和機械性能外，還必須進行水壓試驗、卷邊、擴口和壓扁試驗。熱軋以熱軋狀態交貨，冷軋(拉拔)以熱處理狀態交貨。高壓鍋爐鋼管:主要用於制造高壓及以上蒸汽鍋爐管用優質碳素結構鋼、合金結構鋼和不銹耐熱鋼無縫鋼管。這些鍋爐管在高溫高壓下工作，在高溫煙氣和蒸汽的作用下，管道會發生氧化和腐蝕，因此要求鋼管具有較高的持久強度、較高的抗氧化性和良好的組織穩定性。使用的鋼種有:優質碳素結構鋼牌號20G、20mg、25MnG；合金結構鋼牌號15MoG、20MoG、12CrMoG、15CrMoG、12Cr2MoG、12CrMoVG、12Cr3MoVSiTiB等。生銹耐熱鋼常用1Cr18Ni9、1cr 18ni 11nb高壓鍋爐管，除保證化學成分和力學性能外，還應逐個進行水壓試驗，並應進行擴口和壓扁試驗。鋼管以熱處理狀態交付。另外，對成品鋼管的金相組織、晶粒度、脫碳層都有壹定的要求。地質鉆井和石油鉆井控制用無縫鋼管；為了查明地下巖石結構、地下水、石油、天然氣和礦產資源，使用鉆機打井。石油和天然氣的開采離不開鉆井。地質鉆探用無縫鋼管是鉆探的主要設備，主要包括芯外管、芯內管、套管和鉆桿。由於鉆桿要深入幾千米的地層，工作條件極其復雜，鉆桿要承受拉、壓、彎、扭、不平衡沖擊載荷等應力，還要受到泥漿和巖石的磨損。因此，要求管材必須具有足夠的強度、硬度、耐磨性和沖擊韌性。鋼管用鋼用“DZ”(地質學的漢語拼音前綴)加壹個數字來表示鋼的屈服點，常用的鋼種是DZ45。40Mn2和40 Mn 2 si；DZ50的；40Mn2Mo和40MnVBDZ55的；DZ60的40MnMoB，DZ65的27MnMoVB。鋼管在熱處理狀態下交付。石油裂解管:煉油廠用的爐管、熱交換器管和管道的無縫管。常用的有優質碳鋼(10，20)、合金鋼(12CrMo、15CrMo)、耐熱鋼(12Cr2Mo、15Cr5Mo)、不銹鋼(1cr65438+)。除了鋼管的化學成分和各種機械性能外，還需要保證水壓、壓扁、擴口等試驗，以及表面質量和無損檢測。鋼管在熱處理狀態下交付。不銹鋼管:用各種不銹鋼熱軋和冷軋而成的不銹鋼管，廣泛用於石油化工設備管道和各種用途的不銹鋼結構件。所有用於承受流體壓力的鋼管，除保證化學成分和機械性能外，還必須進行水壓試驗合格。各種特殊鋼管應按規定保修。
焊接鋼管:也叫焊管，是由鋼板或鋼帶彎曲後再焊接而成。按焊縫形式分為直縫焊管和螺旋焊管。按用途可分為普通焊管、鍍鋅焊管、吹氧焊管、絲套、公制焊管、惰輪管、深井泵管、汽車管、變壓器管、焊接薄壁管、焊接異形管、螺旋焊管。普通焊管:普通焊管用於輸送低壓流體。由鋼Q195A、Q215A和Q235A制成。它也可以由易於焊接的其他低碳鋼制成。鋼管要經過水壓、彎曲、壓扁等實驗，對表面質量有壹定要求。通常交貨長度為4-10m，經常要求按長度(或雙倍長度)交貨。焊管的規格以公稱口徑(毫米或英寸)表示。名義口徑和實際情況不壹樣。焊管壁厚有普通鋼管和加厚鋼管兩種，鋼管又分為螺紋管端和非螺紋管端。表6-17顯示了焊接鋼管的尺寸。表6-17低壓流體輸送用焊接鋼管(依據GB/T3092-93)公稱直徑普通鋼管加厚鋼管公稱尺寸mm允許偏差mm壁厚理論重量kg/m壁厚理論重量kg/m公稱尺寸mm允許偏差%公稱尺寸mm允許偏差% 6 1/8 10.0+0.50mm-0.50mm 2.00+12-654333 8 17.0 2.25 0.82 2.75 0.97 15 1/2 21.3 2.75 1.26 3.25 1.45 20 3/ 4 26.8 2.75 1.63 3.50 2.01 25 1 33.5 3.25 2.42 4.00 2.91 32 11/4 42.3 3.25 3.13 4.00 3.78 40 11/ 2 48.0 3.50 3.84 4.25 4.58 50 2 60.0 +1% -1% 3.50 4.88 4.50 6.16 65 21/ 2 75.5 3.75 6.64 4.50 7.88 80 3 88.5 4.00 8.34 4.75 9.81 100 4 14.0 4.00 10.85 5 5.00 13.44 125 5 5 140
鍍鋅鋼管:為了提高鋼管的耐腐蝕性能，壹般鋼管(黑管)都是鍍鋅的。鍍鋅鋼管分為熱鍍鋅和電工鋼鋅兩種。熱浸鍍鋅鋅層厚，電鍍鋅成本低。吹氧焊管:用作煉鋼吹氧管，壹般采用小口徑焊接鋼管，有3/8英寸到2英寸八種規格。由08、10、15、20或Q195-Q235鋼帶制成。為了防止腐蝕，有些是鍍鋁的。
電線套管:也是常見的碳鋼焊接鋼管，用於混凝土和各種結構配電工程。常用的公稱直徑從13-76mm。線套壁較薄，使用前多有塗層或鍍鋅，需要進行冷彎試驗。
米制焊管:規格為無縫管形式的焊接鋼管，用外徑*壁厚mm表示，由普通碳鋼、優質碳鋼或普通低合金鋼經冷熱帶焊，或熱帶焊後冷拔而成。公制焊管可分為普通管和薄壁管，常用作結構件，如傳動軸，或輸送流體。薄壁管用於生產家具、燈具等。，並應保證鋼管的強度和彎曲試驗。
滾筒管:帶式輸送機滾筒用焊接鋼管，壹般材質為Q215、Q235A、B鋼、20鋼，直徑63.5-219.0mm..對管材的曲率、端面要垂直於中心線、橢圓度有壹定的要求。壹般進行水壓和壓扁試驗。
變壓器管:用於制造變壓器散熱管和其他熱交換器。它由普通碳鋼制成，需要壓扁、擴口、彎曲和水壓試驗。鋼管按定長或倍長交貨，對鋼管彎曲有壹定要求。
異型管:用16Mn等普通碳素結構鋼和鋼帶焊接而成的方管、矩形管、帽形管和中空橡膠鋼門窗用鋼管，主要用作農機部件和鋼門窗。
焊接薄壁管:主要用於制作家具、玩具、燈具等。近年來，不銹鋼帶薄壁管廣泛應用於高檔家具、裝飾、圍欄等領域。
螺旋焊管:是將低碳結構鋼或低合金結構鋼鋼帶按壹定螺旋角(稱為成型角)軋制成管坯，然後將管縫焊接而成。它可以用窄帶鋼生產大直徑鋼管。螺旋焊管主要用於石油和天然氣管道，其規格用外徑*壁厚表示。螺旋焊管為單面焊或雙面焊，焊管應保證焊縫的水壓試驗、抗拉強度和冷彎性能符合要求。
參考資料:
ShenMaShiGangGuan.html
廠長經理關於領導藝術和工作創新的實用書籍
書店裏有這本書。其實沒多大作用。
第壹篇是廠長(經理)管理理論概論
第壹章廠長(經理)的管理活動和管理理論
第二章廠長(經理)的道德和社會責任
第三章廠長(經理)信息的獲取
第四章廠長(經理)決策工作理論
第五章廠長(經理)計劃工作理論
第六章廠長(經理)組織工作理論
第七章廠長(經理)領導工作理論
第八章廠長(經理)控制工作理論
第二篇是廠長(經理)的工作管理藝術
第壹章是廠長(經理)的計劃和戰略管理藝術
第二章廠長(經理)的決策和決策藝術
第三章廠長(經理)的組織管理藝術
第四章廠長(經理)的行政管理藝術
第五章廠長(經理)行使職權的操作方法和藝術
第三篇是廠長(經理)的決策藝術
第壹章決策的方法和藝術。
第二章實施決策的方法和藝術
第三章管理決策的藝術
第四章經營決策藝術
第五章是用人決策的藝術
第六章智庫的決策藝術
第七章辨別決策的藝術
第八章權變決策藝術
第九章創新決策藝術
第四條廠長(經理)領導下屬的藝術
第壹章廠長(經理)管理下屬的藝術
第二章廠長(經理)的贊美藝術
第三章廠長(經理)的批評藝術
第四章廠長(經理)的識人藝術
第五章廠長(經理)的用人藝術
第五條廠長(經理)的語言藝術
第壹章是廠長(經理)語言藝術的特點
第二章廠長(經理)的語言藝術要求
第三章廠長(經理)主持會議的語言藝術
第四章廠長(經理)即興演講的語言藝術
第五章廠長(經理)談話的語言藝術和技巧
第六條廠長(經理)處理層級關系的藝術
第1章廠長(經理)處理與上級關系的藝術
第二章廠長(經理)處理同級關系的藝術
第三章廠長(經理)處理與下屬關系的藝術
第四章廠長(經理)上傳發放的美術作品
第五章廠長(經理)處理矛盾的藝術
第六章廠長(經理)協調矛盾的藝術
第七條廠長(經理)的領導策略
第壹章是戰略概述
第二章戰略庫
第三章戰略領域
第四章是古今中外經營的概述
第八條廠長(經理)人格魅力的培養
第壹章廠長(經理)的道德修養
第二章廠長(經理)的作風修養
第三章廠長(經理)的黨性修養
第四章廠長(經理)的理論修養
第五章廠長(經理)的思想修養
第六章廠長(經理)的文化修養
第九條廠長(經理)的其他領導方法和藝術
第壹章廠長(經理)組織會議的藝術
第二章廠長(經理)的禮儀和技能
第三章廠長(經理)增強魅力的藝術
第四章廠長(經理)的用權藝術與反越權
第五章廠長(經理)的公關藝術
第十條廠長(經理)的思維創新
第壹章把握形勢發展思路
第二章廠長(經理)的思維與創新
第三章廠長(經理)的戰略思維
第四章是廠長(經理)的時代信息觀。
第十壹條廠長(經理)管理的創新功能
第壹章創新及其功能
第二章創新功能的基本內容
第三章創新的過程和組織
第十二條企業技術創新
第壹章技術創新概述
第二章技術創新的源泉
第三章技術創新的戰略與選擇
第十三條企業組織創新
第壹章企業制度創新
第二章企業層級結構創新
第三章企業文化創新